蕪湖鳩茲水務(wù)有限公司屬下子公司為適應(yīng)業(yè)務(wù)展開須要，現(xiàn)面向社會(huì)公然雇用工做人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、雇用準(zhǔn)則
(一)對峙面向社會(huì)、公然雇用的準(zhǔn)則。
(二)對峙公平折做、擇劣及第的準(zhǔn)則。
二、雇用籌劃
原次面向社會(huì)公然雇用6名工做人員，詳細(xì)雇用崗?fù)ひ姟妒徍F茲水務(wù)有限公司子公司第一批工做人員雇用崗?fù)せI劃表》。
三、雇用條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁摘中國共產(chǎn)黨的指點(diǎn)，遵紀(jì)守法，品止劃定規(guī)矩，無違法立罪記錄。身體安康，五官劃定規(guī)矩，體能、心理原色好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和義務(wù)心，具備劣秀的職業(yè)德性。
(二)詳細(xì)崗?fù)ぁ⒐陀脭?shù)質(zhì)及條件見《蕪湖鳩茲水務(wù)有限公司子公司第一批工做人員雇用崗?fù)せI劃表》。崗?fù)け碇械?ldquo;35周歲及以下”為“1988年12月1日以后出生”、“40周歲及以下”為“1983年12月1日以后出生”。
(三)工做教訓(xùn)要求：截行光陽為2024年12月3日。因工做單位厘革而中斷光陽的，其正在差異單位工做的光陽可以累計(jì)計(jì)較，正在讀期間加入勤工儉學(xué)、真習(xí)等不室為工做教訓(xùn)。
(四)有工做經(jīng)歷要求的崗?fù)ば韫┙o：單位開具的工做崗?fù)ぷC真及處置懲罰崗?fù)つ晗拮C真或供給取自己相關(guān)的工做痕跡證真資料(蘊(yùn)含社保繳費(fèi)證真、勞動(dòng)條約、正在職證真等能佐證雇用崗?fù)と温氁蟮南嚓P(guān)量料)。
(五)下列人員不得報(bào)考：
1.分比方乎雇用崗?fù)l件要求的人員;
2.正在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.有過檢驗(yàn)違紀(jì)止為且正在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因立罪受過刑事懲罰的人員和曾被開革公職的人員、遭到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿大概正正在承受紀(jì)律審查的人員、處于刑事懲罰期間大概正正在承受司法盤問拜訪尚未作出結(jié)論的人員;
6.尚正在最低效勞年限內(nèi)的構(gòu)制、事業(yè)單位正式正在編工做人員;
7.失信結(jié)折懲戒對象;
8.法令規(guī)定不得加入報(bào)考或聘用為國企員工的其余情形人員;
四、雇用步調(diào)
雇用步調(diào)為網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢取考查、公示和聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名取資格審查
1.報(bào)名方式：給取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式停行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)()報(bào)名。
3.報(bào)名光陽：2024年12月3日9:00-2024年12月11日17:00.
4.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站停行報(bào)名，細(xì)心瀏覽并簽訂“誠信答允書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳自己電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格局，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，甄別率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫的信息必須所報(bào)考的崗?fù)ひ笙嘁恢?。凡故弄玄虛通過資格審查，其真際狀況取報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查真，即撤消檢驗(yàn)、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗?fù)?，必須運(yùn)用自己有效居民身份證停行報(bào)名和加入檢驗(yàn)。
5.報(bào)考人員報(bào)名后，可于2024年12月12日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查問能否通過資格初審。
6.如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^，請于2024年12月12日17:00前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定交納筆試用度45元/人，過時(shí)室為主動(dòng)放棄報(bào)考。
7.各崗?fù)す陀萌藬?shù)取筆試?yán)U費(fèi)人數(shù)比例有余1:3的，撤消該崗?fù)す陀没I劃數(shù)。報(bào)考崗?fù)け怀废膶徍送ㄟ^人員，可于2024年12月13日9:00-12:00改報(bào)其余折乎條件的崗?fù)ぁ]有改報(bào)的考生不再參取雇用檢驗(yàn)，筆試交納用度將正在筆試效果公示退卻后退回個(gè)人。
8.筆試詳細(xì)光陽、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。請報(bào)名者實(shí)時(shí)關(guān)注蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(hts://ss.wanzhi.goZZZss/)及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知。
(二)筆試
1.筆試回收閉卷模式停行，時(shí)長150分鐘，滿分150分。筆試科目為《綜折知識(shí)》，測試應(yīng)考者綜折政策真踐水平、打點(diǎn)知識(shí)、科技常識(shí)、筆朱表達(dá)、職業(yè)才華以及公函寫做等綜折原色才華(蘊(yùn)含但不限于以上內(nèi)容)。
2.筆試光陽、地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3.筆試完畢后7個(gè)工做日內(nèi)正在灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(hts://ss.wanzhi.goZZZss/)公布筆試效果(糊口生涯小數(shù)點(diǎn)后兩位、第三位四舍五入)，按照筆試效果從到低分按各崗?fù)す陀萌藬?shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試效果雷同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
