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南京郵電大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區(qū)文苑路9號(hào)。為更好地選拔良好適崗人才，充真人才部隊(duì)，劣化師資構(gòu)造，南京郵電大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公然雇用良好人才。依據(jù)《江蘇費(fèi)事業(yè)單位公然雇用人員法子》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，固守中華人民共和國(guó)憲法和法令。
（二）遵紀(jì)守法，品止劃定規(guī)矩，割裂協(xié)做，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔營(yíng)私。
（三）適應(yīng)崗?fù)ひ蟮纳眢w條件。
（四）年齡要求為：博士鉆研生年齡不趕過(guò)40周歲（即1984年1月1日之后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不趕過(guò)45周歲（即1979年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不趕過(guò)50周歲（即1974年1月1日以后出生）。
（五）具備報(bào)考崗?fù)ひ蟮膶I(yè)、技能等資格條件（詳見崗?fù)け恚?。原次雇用的?yīng)屆卒業(yè)生須于2024年12月31日前卒業(yè)并得到學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工做單位。2022年和2023年普通高校卒業(yè)生，若仍未落真工做單位，其檔案干系仍糊口生涯正在本卒業(yè)學(xué)校，或糊口生涯正在各級(jí)卒業(yè)生就業(yè)主管部門（卒業(yè)生就業(yè)輔導(dǎo)效勞核心）、人才交流效勞時(shí)機(jī)談大眾就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期卒業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落真工做單位的人員，可招聘應(yīng)屆卒業(yè)生崗?fù)ぁ?/p>
國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修同期卒業(yè)人員，指正在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修，取國(guó)內(nèi)應(yīng)屆卒業(yè)生同期卒業(yè)的留學(xué)人員，同期卒業(yè)的光陽(yáng)要求取國(guó)內(nèi)應(yīng)屆卒業(yè)生一致。
（六）得到祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和得到祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其余臺(tái)灣居民招聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)止。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名光陽(yáng)、地點(diǎn)、方式
招聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公然雇用平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步停行。報(bào)名網(wǎng)址：hts://rs.jshrss.jiangsu.goZZZss/indeV/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上處事效勞大廳）
1.報(bào)名、照片上傳：5月24日9∶00－12月29日16∶00；
2.資格初審：5月24日9∶00－12月30日16∶00；
3.呈文爭(zhēng)吵：5月24日－12月31日期間9∶00－16∶00；
4.對(duì)初審異議的辦理：5月24日9∶00－12月31日18∶00；
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）招聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查問(wèn)能否通過(guò)雇用部門（單位）資格初審。
（2）原次公然雇用不支報(bào)名費(fèi)和檢驗(yàn)費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名樂(lè)成；
（3）未定時(shí)正在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的室為報(bào)名無(wú)效。
（三）報(bào)名留心事項(xiàng)
1.招聘人員按崗?fù)ひ蠛途W(wǎng)上提示，照真填寫有關(guān)信息，并上傳自己近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格局，大小為20Kb以下。
雇用部門（單位）依據(jù)招聘人員供給的信息停行審核。招聘人員故弄玄虛的，一經(jīng)查真，即撤消招聘資格。
招聘人員正在報(bào)名時(shí)請(qǐng)正在“進(jìn)修及工做教訓(xùn)”欄中補(bǔ)充填寫原人的鉆研標(biāo)的目的、以第一做者身份頒發(fā)的論文著做（說(shuō)明期刊稱呼，年、期和起行頁(yè)碼）和主持的鉆研課題（說(shuō)明科研經(jīng)費(fèi)等信息）。
2.雇用崗?fù)闅v久雇用崗?fù)?，不設(shè)開考比例。自公揭露布7個(gè)工做日之后，依據(jù)報(bào)名狀況，自止組織考核。崗?fù)ふ袧M即行。
