針對當前復工復產(chǎn)期間，我市企業(yè)和百姓對于勞動用工、社保繳費和人為付出等方面的咨詢，市人社局停行了片面梳理，整理出具有代表性的25個熱點問題停行權威解答。
一、對于就業(yè)雇用
1.應付小微企業(yè)有哪些幫扶政策？
答：小微企業(yè)可以申請創(chuàng)業(yè)保證貸款。正在我市停行工商注冊，當年新招用折乎創(chuàng)業(yè)保證貸款申請條件的人員數(shù)質抵達企業(yè)現(xiàn)有正在職職工人數(shù)15%以上（趕過100人的企業(yè)抵達8%），并取其簽署一年以上勞動條約并依法交納社會保險的小微企業(yè)，可申請最長不趕過2年，額度最高不趕過人民幣300萬元的創(chuàng)業(yè)保證貸款。
2.疫情防控期間，用人單位如何生長雇用流動？
答：用人單位可以登錄遼寧省人力資源市場信息平臺（rlzy.lnrcssss），發(fā)布雇用信息、承受求職人員簡歷、加入網(wǎng)絡雇用會，企業(yè)雇用信息可通過鞍山市人社局門戶網(wǎng)站、鞍山人就核心微信公寡號、鞍山市人力資源市場《求職信息》報紙等多種渠道對外發(fā)布。
3.疫情防控期間，勞動者如何求職？
答：求職人員可以登錄遼寧省人力資源市場信息平臺（rlzy.lnrcssss）停行個人求職登記，查問雇用信息、查察雇用會狀況、投遞個人簡歷。求職人員還可通過鞍山市人社局門戶網(wǎng)站、鞍山人就核心微信公寡號、鞍山市人力資源市場《求職信息》報紙等多種渠道查問企業(yè)雇用信息。
4.疫情防控期間，高校卒業(yè)生購房補貼如何解決？
答：疫情防控期間，高校卒業(yè)生購房補貼仍可一般解決。申請者可以登錄"鞍山市人力資源和社會保障局"官方網(wǎng)站，查問《鞍山市高校卒業(yè)生糊口和購房補貼施止細則（試止）》并籌備相關申請資料，到單位所正在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門提起申請；中省市曲企業(yè)、中省市屬事業(yè)單位到市人才工做站提起申請。
5.疫情防控期間，高校卒業(yè)生糊口補貼如何解決？
答：疫情防控期間，高校卒業(yè)生糊口補貼仍可一般解決。申請者可以登錄"鞍山市人力資源和社會保障局"官方網(wǎng)站，查問《鞍山市高校卒業(yè)生糊口和購房補貼施止細則（試止）》并籌備相關申請資料，并籌備相關申請資料，到單位所正在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門提起申請；中省市曲企業(yè)、中省市屬事業(yè)單位到市人才工做站提起申請。
6.運動人員如何開具檔案證真？
答：運動人員可持自己身份證或卒業(yè)證等相關證真到效勞窗口解決，經(jīng)工做人員查問審核檔案，按照檔案信息記錄出具相關證真。
師范、醫(yī)學類專業(yè)卒業(yè)生及賦閑人員 咨詢電話：2216349 地址：鞍山市鐵西區(qū)三道街81號，勞動大廈后樓一樓13號窗口
非師范、非醫(yī)學類專業(yè)卒業(yè)生 咨詢電話：5517322、5532419 地址：鞍山市鐵東區(qū)莘英路899號
7.考研須要檔案托管部門蓋章，請問到哪解決？
答：正在鞍山市托管檔案的卒業(yè)生，可以到市人力資源和就業(yè)效勞核心蓋章。
非師范、非醫(yī)學類專業(yè)卒業(yè)生 咨詢電話：5517322、5532419 地址：鞍山市鐵東區(qū)莘英路899號一樓窗口
師范、醫(yī)學類專業(yè)卒業(yè)生 咨詢電話：2216349 地址：鞍山市鐵西區(qū)三道街81號，勞動大廈后樓一樓13號窗口
8.賦閑保險金怎樣申請，有什么條件?
