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職場資訊 · 2022-06-06 09:39

CHO空中對話丨經(jīng)管專業(yè)學(xué)位第二屆人力資源總監(jiān)論壇順利舉行

職場資訊 · 2022-05-04 20:26

前程無憂2022職場跳槽觀察：春季已完成跳槽計劃者不足兩成

如果以五年為一個周期回顧國內(nèi)招聘市場可以發(fā)現(xiàn)，全國勞動力人口平均年齡(2019年這一數(shù)據(jù)為38.8歲)以下的求職平均跳槽..._新浪網(wǎng)...

職場資訊 · 2022-05-22 07:26

前程無憂發(fā)布《2022屆畢業(yè)生秋招行情》：職位量同比增80%，電商、教培需求退潮

職場資訊 · 2021-12-18 08:33

丁香醫(yī)生與前程無憂聯(lián)合發(fā)布《2022職場人健康洞察報告》

????《中國居民膳食指南（2022）》顯示，目前我國超過半數(shù)成年居民存在超重或肥胖現(xiàn)象。996、加班、熬夜...在高強度工作的壓力下，如何避免“過勞肥”和其他健康問題，受到愈來愈多的職場人重視。5月11日“世界防治肥胖日”之際，丁香醫(yī)生與前程無憂聯(lián)合發(fā)布《2022職場人健康洞察...

職場資訊 · 2022-05-12 16:26

前程無憂不再無憂，機構(gòu)和媒體們都是怎么看的？

前程無憂不再無憂，機構(gòu)和媒體們都是怎么看的？,

職場資訊 · 2022-03-13 08:33

辣力覺醒：當(dāng)辣味經(jīng)濟(jì)遇上情緒消費新浪潮

辣力覺醒：當(dāng)辣味經(jīng)濟(jì)遇上情緒消費新浪潮,

職場資訊 · 2025-05-12 14:27

預(yù)告｜人力資源專家王新宇：如何在企業(yè)管理中有效應(yīng)用忍耐度原理？

在管理中，對員工的管理到底應(yīng)該嚴(yán)格一些，還是應(yīng)該柔和一些？為什么薪酬談判時，有的候選人能接受降薪的要求，有的人卻死活不能接受？本次講座，王新宇老師將為大家揭示忍耐度原理的奧秘，以及博弈論和忍耐度原理的關(guān)系。...

職場資訊 · 2022-04-24 04:21

【新聞隨筆】踏入職場的00后，需要被平視

??【新聞隨筆】??“00后整頓職場”的話題幾回激發(fā)言論關(guān)注。然而那樣的“整頓”止為初露鋒芒，“職場”就脫手了。??據(jù)媒體報導(dǎo)，廣東一公司專門設(shè)立名為“新一代”的新部門，將00后員工全副歸入此中停行統(tǒng)一打點。據(jù)理解，創(chuàng)建該部門的本果是一個00后員工工做效率比較低，當(dāng)指點量問時，他頂碰說：“這你叫別人...

職場資訊 · 2022-06-24 05:31

通信工程專業(yè)就業(yè)前景全面分析

通信工程專業(yè)未來到底有沒有就業(yè)前景？這是很多大學(xué)生都非常關(guān)心的問題，下面中國人才網(wǎng)小編給大家詳細(xì)分析下：通信一詞，既古老又現(xiàn)代。說它古老，是因為通訊手段歷史悠久、自古就有，說它現(xiàn)代化，是現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展，通訊手段日新月異。飛鴿傳書、狼煙烽...

職場資訊 · 2022-04-27 22:41

綿陽京東方火力全開忙生產(chǎn)保交付

10月9日，隨著工人們陸續(xù)返崗，綿陽京東方光電科技有限公司的生產(chǎn)車間一片繁忙景象，一臺臺自動化設(shè)備有序運轉(zhuǎn)，多條生產(chǎn)線滿負(fù)荷運行，目前產(chǎn)能已恢復(fù)至100%。...

