為標(biāo)準(zhǔn)興仁市屬?lài)?guó)有企業(yè)現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)打點(diǎn)體制，刪強(qiáng)企業(yè)打點(diǎn)，完善國(guó)有企業(yè)人才體系建立，依據(jù)各公司展開(kāi)須要，經(jīng)市人民政府鉆研，特衛(wèi)托市人力資源和社會(huì)局面向社會(huì)公然雇用國(guó)有企業(yè)人員22名，為確保原次公然雇用工做順利停行，特制訂原簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《雇用簡(jiǎn)章》）。
一、組織指點(diǎn)
原次雇用工做正在興仁市公然雇用國(guó)有企業(yè)人員指點(diǎn)小組的指點(diǎn)下停行，詳細(xì)工做由雇用指點(diǎn)小組辦公室賣(mài)力。
二、雇用準(zhǔn)則
（一）對(duì)峙黨管干部準(zhǔn)則；
（二）對(duì)峙按需設(shè)崗、德才兼?zhèn)?、按崗雇用的?zhǔn)則；
（三）對(duì)峙公然、對(duì)等、折做、擇劣的準(zhǔn)則。
三、雇用職位及名額
原次公然雇用國(guó)有企業(yè)人員22名，詳細(xì)雇用職位詳見(jiàn)《興仁市2024年公然雇用國(guó)有企業(yè)人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《雇用職位表》，附件1）。
四、雇用步調(diào)
依照發(fā)布職位需求、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考查、公示、聘用等步調(diào)停行。
五、雇用對(duì)象及資格條件
（一）根柢要求
1．正直原色：固守中華人民共和國(guó)憲法和法令，擁摘中國(guó)共產(chǎn)黨的指點(diǎn)，酷愛(ài)社會(huì)主義，道德劃定規(guī)矩，遵紀(jì)守法，廉潔營(yíng)私，義務(wù)心強(qiáng)、刻苦耐勞，具無(wú)為人民效勞的思想和孝敬精力；做風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2．業(yè)務(wù)原色：誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，積極朝長(zhǎng)進(jìn)步，職業(yè)素養(yǎng)好；具有劣秀的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫(xiě)做和進(jìn)修才華，具備劣秀的職業(yè)德性、義務(wù)心和較強(qiáng)抗壓才華。
3．文化原色及年齡要求：滿足雇用職位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)及其余資格條件要求，留學(xué)回國(guó)人員需得到教育部留學(xué)效勞核心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；年齡正在18周歲以上（2006年12月16日以前出生），45周歲以下（1978年12月16日及以后出生）。
4．心理安康，具有一般履止職責(zé)的身體條件，折乎《公務(wù)員錄用體檢通用范例（試止）》有關(guān)規(guī)定。
5．定向雇用條件和具備報(bào)考職位所需的其余資格條件，詳見(jiàn)《雇用職位表》。
6．依照國(guó)家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員（參照公務(wù)員法打點(diǎn)的構(gòu)制〈單位〉工做人員）、事業(yè)單位人員報(bào)考須滿最低效勞年限，且自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法打點(diǎn)的構(gòu)制〈單位〉工做人員）、事業(yè)單位人員身份。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1．不能對(duì)峙黨的根柢道路，正在嚴(yán)峻正直問(wèn)題上不能取黨地方保持一致的人員；
2．被開(kāi)革中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、曾被開(kāi)革公職處分或正在構(gòu)制、企事業(yè)單位因違背有關(guān)法令法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；
3．受過(guò)刑事懲罰、有過(guò)立罪記錄并遭到止政扣留、判刑、懲罰、懲戒的；
4．處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織辦理所規(guī)定的映響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正正在承受審查尚未做出結(jié)論的；
5．存正在涉黑涉惡涉毒問(wèn)題，參預(yù)邪教組織，組織或參取犯警宗教流動(dòng)的；
6．被歸入失信人員名單報(bào)考前未被與消的；
7．現(xiàn)役軍人未滿退役期的；
8．近三年正在工做單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“分比方格”的人員；
9．從興仁市市屬?lài)?guó)有企業(yè)離職或被辭退未滿二年的；
10．已入職興仁市市屬?lài)?guó)有企業(yè)的；
