鄒宣0Hl
專業(yè)答主 效勞有保障
關(guān)注
開展全副
戴要 您好，電話聯(lián)絡(luò)：
1. XX專業(yè)的學(xué)生什么時候離校；
2. 近期雇用會前三天大概雇用會當(dāng)天下午能不能安牌宣講，找誰安牌；
3. 是否求教師親身通知、組織學(xué)生加入宣講。
假如教師贊成安牌，就把公司的具體量料（簡介、雇用需求、崗?fù)ば劫Y等）發(fā)給教師請TA提早發(fā)給學(xué)生看；假如須要你原人通知和組織宣講，就籌備好公司宣傳頁和量料，提早正在該公司官網(wǎng)發(fā)一下，而后到學(xué)校原人發(fā)傳單。正常來講，一個班的學(xué)生有三五個去，一個樓的宿舍的人都會隨著去看看，但相對教師組織的宣講，成效相對次些。
現(xiàn)場所場面談：以談公司的狀況為主，可以閑聊，把公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、做息、崗?fù)顩r和雇用需求講一下，而后聊些公司發(fā)作過的一些大事啊，好事啊，公司內(nèi)部一些軼事啊，紛歧定非得尊嚴(yán)兮兮的。你講完后可以求教師就近引薦幾多個人才，先有個大抵印象，以便宣講后篩選人才。
局部狀況下，還是有教師謝絕正常的企業(yè)進校宣講，縱然宣講，也要用度。要用度的學(xué)?？梢圆蝗ィ驗閷W(xué)生也未必見得比不要用度的學(xué)校強。你可以去卒業(yè)生信息網(wǎng)上支集雇用淡季的學(xué)校，一個個打電話問，法子總比省事多。
咨詢記錄 · 回覆于2024-01-10
我是作校招的,如何跟學(xué)校就業(yè)辦教師溝通雇用
您好，我是百度問一問的競爭教師小婷，您的問題已支到，請您浮躁等候3分鐘，正正在編輯整理回覆，即刻就為您解答，還請不要完畢咨詢哦。
您好，一、校園雇用的次要方式 1. 校園宣講會 大一些的企業(yè)每年都會到他們的目的院校生長校園宣講會。 2. 校園雙選會 學(xué)校會正在秋招和春招期間結(jié)折寡多企業(yè)舉行雙選會。 3. 地面宣講會/線上宣講會 跟著時代的展開和疫情的映響，越來越多的企業(yè)會正在秋招和春招期間生長地面宣講會大概線上雙選會。 4. 線上通過企業(yè)郵箱，網(wǎng)申二維碼等支與簡歷 企業(yè)正常會通過原人的微信雇用公寡號發(fā)布推文，同時公布雇用需求和簡歷投遞渠道。你可以通過搜尋微信公寡號大概推文找到企業(yè)的簡歷投遞渠道，停行網(wǎng)申。 有的企業(yè)也會到原人目的院校的就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布雇用簡章，里面也有網(wǎng)申渠道和聯(lián)絡(luò)方式。你可以去相關(guān)學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)上尋找信息。 5. 其余方式 譬喻通過真習(xí)提早鎖定offer，參取公司正在校招季舉行的線上線下流動，打卡路演，加入openday,參取公司主辦的流動及校園俱樂部等。
您好，電話聯(lián)絡(luò)： 1. XX專業(yè)的學(xué)生什么時候離校； 2. 近期雇用會前三天大概雇用會當(dāng)天下午能不能安牌宣講，找誰安牌； 3. 是否求教師親身通知、組織學(xué)生加入宣講。 假如教師贊成安牌，就把公司的具體量料（簡介、雇用需求、崗?fù)ば劫Y等）發(fā)給教師請TA提早發(fā)給學(xué)生看；假如須要你原人通知和組織宣講，就籌備好公司宣傳頁和量料，提早正在該公司官網(wǎng)發(fā)一下，而后到學(xué)校原人發(fā)傳單。正常來講，一個班的學(xué)生有三五個去，一個樓的宿舍的人都會隨著去看看，但相對教師組織的宣講，成效相對次些。 現(xiàn)場所場面談：以談公司的狀況為主，可以閑聊，把公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、做息、崗?fù)顩r和雇用需求講一下，而后聊些公司發(fā)作過的一些大事啊，好事啊，公司內(nèi)部一些軼事啊，紛歧定非得尊嚴(yán)兮兮的。你講完后可以求教師就近引薦幾多個人才，先有個大抵印象，以便宣講后篩選人才。 局部狀況下，還是有教師謝絕正常的企業(yè)進校宣講，縱然宣講，也要用度。要用度的學(xué)?？梢圆蝗ィ驗閷W(xué)生也未必見得比不要用度的學(xué)校強。你可以去卒業(yè)生信息網(wǎng)上支集雇用淡季的學(xué)校，一個個打電話問，法子總比省事多。
已贊過
你對那個回覆的評估是？
評論 支起
