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智能八期-工程建設(shè) 人力資源 熱點(diǎn)
數(shù)據(jù)警報(bào)：?jiǎn)T工“摸魚劃水期”明顯變長(zhǎng),穆勝,人力資源
人力資源  ·  2021-12-23 01:53
大家對(duì)人力資源這個(gè)名詞可能比較陌生，不知道人力資源是干什么的，有什么工作要做。其實(shí)人力資源就是HR，是管人事的，比如招聘、培訓(xùn)等。人力資源主要工作內(nèi)容公司里面人力資源這個(gè)崗位需要做的事情比較多，也比較雜，只要就是人事，包括公司員工的招聘、面試、培訓(xùn)、工資制定、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金福利、勞動(dòng)關(guān)系等等跟具體人...
人力資源  ·  2022-04-28 08:30
西安市面上人力資源公司那么多,如何選擇專業(yè)的西安人力資源公司呢,
人力資源  ·  2022-04-28 08:30
王增良近年來,人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用。但是,在很多企業(yè)存在著這樣一個(gè)問題,即無法說清人力資源部門到底是干什么的,無法說清“人事管理”與“人力資源管理”有何區(qū)別。這種混沌看...
人力資源  ·  2022-05-03 03:56
質(zhì)量是企業(yè)的生命線，而質(zhì)量部作為企業(yè)中負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制和保證的部門，其工作績(jī)效對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。因此，制定合理的KPI考核指標(biāo)對(duì)于質(zhì)量部來說尤為重要。本文將介紹一套適用于質(zhì)量部的KPI考核指標(biāo)，旨在為質(zhì)量部的管理者提供參考和借鑒。一、產(chǎn)品質(zhì)量合格率產(chǎn)品質(zhì)量合格率是衡量質(zhì)量部工…...
人力資源  ·  2025-01-08 11:01
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)你想好怎么寫了...
人力資源  ·  2022-10-19 16:31
剛剛，2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力）專業(yè)新規(guī)定發(fā)布……,步入三月，大部分HR已從懈怠期走出來。本著“以加薪為目的，升職為終極目標(biāo)”，人力資源研究群內(nèi)很多小伙伴都加入了2022考證大軍。特別是，前陣子剛出了個(gè)重磅消息：只要報(bào)名了人力資源研究中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力……...
人力資源  ·  2022-03-19 19:35
                          
人力資源  ·  2022-06-04 23:50
一、【HR必備的4大能力】1）專業(yè)能力強(qiáng)：上能忽悠老板，下能忽悠員工；2）心里素質(zhì)好：不管跟人家收入差距多少都能視而不見；3）應(yīng)變能力強(qiáng)：以靜制動(dòng)，以不變應(yīng)萬變；4）人際關(guān)系好：到處是至親，一呼百應(yīng)……...
人力資源  ·  2021-12-25 01:06
HRD是指人力資源總監(jiān)，是一般公司企業(yè)人力資源部門最高的崗位，屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心領(lǐng)導(dǎo)成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司制度和整體人力資源系統(tǒng)，建立合理而有效的薪酬體系和績(jī)效管理體系，從業(yè)者應(yīng)具備HR知識(shí)，具備掌財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等各方面知識(shí)儲(chǔ)備。...
人力資源  ·  2022-10-16 03:41
? 1.我報(bào)名后為什么還不能繳費(fèi)/審核還不通過？ 答：報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)接政務(wù)信息共享接口，自動(dòng)對(duì)學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作年限、社保繳納情況等進(jìn)行核查。 請(qǐng)報(bào)考人員在3月21日16:00后至3月28日期...
人力資源  ·  2022-03-19 00:58
事業(yè)單位！邢臺(tái)一區(qū)公開招聘！,招聘,事業(yè)單位,邢臺(tái),人力資源,試用期
人力資源  ·  2022-08-11 03:39
關(guān)于做好2022年度監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試報(bào)名工作的通知根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2022年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕3號(hào))安排，2022年度監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試于5月14日、15日舉行。目前全國(guó)各地區(qū)已陸續(xù)公布了監(jiān)理工程師考試報(bào)考相關(guān)要求。為幫...
人力資源  ·  2022-03-18 19:21
HR的日常是什么樣子。刷簡(jiǎn)歷、辦入職、辦離職、簽合同、辦社保、算考勤······仿佛一個(gè)全能雜工，幾乎有80%的時(shí)間都被困在這些瑣碎事務(wù)里，對(duì)于更有價(jià)值的工作，如員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)、人員培訓(xùn)等卻無暇顧及，每天忙忙碌碌但做總結(jié)時(shí)卻沒多少亮點(diǎn)，只能叫苦不迭卻無可奈何。如何將HR從繁瑣日常中解放出...
人力資源  ·  2022-03-17 20:58
各人都曉得，華為的人力資源打點(diǎn)很牛，能夠作到正在全世界整折人力資源，原日我的講課重點(diǎn)不放正在它的強(qiáng)悍上，果為咱們不少公司還沒到那個(gè)份兒上。正在開展咱們?cè)盏娜肆Y源打點(diǎn)話題之前，我還想給各人補(bǔ)充點(diǎn)兒根柢知識(shí)，說一說人力資源打點(diǎn)的原量。我是看所有的人力資源打點(diǎn)的教材都太復(fù)純了，沒有能把思路提煉簡(jiǎn)略明了...
人力資源  ·  2022-05-15 12:37
習(xí)近平總書記指出，“技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用?！迸ε囵B(yǎng)數(shù)以億計(jì)..._新浪網(wǎng)...
人力資源  ·  2022-08-11 04:41
內(nèi)容概要：做為寰球最大的電動(dòng)車企，特斯拉正在已往的幾多年里得到了弘大的樂成，市值一路飆升，超越了飛奔、寶馬等車企的市值總和，此刻已成為寰球市值最高的車企。 　　做為寰球最大的電動(dòng)車企，特斯拉正在已往的幾多年里得到了弘大的樂成，市值一路飆升，超越了飛奔、寶馬等車企的市值總和，此刻已成為寰球市值...
人力資源  ·  2022-02-18 17:34
人力資源管理師證全國(guó)統(tǒng)一報(bào)名入口[0S39Tb]人力資源管理師證報(bào)名入口，隨著現(xiàn)代職場(chǎng)發(fā)展的需要，人事管理越來越專業(yè)化。人力資源的工作難度也越來越高...
人力資源  ·  2022-05-22 23:39
本文源自:南早網(wǎng)　　在數(shù)字驅(qū)動(dòng)的“VUCA”時(shí)代，作為傳統(tǒng)四大基本生產(chǎn)要素之一的“勞動(dòng)力”也從一開始的人力資源向人力資產(chǎn)，進(jìn)而向人力資本轉(zhuǎn)變......
人力資源  ·  2022-09-18 07:43
山西安泰集團(tuán)股份有限公司2021年度報(bào)告摘要,山西安泰集團(tuán)股份有限公司,公司法,型鋼,鋼鐵,審計(jì)
人力資源  ·  2022-04-17 07:20
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