職場資訊 · 2022-10-15 05:51

離地1.5米，這壯觀的民俗表演傳承281年

內(nèi)容概要：皇會，是天津重要的民俗流動之一。皇調(diào)演出時萬人空巷，也是天津的一場盛宴?；蕰胁环τ懈鳂忧О愕拿袼妆硌?，此中“出類拔萃”的高蹺，總是能吸引不少人的留心。天津北方網(wǎng)訊：皇會，是天津重要的民俗流動之一。皇調(diào)演出時萬人空...

職場資訊 · 2021-12-03 14:45

2022年11月28日石家莊新增18例確診+580例無癥狀

石家莊本地寶資訊快遞頻道提供2022年11月28日石家莊新增18例確診+580例無癥狀有關(guān)的信息，2022年11月28日0—24時，石家莊市新增新型冠狀病毒肺炎確診病例18例（含16例無癥狀感染者轉(zhuǎn)為確診病例）；新...

職場資訊 · 2022-12-01 13:47

“職場媽媽ljy”百家號情感領(lǐng)域收入排名，做自媒體月收入有多少

備注：本文數(shù)據(jù)來自站長之家移動傳媒平臺，文章涉及的數(shù)據(jù)依托平臺大數(shù)據(jù)計算所得，非百度官方數(shù)據(jù)，僅供參考。職場媽媽ljy是當(dāng)前百家號中的普通號，目前賬號百家號權(quán)重為2...

職場資訊 · 2022-02-27 21:47

職場上，人微言輕時，別做這幾件事

人在職場，“官大一級壓死人”的現(xiàn)象屢見不鮮。才華橫溢的人，正直善良的人，人品靠譜的人，在人微言輕時，其光芒依舊會被“小有權(quán)勢”的人遮掩，甚至，會因為自己的“強出頭”，而招致更多麻煩。因此，人微言輕時……...

職場資訊 · 2022-07-05 01:30

“Z世代”職場人求職畫像：“錢途”和“前途”缺一不可鳳凰網(wǎng)山東

“Z世代”職場人求職畫像：“錢途”和“前途”缺一不可

職場資訊 · 2022-01-26 05:18

酒店人力資源管理10大關(guān)鍵，值得收藏！

酒店人力資源是最寶貴的資源，是起決定作用的資源。酒店人力資源工作的優(yōu)劣直接影響酒店的生存與發(fā)展。酒店人力資源總監(jiān)肩負(fù)著為酒店實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，為員工創(chuàng)造豐盛人生的偉大使命。十全十美的酒店人力資源總監(jiān)，應(yīng)該做好下列十項工作：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是人力資源工作的起點，是人事行動指南和工作綱領(lǐng)。在...

職場資訊 · 2022-02-17 10:18

瑞典求職應(yīng)聘攻略(二) 面試環(huán)節(jié)

現(xiàn)在是面試時間。不要因為面試而嚇壞自己，但一定要認(rèn)真對待。這是你與幸福工作之間的最后一道障礙(或兩三道障礙)，所以如果你沒有做好充分準(zhǔn)備，你只會后悔!研究公司，特別是它的近期歷史,并提出問題。所有這些都將表現(xiàn)出一種學(xué)習(xí)的渴望，而且你知道你要申請的是什么，你不僅僅是在玩。一個很大的禁忌是穿著休閑裝。是...

職場資訊 · 2021-12-14 18:20

57%開始考慮回流家鄉(xiāng)工作《2022異鄉(xiāng)職場人生存現(xiàn)狀調(diào)研》發(fā)布

轉(zhuǎn)自：青瞳視角

職場資訊 · 2022-09-15 12:42

【仁壽招聘】仁壽人才招聘網(wǎng)9月8日好崗位

【仁壽招聘】仁壽人才招聘網(wǎng)9月8日好崗位,招聘網(wǎng),仁壽,招聘,五險,仁壽縣

職場資訊 · 2022-09-08 19:49