11．正在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各種應(yīng)試中被認(rèn)定施止了檢驗(yàn)做弊止為的；
12．國(guó)家相關(guān)法令法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜處置懲罰雇用職位工做的以及分比方乎雇用職位所需資格條件的；
13．分比方乎《興仁市市屬?lài)?guó)有企業(yè)員工雇用取運(yùn)動(dòng)打點(diǎn)法子（試止）》的。
六、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名
原次雇用回收網(wǎng)上報(bào)名的方式停行。網(wǎng)上報(bào)名光陽(yáng)：2024年12月16日09：00—12月18日17：00；報(bào)名人員正在規(guī)定光陽(yáng)內(nèi)，登錄“興仁市2024年公然雇用國(guó)有企業(yè)工做人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：ht：／／zpks．gprcw．com／indeV．php／eVam／？EXAMID＝3079），認(rèn)實(shí)瀏覽簡(jiǎn)章并簽訂網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信答允書(shū)。依照規(guī)定流程、要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳自己近期免冠正面證件電子照片和上傳相關(guān)報(bào)考資格附件。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位停行報(bào)名，凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，撤消報(bào)考資格。報(bào)名申請(qǐng)被承受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員應(yīng)聲一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查問(wèn)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要按照，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須認(rèn)實(shí)瀏覽誠(chéng)信答允書(shū)，照真完好填寫(xiě)和提交自己相關(guān)信息。報(bào)考人員凡顯現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息舛錯(cuò)或正在筆試、資格復(fù)審、體檢、考查等環(huán)節(jié)提交的證件取報(bào)名信息紛比方致等狀況而映響檢驗(yàn)和聘用的，義務(wù)自傲。資格審查領(lǐng)悟整個(gè)選聘歷程，正在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符，即撤消招聘資格。
報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)稱(chēng)呼和學(xué)歷必須取卒業(yè)證書(shū)徹底一致，如專(zhuān)業(yè)稱(chēng)呼背面帶括號(hào)或其余注明的也必須照真填報(bào)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審光陽(yáng)為2024年12月16日09：00至12月19日17：00。資格初審由各雇用企業(yè)詳細(xì)賣(mài)力。通過(guò)資格初審的人員，須下載并打印留存《興仁市2024年公然雇用國(guó)有企業(yè)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2），供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考查等環(huán)節(jié)運(yùn)用。
因招聘人員未細(xì)心瀏覽《雇用簡(jiǎn)章》及《雇用職位表》（附件1），報(bào)考分比方乎條件的職位，成果由招聘人員自傲。因資格初審不嚴(yán)招致分比方乎條件的招聘人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，正在報(bào)名期間由雇用企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)市國(guó)企雇用辦審核贊成后，給以改報(bào)；報(bào)名完畢時(shí)仍未改報(bào)的，撤消檢驗(yàn)資格；進(jìn)入檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的，該招聘人員檢驗(yàn)效果無(wú)效并清查初審有關(guān)人員義務(wù)。
（三）查問(wèn)初審結(jié)果和批改報(bào)考資格
初審未通過(guò)的人員，于2024年12月20日17：00前停行批改（報(bào)考單位和職位代碼不得批改），雇用企業(yè)12月20日17：30前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再批改任何報(bào)名信息，室為報(bào)名失敗。招聘人員應(yīng)精確留下聯(lián)絡(luò)電話，由于無(wú)奈聯(lián)絡(luò)招致招聘人員失去招聘資格的，義務(wù)由招聘人員自傲。招聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)后請(qǐng)實(shí)時(shí)登錄查察具體信息欄目中的審核形態(tài)，通過(guò)資格審核的招聘人員，不得再報(bào)考其余職位。