3.招聘人員只能從崗?fù)け磉x擇一個(gè)崗?fù)?bào)名。資格初審?fù)ㄊ潞螅怀勺儎?dòng)報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的招聘人員，正在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)折乎資格條件的其余崗?fù)?。招聘人員要運(yùn)用正在有效期內(nèi)的第二代居民身份證停行報(bào)名，報(bào)名取考場(chǎng)運(yùn)用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名招聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校正在讀非應(yīng)屆卒業(yè)生；
②取事業(yè)單位賣力人員有伉儷干系、曲系血親干系、三代以內(nèi)旁系血親干系大概近姻親干系等親屬干系的，不得招聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗?fù)?；取現(xiàn)有正在崗人員存正在上述干系的，不得招聘到崗后造成間接高下級(jí)指點(diǎn)干系的打點(diǎn)類崗?fù)ぃ约啊妒聵I(yè)單位人事打點(diǎn)回避規(guī)定》明白應(yīng)該回避的崗?fù)ぃ?/p>
③新《江蘇費(fèi)事業(yè)單位公然雇用人員法子》于2020年3月13日起真施，依據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公然雇用人員通告，被聘用到江蘇省處所各種事業(yè)單位3年效勞期未滿的正在編（正在冊(cè)）人員；
④2024年8月31日前，5年效勞期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含和談明白）不得解職離動(dòng)工做單位（崗?fù)ぃ┑娜藛T，或國(guó)家和省還有規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的人員。
三、檢驗(yàn)科目、光陽(yáng)和施止法子
檢驗(yàn)方式為試講，次要考核招聘人員履止崗?fù)ぢ氊?zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)才華和綜折原色。試講依照南京郵電大學(xué)制訂的考核法子執(zhí)止，考核總分為100分，合格線為60分。試講效果就地公布。
檢驗(yàn)前，雇用部門（單位）將對(duì)招聘人員停行資格復(fù)審，招聘人員須提交下列資料本件和復(fù)印件：
1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；
2、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆卒業(yè)生供給所正在院校出具的省級(jí)教育止政部門統(tǒng)一印制的《卒業(yè)生雙向選擇就業(yè)引薦表》；國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須得到教育部中國(guó)留學(xué)效勞核心的認(rèn)證證真，對(duì)國(guó)（境）內(nèi)高檔教育學(xué)歷證書有疑問(wèn)的，需到江蘇省高校招生就業(yè)輔導(dǎo)效勞核心認(rèn)證。
四、體檢、考查
檢驗(yàn)完畢后，依據(jù)總效果計(jì)較辦法確定招聘人員的總效果，正在各單項(xiàng)檢驗(yàn)（測(cè)試）合格人員中，按雇用崗?fù)M雇用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定加入體檢人員。體檢范例參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用范例（試止）》執(zhí)止。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考查，并依據(jù)考查和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將正在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工做日。公示內(nèi)容蘊(yùn)含崗?fù)ぞ幪?hào)、雇用單位、崗?fù)しQ呼、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、卒業(yè)院校、現(xiàn)工做單位、雇用檢驗(yàn)的各項(xiàng)效果、總效果、牌名等。
因招聘人員考查大概體檢分比方乎要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果映響聘用的，或擬聘用人選明白放棄聘用的，或其余起因招致聘用崗?fù)た杖睍r(shí)，由學(xué)校決議不遞補(bǔ)。聘用審批大概立案后不再遞補(bǔ)。
五、公示取聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門立案后，由用人單位為其解決有關(guān)聘用手續(xù)，并取其簽署聘用條約，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核分比方格者，撤消聘用資格，解除聘用條約。擬聘用人員正常取雇用單位訂立3年以上（含）聘用條約的，除依法依規(guī)解除聘用條約外，應(yīng)該正在學(xué)校最低效勞3年（含試用期）。
六、雇用政策咨詢南京郵電大學(xué)人才工做處賣力回覆那次雇用政策咨詢。
咨詢電話：025-85866291
七、雇用工做監(jiān)視
南京郵電大學(xué)紀(jì)衛(wèi)、派駐監(jiān)察專員辦公室對(duì)那次雇用工做停行紀(jì)律監(jiān)視。
監(jiān)視電話：025-85866211
八、雇用工做告發(fā)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳承受事業(yè)單位公然雇用工做告發(fā)。
1.江蘇省教育廳
告發(fā)信箱：jytrsc@ec.js.eduss，
告發(fā)電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
告發(fā)信箱：js_sydwgkzp@163ss，
告發(fā)電話：025-83230723。
九、技術(shù)撐持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)撐持電話：025-52616712
南京郵電大學(xué)
2024年5月15日