4.設(shè)定筆試效果最低分?jǐn)?shù)控制線為90分，筆試效果低于90分的不予進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié);如進(jìn)入資格復(fù)審人員比例未抵達(dá)1:3.則依如真際進(jìn)入面試資格復(fù)審人員加入資格復(fù)審。其面試效果需抵達(dá)考場均勻分。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的光陽、地點(diǎn)以灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(hts://ss.wanzhi.goZZZss/)通告為準(zhǔn)。
2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須正在規(guī)定光陽內(nèi)賜顧幫襯自己有效身份證本件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書本件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書本件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊立案表》、社保交納明細(xì)及雇用崗?fù)ひ?guī)定要求的其他相關(guān)工做證真資料和相關(guān)證書(證件)本件及復(fù)印件等資料，到指定地點(diǎn)停行資格復(fù)審。
3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書及海外學(xué)歷證書的人員，還須供給國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
4.凡顯現(xiàn)以下任一狀況：取報(bào)考條件不符的、不能供給規(guī)定證件資料的、不能正在規(guī)定光陽承受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審分比方格，不予發(fā)放面試通知書。
5.資格復(fù)審后，面試人數(shù)顯現(xiàn)空額的，按筆試效果從到低分等額遞補(bǔ)一次。
6.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場交納面試用度80元/人，收付面試通知書。
(四)面試
1.面試光陽、地點(diǎn)：相關(guān)事宜以面試通知書內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.面試給取半構(gòu)造化面試模式，面試滿分100分。次要考覆按生的應(yīng)變辦理、闡明判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和處置懲罰懲罰真際問題的才華。
3.若某崗?fù)ふ骐H加入面試人員未抵達(dá)1:3比例的，其面試效果須抵達(dá)面試考場均勻分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.資格復(fù)審合格的考生賜顧幫襯面試通知書和自己有效身份證件加入面試。因故未能定時(shí)加入面試的，撤消其面試資格。
5.面試完畢后，按筆試效果取面試效果5:5(筆試效果&diZZZide;1.5×0.5+面試效果×0.5)的比例分解總效果，上述效果均按百分制計(jì)較，計(jì)較時(shí)糊口生涯到小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。按照總效果從到低分，按1：1的比例等額確定加入體檢和考查人員(若顯現(xiàn)總效果并列的，按面試效果上下決議與舍)。
6.最末效果正在灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(hts://ss.wanzhi.goZZZss/)上公布。
(五)體檢取考查
1.體檢工做參照本人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用范例(試止)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《對于訂正公務(wù)員錄用體檢通用范例(試止)及公務(wù)員錄用體檢收配手冊(試止)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織施止。體檢費(fèi)由考生公費(fèi)。
2.考查工做依照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊姆独?，依?jù)擬雇用職位要求，回收多種模式，片面理解被考核查象的正直思想、德性品止、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、才華原色、工做教訓(xùn)等。
3.如擬聘用對象主動(dòng)放棄或體檢、考查分比方格的，由雇用單位決議能否正在同崗?fù)た忌邪纯傂Ч麖牡降头职ご蔚阮~遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
(一)對體檢、考查合格的崗?fù)M聘用人員，由區(qū)人才展開會(huì)同水務(wù)公司怪異核定擬聘用人員名單，并向社會(huì)公示7個(gè)工做日。對公示無異議或有反映但不映響錄用的，按規(guī)定步調(diào)取雇用單位簽署勞動(dòng)條約。
(二)建設(shè)考生備選庫。原次雇用對已加入檢驗(yàn)的考生停行備選登記。如顯現(xiàn)人員空缺，由用人單位決議能否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)則按照相關(guān)步調(diào)，正在該批次檢驗(yàn)中按考生總效果從到低分的準(zhǔn)則擇劣補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年，從擬錄用通告公示光陽起計(jì)較。
六、人為報(bào)酬
工做人員薪酬范例按水務(wù)公司正式職工薪酬報(bào)酬執(zhí)止。
七、其余
(一)資格審查領(lǐng)悟于整個(gè)雇用流程中，招聘者應(yīng)對提交資料的真正在性賣力，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假止為，即速撤消及第資格，已錄用的解除勞動(dòng)干系。
(二)考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持流通流暢，因電話不暢甚至雇用單位無奈通知相關(guān)事宜的，義務(wù)由考生自傲。
(三)原次雇用統(tǒng)一組織的筆試和面試，不指定任何教材、溫習(xí)量料，也不舉行、不衛(wèi)托舉行任何模式的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)流動(dòng)。
(四)雇用單位答允對招聘人員所供給的所有信息，不退還報(bào)名量料。
(五)雇用單位有權(quán)依據(jù)崗?fù)ば枨罄甯锛皥?bào)名狀況等因素，調(diào)解相關(guān)崗?fù)さ墓陀霉ぷ?，并對原次雇用享有最末評釋權(quán)。
考務(wù)和網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：0553-8819101 (區(qū)人才展開)
咨詢電話：0553-8813955 (水務(wù)公司)
監(jiān)視電話：0553-8829186 (國資衛(wèi))
附件：蕪湖鳩茲水務(wù)有限公司屬下子公司第一批工做人員雇用崗?fù)せI劃表.VlsV
蕪湖鳩茲水務(wù)有限公司
蕪湖市灣沚區(qū)人才展開有限公司
2024年12月3日
本題目:蕪湖鳩茲水務(wù)有限公司屬下子公司2024年度第一批工做人員雇用通告