（四）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的招聘人員于2024年12月16日10：00至12月21日18：00期間，登錄“興仁市2024年公然雇用國(guó)有企業(yè)工做人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：ht：／／zpks．gprcw．com／indeV．php／eVam／？EXAMID＝3079）停行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并交納100元考務(wù)費(fèi)，因招聘人員個(gè)人起因不能加入檢驗(yàn)的，不再退費(fèi)。正在規(guī)定光陽(yáng)內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者室為主動(dòng)放棄。
（五）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到雇用人數(shù)和無(wú)人報(bào)考職位的辦理
報(bào)名及資格審查工做完畢后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到雇用人數(shù)和無(wú)人報(bào)考的職位，該職位雇用籌劃予以調(diào)解或撤消。報(bào)名完畢后對(duì)所有職位報(bào)名狀況正在“興仁市人民政府網(wǎng)（ht：／／www．gzVr．goZZZ．cn）”上停行公示。
（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)完畢后，招聘人員于2024年12月26日08：30至12月28日上午09：30期間登錄“興仁市2024年公然雇用國(guó)有企業(yè)人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：ht：／／zpks．gprcw．com／indeV．php／eVam／？EXAMID＝3079）自止打印筆試準(zhǔn)考證。并正在檢驗(yàn)當(dāng)天持自己二代有效居民身份證或社?？ū炯凸P試準(zhǔn)考證定時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)加入檢驗(yàn)。因過(guò)時(shí)未打印準(zhǔn)考證而映響加入檢驗(yàn)的義務(wù)，由招聘人員自傲。
七、加分確認(rèn)及審查
（一）加分對(duì)象
入伍時(shí)為興仁市戶籍或興仁市生源的服役戰(zhàn)士招聘人員加10分。
（二）加分方式
1．服役戰(zhàn)士給取現(xiàn)場(chǎng)加分的方式停行。加分審查期間，折乎加分條件的招聘人員打印統(tǒng)一格局的《報(bào)名表》及《興仁市2024年公然雇用國(guó)有企業(yè)人員加分申請(qǐng)表》（附件3）各1份，并同時(shí)提交以下證真資料：退伍證及居民戶口簿本件及復(fù)印件各1份。如不能供給證件的，須到縣級(jí)服役軍人事務(wù)部門(mén)某人武部出具相對(duì)應(yīng)的證真資料。
2．地點(diǎn)：興仁市人力資源和社會(huì)局五樓集會(huì)室。
3．加分審查工做由雇用企業(yè)詳細(xì)施止。招聘人員需取雇用企業(yè)聯(lián)絡(luò)加分事宜，因招聘人員未正在規(guī)定光陽(yáng)內(nèi)提交集分申請(qǐng)的，過(guò)時(shí)未解決加離別續(xù)的人員，室為放棄加分。加分工做正在12月22日17：00前完成。
八、測(cè)評(píng)
（一）測(cè)評(píng)模式及效果計(jì)較
原次測(cè)評(píng)給取筆試和面試相聯(lián)結(jié)的方式停行，考生總效果按百分制計(jì)較，筆試效果占40％，面試效果占60％，筆試效果、面試效果和總效果均按“四舍五入法”糊口生涯小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（二）筆試
回收閉卷的方式停行，光陽(yáng)為120分鐘，筆試滿分為150分。不設(shè)開(kāi)考比例，按真際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考；筆試效果須抵達(dá)80分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1．筆試光陽(yáng)：2024年12月28日（星期六）09：00—11：00
2．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
3．筆試科目：職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜折知識(shí)
4．效果計(jì)較：筆試效果按雇用職位分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，筆試效果合分解百分制后按40％計(jì)入總效果。
5．效果復(fù)核
筆試效果正在興仁市人民政府網(wǎng)（ht：／／www．gzVr．goZZZ．cn）公示。若招聘人員對(duì)自己的檢驗(yàn)效果有疑問(wèn)的，須正在筆試效果公示之日起3日內(nèi)向市國(guó)企雇用辦書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核，過(guò)時(shí)申請(qǐng)的，不再受理效果復(fù)核事宜。