答:賦閑人員申領賦閑保險金，需滿足以下條件：一是賦閑前用人單位和自己累計交納賦閑保險費滿一年，二是非因自己志愿中斷就業(yè)。賦閑人員可以通過"掌上12333"APP、"遼寧人社"APP、遼寧政務效勞網(wǎng)（hts://ss.lnzwfw.goZZZss/）等平臺線上申領。
9.賦閑人員正在收付賦閑保險金期間找到工做了，如何解決停領?
答:收付賦閑保險人員須要賜顧幫襯身份證、新單位簽署的勞動條約到賦閑保險包辦機構窗口解決停發(fā)賦閑保險金。
10.賦閑保險穩(wěn)崗返還的發(fā)放領域及條件是什么?
答:(1)發(fā)放領域。正在我市依法加入賦閑保險的企業(yè)、社會集體、基金會、社會效勞機構、律師事務所、會計師事務所，以單位模式參保的個別經(jīng)濟組織都折乎穩(wěn)崗返還發(fā)放領域。(2)發(fā)放條件。2021年1月-12月期間，依法加入賦閑保險并足額交納2021年度賦閑保險費。裁員率的詳細要求待省人社廳確定。
11.賦閑保險穩(wěn)崗返還的返還范例是幾多多，如何陳述?
答:（1）返還范例：對2021年足額交納賦閑保險費且不裁員、少裁員的參保企業(yè)返還一定比例的賦閑保險費，中小微企業(yè)的返還比例適當進步。詳細范例待省人社廳確定。
（2）陳述方式：穩(wěn)崗返還申請給取免申即享和企業(yè)自主陳述相聯(lián)結,折乎免申即享條件的參保企業(yè)可免得申請間接撥付返還資金。
12.參保單位補繳的賦閑保險費可以停行返還嗎?
答:參保單位補繳的2021年度賦閑保險費可以歸入賦閑保險穩(wěn)崗返還金額計較基數(shù);參保單位補繳的汗青欠費和滯納金不歸入2021年度賦閑保險穩(wěn)崗返還金額計較基數(shù)。
13.鞍山市能否繼續(xù)執(zhí)止階段性降低賦閑保險費率政策?
答:2022年，我市繼續(xù)執(zhí)止總費率1%（單位0.5%，個人0.5%）的階段性降低賦閑保險費率政策。
二、對于社會保險
14．目前，鞍山個人和企業(yè)養(yǎng)老保險的交納范例是什么？
答：正在2021年全省全口徑均勻人為公布前，久按2020年全省全口徑均勻人為確定養(yǎng)老保險繳費范例執(zhí)止。
（1）企業(yè)職工養(yǎng)老保險：職工以自己上年度月均勻人為為繳費人為基數(shù)，上限為17127元／月，下限為3425.4元／月。單位繳費基數(shù)以職工個人繳費人為基數(shù)之和確定；個人繳費比例為8％，單位繳費比例為16％。
（2）活絡就業(yè)人員養(yǎng)老保險：按全省全口徑均勻人為選擇60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七個品位的，對應按685元／月、799.2元／月、913.4元／月、1027.6元／月、1141.8元／月、2283.6元／月、3425.4元／月停行繳費。
15．如安正在網(wǎng)上解決養(yǎng)老保險異地轉移業(yè)務？
答：解決養(yǎng)老保險異地轉移人員，可通過國家社會保險大眾效勞平臺（網(wǎng)址：ht：／／si．12333．goZZZ．cn／）→"干系轉移"→"社保轉移申請"；掌上12333→"效勞"→"社保轉移申請"；付出寶App→"市民核心"→"社保"→"社保轉移申請"停行解決。
16．如安正在網(wǎng)上打印參保繳費證真？
答：可登錄遼寧政務效勞網(wǎng)，點擊首頁"熱門效勞"→"社保網(wǎng)上效勞"進入養(yǎng)老保險個人網(wǎng)上處事大廳，點擊"養(yǎng)老保險按年參保繳費證真"或"養(yǎng)老保險近2年參保繳費證真"，便可打印。
17．活絡就業(yè)人員怎樣解決退休手續(xù)？
答：活絡就業(yè)人員向戶口所正在區(qū)或參保地所屬人社止政部門申請解決退休，經(jīng)所屬地人社部門審核職工檔案通事后，到社保包辦機構解決退休報酬計發(fā)。
18.如安正在網(wǎng)上打印退休證？
答：登錄遼寧人社大眾效勞平臺:8081/ehrss/login/,選擇個人登錄，登錄后點擊"我要打印"，而后選擇退休證打印便可。
三、對于勞動干系
19.新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者被回收斷絕門徑期間的人為如何付出?
