企業(yè)打點效勞條約
甲方 為乙 供給真際有效的企業(yè)打點，通過真際成效獲與工錢。效勞周期從 年 月 日到 年 月 日。
供給工錢的方式的方式；
一，正在效勞期內(nèi)依照乙地契位業(yè)務(wù)提成范例 % 獲與訂單提成；
二，正在抵達如下支費范例時，乙方一次性付出甲方首付 萬人民幣和 %的牢固股份（乙方正在后續(xù)展開過中甲方不正在投入資金，并且歷久領(lǐng)有乙方企業(yè)10%的牢固股份；正在效勞周期內(nèi)只支與訂單提成，效勞期滿后不按真際范例支費）。
效勞內(nèi)容：
一，甲方經(jīng)正在乙地契位通過過真際考查、打點制度改制，從品量、產(chǎn)能、利潤空間上改進真際消費情況；
二，正在業(yè)務(wù)方面可以出面為乙方談單，按該乙地契位的業(yè)務(wù)范例停行支費；
三，正在甲方日后個人或企業(yè)展開歷程，將免費乙方歸入甲方商業(yè)平臺，供給劣惠效勞，便捷客戶理解單方狀況，為雙展供給便捷；正在真際效勞歷程中，通過支與效勞費的方式獲與工錢維持商業(yè)平臺的一般經(jīng)營；
四，正在甲乙雙劣秀的競爭根原上，乙方正在展開歷程逢到資金問題，甲方可以為乙供給底利率貸款（一次性貸款最高金額為前三年年底分成的總和，競爭干系低于三年，根柢不供給企業(yè)貸款，大概只供給低額貸款，貸款最高金額不會高于前分成的30%）；
支費范例；
一，正在效勞期內(nèi)甲方業(yè)務(wù)提成甲乙單方商定大概按乙單位業(yè)務(wù)提成范例 % （提成范例不低于3.5%）
二，正在效勞完畢后依照范圍成效支費，正在效勞歷程中范圍翻了一倍，支與 % 的股份和 萬 首付；正在效勞完畢后，打點方案的應(yīng)用使企業(yè)正在一年內(nèi)抵達范圍翻倍同樣支與 % 的股份，但不支與這 萬 的首付款，正在商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里享有同期報酬；并且正在日展開的歷程中，甲方可以予以三次免費協(xié)助企業(yè)改進打點（效勞當年不支與股份分成，股份分成于第二年初步）
甲方答允：
正在整個效勞當年整體范圍翻一倍，隨后利潤和范圍不亂刪加，但不答允正在效勞完畢后，以同樣的速度刪加但正在乙方不騙單，不運用分比方格本料的前提下，擔保乙方正在日后運營歷程中利潤和運營狀況不亂（正在發(fā)作世界性金融危機時只擔保乙的企業(yè)的保留和資金貸款）；乙方必須擔保正在經(jīng)營歷程不得運用坑騙技能花腔獲與業(yè)務(wù)。甲方正在日后，通過商業(yè)網(wǎng)絡(luò)對乙方停行低支費效勞，協(xié)助甲方合格企業(yè)展開。（商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的支費范例由甲乙單方正在組建時怪異商定，但必須擔保商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的一般經(jīng)營）如一年內(nèi)范圍沒有翻倍，甲方不再向乙方支與股份和首付 萬 。{答允領(lǐng)域是商業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部企業(yè)，商業(yè)網(wǎng)絡(luò)未建時，則普遍折用于所有甲方效勞企業(yè)}
乙方的擔保；
乙方正在甲方商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里必須從命甲方不波及企業(yè)內(nèi)部人員和資金方面的打點，消費必須擔保抵達甲方公布（商業(yè)網(wǎng)絡(luò)大集團的品量范例和人為范例由所有參取者代表怪異制訂的范例）的有代表性的品量范例和員工人為范例；如乙認為乙不認同甲方范例，乙方可以申請被免職等。乙方正在日后企業(yè)發(fā)作重大品量危害變亂和過多被贊揚和顯現(xiàn)品量問題等，甲方則有權(quán)將乙方從商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中免職，并且不再返還股份；組成的一切不良成果，乙方獨立承當。
甲乙單方效勞干系自條約簽訂之日創(chuàng)建，甲方通過真際效勞成效支與訂單提成首付金和股份，正在甲方起步階段乙方可以分類制訂提成范例，如乙方引見提成范例可以稍微降低一點，但不得低3.5%的范例。乙方答允不會通逾期滿或其余技能花腔來拒付股份和首付金；
違背條約義務(wù)歸屬：
正在日后假如甲方因工做失誤沒履止責任，乙方有揭示責任和攻訐的勢力，如甲方謝絕履止職責，乙方可以通過相關(guān)打點部門上訴，奪回乙正在甲方的股份所有權(quán)；如乙方通過犯警技能花腔拒付股份狀況失真，甲方有權(quán)雙倍索賠，即帶處罰性的 % 的打點股份和 % 股份做為違約賠償。并且違約賠償于歸入當年年底分成，即 % 的股份所有權(quán)。
甲乙單方自條約簽訂之日起效勞干系即創(chuàng)建，甲方正在乙單位處置懲罰非職業(yè)工做，共同乙方企業(yè)老板屬下打點改進企業(yè)現(xiàn)狀，刺激企業(yè)的展開。甲方效勞周期為半年，乙方可以自主選擇能否參預(yù)甲方企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。但做為打點效勞范例成效工錢，乙方必須付出首付金 萬 和 % 的牢固股份。
[甲乙單方各持一份，甲方談單必須通過乙方授權(quán)代辦代理，授權(quán)條約三方各持一份，未了公平對待其余有著同樣先進消費技術(shù)的企業(yè)，將來甲方旗下的企業(yè)打點效勞歷久持有乙方牢固股份，而甲方另止的商業(yè)效勞平臺只對乙方供給劣惠效勞，效勞對象為全副先進企業(yè)]
甲方： 乙方企業(yè)法人：