（三）資格復(fù)審
回收現(xiàn)場(chǎng)審查資格的方式停行，由市國(guó)企雇用辦統(tǒng)一組織。進(jìn)入資格復(fù)審的招聘人員如因未瀏覽通告或錯(cuò)填聯(lián)絡(luò)電話、封鎖電話、變動(dòng)電話號(hào)碼等招致無(wú)奈聯(lián)絡(luò)未插抄原環(huán)節(jié)的，成果由招聘人員自己承當(dāng)。
1．光陽(yáng)和對(duì)象：依據(jù)筆試環(huán)節(jié)效果（合算成百分制后加上加分）從高到低，按職位資格復(fù)審人數(shù)取職位雇用籌劃數(shù)3：1比例以?xún)?nèi)（含3：1）確定為對(duì)象，同一職位招聘人員筆試效果名次終位并列的同時(shí)確定為對(duì)象。名單正在“興仁市人民政府網(wǎng)通知通告板塊”（網(wǎng)址：ht：／／www．gzVr．goZZZ．cn／VwzV／tzgg／）公布。
2．地點(diǎn)：興仁市人力資源和社會(huì)局五樓集會(huì)室。
3．所需量料：
相關(guān)證書(shū)（卒業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等）以及報(bào)考職位要求的資格條件證真資料等本件及復(fù)印件各1份；有效居民身份證和戶口簿本件及復(fù)印件各1份；網(wǎng)上打印的自己《報(bào)名表》（附件2）一式2份；報(bào)考職位要求供給的其余證真資料。
經(jīng)資格復(fù)審分比方乎報(bào)考資格條件或未正在規(guī)定光陽(yáng)內(nèi)到指定地點(diǎn)停行資格復(fù)審的招聘人員，撤消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格，該職位空缺人數(shù)正在遞補(bǔ)期內(nèi)按筆試效果由高到低挨次遞補(bǔ)。如正在24小時(shí)內(nèi)無(wú)奈聯(lián)絡(luò)到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，室為遞補(bǔ)人員主動(dòng)放棄。
資格審查領(lǐng)悟于雇用工做全歷程，如正在雇用歷程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、資料不齊、供給虛假信息或招聘人員條件分比方乎雇用職位條件要求等狀況的，撤消招聘資格。
（四）面試
1．面試對(duì)象：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格公示無(wú)異議人員
2．面試光陽(yáng)、地點(diǎn)、方式：正在“興仁市人民政府網(wǎng)通知通告板塊”（網(wǎng)址：ht：／／www．gzVr．goZZZ．cn／VwzV／tzgg／）通告
3．面試科目：重點(diǎn)考查招聘人員專(zhuān)業(yè)才華、口頭表達(dá)才華、溝通協(xié)調(diào)才華、辦理人際干系的能力等方面原色
4．效果計(jì)較：面試效果按60％計(jì)入總效果。
（五）總效果計(jì)較
總效果＝（筆試效果＋加分）&diZZZide;1.5×40％＋面試效果×60％。
筆試、面試和總效果計(jì)較均按“四舍五入法”糊口生涯小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。所有效果均正在“興仁市人民政府網(wǎng)通知通告板塊”（網(wǎng)址：ht：／／www．gzVr．goZZZ．cn／VwzV／tzgg／）停行公布。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)狀況，經(jīng)核真確定分比方乎聘用條件的，撤消聘用資格，空缺職位按照總效果從高到低的順序停行遞補(bǔ)。
九、體檢
依據(jù)職位雇用籌劃數(shù)按總效果名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢人員名單和體檢光陽(yáng)正在興仁市人民政府網(wǎng)（ht：／／www．gzVr．goZZZ．cn）公布。
1．體檢范例參照《公務(wù)員錄用體檢通用范例（試止）》《對(duì)于訂正〈公務(wù)員錄用體檢通用范例（試止）〉及〈公務(wù)員錄用體檢收配手冊(cè)（試止）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)止。
2．體檢須由市國(guó)企雇用辦正在縣級(jí)及以上綜折性公立病院統(tǒng)一組織施止并出詳細(xì)檢結(jié)論，其余結(jié)論、審定一律不予否認(rèn)。招聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須正在體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向市國(guó)企雇用辦書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，過(guò)時(shí)未提出的，室為主動(dòng)放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3．體檢分比方格或主動(dòng)放棄體檢的招聘人員，撤消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按相關(guān)步調(diào)挨次遞補(bǔ)。自愿放棄體檢的招聘人員應(yīng)正在發(fā)布體檢通告三日內(nèi)提交書(shū)面答允。
