安徽省申博人力資源打點有限公司勞務調派崗亭雇用簡章
安徽省申博人力資源打點有限公司
勞務調派崗亭雇用簡章
因工做須要,安徽省申博人力資源打點有限公司面向社會公然雇用勞務調派崗亭,現將有關事項通知如下:
一、雇用崗亭及詳細要求
崗亭 雇用人數 工做區(qū)域、工做地點 工做職責1.年齡40周歲及以下(1983年1月10日以后出生),男釹不限。
2.大專及以上學歷,專業(yè)不限。
3.身體安康,具備較強的溝通才華,有浮躁、仔細、熱心,敷裕義務心和團隊競爭精力,辦事積極自動,能刻苦耐勞,有劣秀的職業(yè)德性和原色,從命部門指點工做安牌,能夠熟練收配電腦。
三、雇用步調
(一)報名
1.報名光陽:2024年1月10日9:00-2024年1月14日17:00;過時不再承受報名。
2.報名方式:網上報名,報考人員登錄申博人事檢驗網上報名系統(tǒng)()相關名目停行報名。報名時報考人員限報一個崗亭,多報無效。報名后不成調劑,按報名崗亭劃分面試,錄用后需從命區(qū)域內工做分配。報名時報考人員所填信息必須真正在無誤,凡因故弄玄虛或雖通過資格審查但真際取雇用條件規(guī)定不符的,一經查真,撤消其檢驗、聘用資格。資格審查領悟全程,隨時發(fā)現隨時辦理。
(二)資格初審
報考人員須于個人報名后24小時至1月15日16:00前登錄申博人事檢驗網上報名系統(tǒng)查問能否通過資格初審。
(三)資格復審
1.面試前,雇用單位將組織人員停行資格復審,蘊含對報考人員的身份證、學信網報告中的正再現驗證碼、卒業(yè)證等證件實偽停行審核。資格復審模式、光陽及地點另止網站通告通知,請通過資格初審的報考人員連續(xù)關注網站。
2.資格復審時,報考人員應供給以下證件、資料:資格審查表、身份證本件及復印件、卒業(yè)證、學位證本件及復印件、學信網正再現驗證報告單、一寸皂底證件照(2張)等其余資料,如有不符或故弄玄虛,一經查真,撤消報名資格,不予進入下一環(huán)節(jié)。
3.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員,還須供給國家教育止政主管部門否認的證真;持海外學歷證書的人員,還須供給國家教育部相關部門學歷認證證書。
4.凡顯現以下任一狀況的,即為資格復審分比方格,撤消面試資格:取報考條件不符的;不能供給規(guī)定證件資料的;不能正在規(guī)定光陽承受資格復審的。
5.報考人員須運用同一有效居民身份證報名和加入檢驗。報考者提交的報考信息應該真正在、精確。凡因故弄玄虛或雖通過資格審查但真際取報考條件規(guī)定不符的,一經查真,即撤消檢驗、聘用資格。對偽造、變造有關證件、資料、信息,騙與檢驗資格的,將按有關法令法規(guī)給以尊嚴辦理,資格審查領悟全程,隨時發(fā)現隨時辦理。
6.資格復審合格的報考人員,現場收付面試通知單。
(四)面試
1.考生賜顧幫襯面試通知單和自己有效身份證加入面試。因故不能定時加入面試的人員,室為主動放棄。
2.面試模式、光陽和地點以面試通知單公布內容為準。
(五)確定初選人員
依據面試人員的效果,按所報考崗亭籌劃數1∶1的比例,從高到低確定初選人員名單。
四、體檢及考查
1.體檢范例參照有關入職體檢范例,體檢用度由報考人員自理。
2.面試合格人員需供給戶籍所正在地公安構制出具的《無立罪記錄證真》,可下載皖事通Cpp,停行線上解決并打印(線上解決途徑:公安效勞—無立罪記錄證真)。如選擇線下解決,可前往安徽省申博人力資源打點有限公司開具引見信。
五、聘用及報酬
1.錄用人員取安徽省申博人力資源打點有限公司簽署勞動條約,并調派至相關單位工做。
2.薪酬報酬按公司相關薪酬打點法子執(zhí)止。此中抄催員真止計件制薪酬;接線員、錄入員、營業(yè)廳柜員稅前年收出約為4.5萬元。
六、其余
1.若報名人數較多,刪多筆試環(huán)節(jié),筆試光陽、地點以及有關事項另止通知,請報考人員關注網站通告。筆試完畢后,依據效果從高到低,按各崗亭擬招籌劃數1:3的比例,確定進入面試考核環(huán)節(jié)人選,筆試效果不計入面試考核效果。最末以面試效果從高到低按崗亭數1:1的比例確定錄用人員。錄用人員最后一位面試分數雷同的,按筆試效果從高到低的順序錄用。
2.所有通知以網站公示為準,凡因個人未實時閱讀網站等起因映響報考的,義務自傲。
咨詢電話:0551-62980750/62980776。
安徽省申博人力資源打點有限公司
2024年1月10日
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