社區(qū)雇用正常給取筆試、面試和考查那三個(gè)方式,第一輪先筆試,效果占40%,而后按效果的1:3比例停行面試人員的選拔;第二輪停行面試,效果占60%,而后以效果的1:1.2比例選出可以停行組織考查的人,通過那輪的人根柢就能被樂成及第。
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