近日，( 永康物流網(wǎng)www.yk56.com ）多位網(wǎng)友反映遭逢了“付費求職淘路”。一些公司打著“獵頭”的名義，向求職者支與高額引薦費，但并未供給答允的求職效勞。上海的汪小姐接到一通自稱是獵頭的電話，對方傳布鼓舞宣傳可以幫她內(nèi)推大廠工做，并要求先付出399元的效勞費，樂成引薦后還需付出第一個月人為的80%做為引薦費。汪小姐正在社交媒體上分享了那段教訓，激發(fā)寬泛關(guān)注，很多網(wǎng)友默示也逢到過類似狀況。
江蘇如皋市的葛先生同樣接到了類似的電話，對方提出雷同的支費形式。他認為那種支費分比方理，便沒有繼續(xù)理會。那種狀況并非個例，正在社交平臺上，許多網(wǎng)友發(fā)文稱遭逢類似“付費求職淘路”，此中一家名為易瑞人才的公司多次被提及，要害詞蘊含“付費獵頭”、“避雷”、“不靠譜”等。一位曾正在易瑞人才付費的求職者僅小姐默示，原人交了前期398元的用度后，卻接續(xù)充公到面試引薦，答允的批改簡歷和面試輔導(dǎo)也未兌現(xiàn)。一個月后，她要求退款，該公司以各類理由遷延，最末通過贊揚才拿回了一局部退款。
12月3日，紅星成原局聯(lián)絡(luò)了易瑞人才公司，一位工做人員引見稱，他們是針對個人求職的獵頭，會依照個人的要求去精準婚配引薦工做，面向個人支費。對于支費形式，該工做人員默示，公司支與的用度分為前后兩局部，前期會員效勞費為398、498元/半年，供給崗?fù)せ榕?、面試輔導(dǎo)等效勞。后期引薦樂成并入職前會一次性支與第一月薪資的70%-75%做為用度。應(yīng)付入職后被辭退的狀況，該工做人員默示會按比例退費。
然而，那種付費求職形式受到許多網(wǎng)友量疑，認為無論能否找到工做，那些公司都是“穩(wěn)賺不賠”的。對此，易瑞人才公司的工做人員回應(yīng)稱，做為效勞止業(yè)且針對個人，很難作到100%好評，他們只是求職渠道，無奈擔保每個人都能找到折意的工做。網(wǎng)上不少信息不精確，但也簡曲有不少須要改制的處所。
多位獵頭止業(yè)資深人士揭示，一般狀況下，獵頭不會向候選人支費，而是面向有用人需求的企業(yè)。用度也不會依照“第一月薪資的80%”來支與，折法領(lǐng)域應(yīng)為候選人年薪的20%-25%。求職者應(yīng)留心識別風險和不標準之處，防行組成喪失。