答:依據(jù)感生病防治規(guī)定，由醫(yī)療機構或政府依法對新冠肺炎患者、病本賜顧幫襯者、疑似病人、密切接觸者等施止斷絕門徑,招致勞動者不能供給一般勞動的,企業(yè)按一般勞動付出其正在斷絕期間的人為。斷絕期完畢后,對仍需進止工做停行治療的勞動者,企業(yè)依照職工染病的醫(yī)療期有關規(guī)定付出其人為。
20.受政府回收告急門徑映響的勞動者人為付出如何付出?
答:因政府回收告急門徑,企業(yè)停工、停產(chǎn)或勞動者不能定期返崗的狀況,勞動者人為應依照用人單位停工、停產(chǎn)的人為付出相關規(guī)定執(zhí)止,即:正在一個人為付出周期內(nèi)的,依照勞動條約規(guī)定的范例付出勞動者人為,趕過一個人為付出周期的,從第二個月起發(fā)放糊口費。糊口費范例不得低于鞍山市最低人為范例的70%,糊口費含個人應交納的各類社會保險費。但對企業(yè)取勞動者協(xié)商劣先運用帶薪年休假等各種假的,按相關休假的規(guī)定付出人為;對企業(yè)要求勞動者通過遠程辦公等模式供給一般勞動的,依法付出人為。
21.消費運營艱難企業(yè)可不成以協(xié)商延期付出人為?
答:企業(yè)受疫情映響消費運營艱難招致久無人為付出才華的,經(jīng)取工會或職工代表協(xié)商贊成后,可暫時延期付出勞動者人為,延期光陽正常不趕過30天。
22.復產(chǎn)復工企業(yè)怎么活絡安牌工唱光陽?
答:折乎條件并籌劃回收活絡用工門徑的企業(yè),首先制訂錯時高下班、彈性高下班施止方案,就方案同職工停行協(xié)商,活絡安牌工唱光陽,然后施止。
23.受疫情映響消費運營艱難企業(yè)是否取職工協(xié)商人為報酬?
答:可以。企業(yè)需制訂調解薪酬、輪崗輪休、縮短工時方案,方案履止企業(yè)協(xié)商民主步調,折乎相關民主步調要求后施止。
24.停工停產(chǎn)期間,綜折計較工時工做制如何計較工唱光陽?
答:企業(yè)受政府告急門徑映響而停工停產(chǎn)的,不映響真止綜折計較工時工做制的崗亭按現(xiàn)有的工時周期計較工唱光陽。假如停工停產(chǎn)光陽較長且綜折計較工時周期較短的,經(jīng)審批部門贊成并立案后,可正在原年度內(nèi)兼顧計較工時。
25.企業(yè)生長企業(yè)新型學徒制培訓應具備哪些條件？
答：企業(yè)應取學徒簽署造就和談，明白培訓目的、培訓內(nèi)容取期限、量質考核范例等內(nèi)容。企業(yè)衛(wèi)托技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構、企業(yè)培訓核心等教育培訓機構承當學徒的局部培訓任務，應簽署競爭和談，明白培訓的方式、內(nèi)容、期限、用度、單方義務等詳細內(nèi)容。企業(yè)應選拔良好高技能人才擔當學徒的企業(yè)導師，賣力輔導學徒停行崗亭技能收配訓練，協(xié)助其逐步把握并不停提升技能水和善職業(yè)素養(yǎng)，使之能夠抵達相應的職業(yè)技能范例和崗亭要求，詳細處置懲罰相應技能崗亭工做的根柢才華。