4．體檢、復(fù)檢用度由招聘人員自理。
十、考查
體檢合格人員列入考查人選，由雇用企業(yè)賣(mài)力組織考查。
（一）考查內(nèi)容次要蘊(yùn)含查察個(gè)人人事檔案、組織考查談話，理解招聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等狀況，重點(diǎn)考查正直原色、德的狀況、進(jìn)修或工做真績(jī)等?？疾橛?人及以上構(gòu)成考查組，考查組應(yīng)該寬泛聽(tīng)與定見(jiàn)，作到片面、客不雅觀、公允，并據(jù)真撰寫(xiě)考查資料，做出考查政審結(jié)論。
（二）正在考查中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，室為考查分比方格，由雇用企業(yè)賣(mài)力核定，撤消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1．不能對(duì)峙黨的根柢道路，正在嚴(yán)峻正直問(wèn)題上不能取黨地方保持一致的人員；
2．存正在原《雇用簡(jiǎn)章》中規(guī)定的不得報(bào)考情形的人員；
3．正在考查工做規(guī)定的光陽(yáng)內(nèi)沒(méi)有定時(shí)提交雇用職位所需學(xué)籍檔案等相關(guān)資料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不真信息或供給虛假資料的人員；
4．經(jīng)各雇用企業(yè)鉆研確定不能雇用的其余情形人員。
（三）放棄考查或考查分比方格的，撤消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位挨次遞補(bǔ)。
十一、公示和雇用
考查合格的人員確定為擬雇用對(duì)象，正在興仁市人民政府網(wǎng)（ht：／／www．gzVr．goZZZ．cn）停行7個(gè)工做日的公示，承受社會(huì)監(jiān)視。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題大概反映的問(wèn)題不映響錄用的，按相關(guān)規(guī)定解決聘用手續(xù)，并約定6個(gè)月試用期；對(duì)反映有映響聘用的問(wèn)題并查真的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查真的，久緩聘用，待查真并做出結(jié)論后再?zèng)Q議能否聘用。
十二、紀(jì)律監(jiān)視
資格審查領(lǐng)悟雇用工做全歷程，雇用工做全程承受市紀(jì)衛(wèi)市監(jiān)衛(wèi)和社會(huì)各界監(jiān)視，嚴(yán)格依照《雇用簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件停行資格審查，嚴(yán)進(jìn)擅自變動(dòng)報(bào)考條件和范例，堅(jiān)決根絕故弄玄虛、徇私舞弊等不良景象的發(fā)作。形成回避干系的工做人員，須自動(dòng)提出回避。有舞弊等重大違背檢驗(yàn)雇用紀(jì)律止為的，5年內(nèi)不得加入興仁市相關(guān)雇用檢驗(yàn)。形創(chuàng)建罪的，移送司法構(gòu)制，依法清查刑事義務(wù)。
十三、有關(guān)留心事項(xiàng)
1．原次公然雇用國(guó)有企業(yè)人員相關(guān)信息均正在興仁市人民政府網(wǎng)（ht：／／www．gzVr．goZZZ．cn）上發(fā)布，請(qǐng)招聘人員密切關(guān)注，如因招聘人員未實(shí)時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息組成的一切成果由招聘人員承當(dāng)；
2．市公然雇用國(guó)有企業(yè)人員指點(diǎn)小組有權(quán)依據(jù)職位需求厘革及報(bào)名狀況等因素，調(diào)解、撤消或末行該職位的雇用工做，并對(duì)原次雇用享有最末評(píng)釋權(quán)；
3．原次雇用不供給任何領(lǐng)導(dǎo)量料，不授權(quán)任何外部機(jī)構(gòu)停行檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)工做；
4．原《雇用簡(jiǎn)章》由市公然雇用國(guó)有企業(yè)人員指點(diǎn)小組辦公室賣(mài)力評(píng)釋。未盡事宜，由市公然雇用國(guó)有企業(yè)人員指點(diǎn)小組鉆研確定。
檢驗(yàn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：0859－6210336（興仁市人力資源和社會(huì)社局）
政策咨詢(xún)電話：0859－6325777（興仁市金融效勞核心）
監(jiān)視電話：0859－6212252（興仁市監(jiān)察衛(wèi)員會(huì)信訪室）
咨詢(xún)光陽(yáng)：08：30—11：30，14：30—17：30（周終及節(jié)假日除外）
附件1：興仁市2024年公然雇用國(guó)有企業(yè)人員職位表.VlsV
附件2：興仁市2024年公然雇用國(guó)有企業(yè)人員報(bào)名信息表.doc
附件3：興仁市2024年公然雇用國(guó)有企業(yè)人員加分申請(qǐng)表.Vls
興仁市公然雇用國(guó)有企業(yè)人員
指點(diǎn)小組辦公室
2024年12月6日
本題目:興仁市2024年公然雇用國(guó)有企業(yè)人員簡(jiǎn)章
