對(duì)于任何一家成功企業(yè)而言，人力資源管理對(duì)于他們來(lái)說(shuō)都是非常重要的。不僅如此，成功的企業(yè)還會(huì)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)建立和完善具有自身企業(yè)特色的人力資源管理制度，從而在強(qiáng)手林立的企業(yè)界中謀求生存和發(fā)展。就拿小米來(lái)講，一個(gè)到目前成長(zhǎng)了11個(gè)年頭的公司，它無(wú)疑是成功的，其年收入已經(jīng)跨過(guò)千億元大關(guān)，業(yè)務(wù)遍及全球80多...
