出納/財(cái)務(wù)助理面試經(jīng)歷(杭州) - 浙江祥瑞汽車
2023-05-18 15:02:46 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試歷程：
我招聘了祥瑞汽車的營銷崗?fù)ぃ嬖嚵鞒谭譃槿啞?br>第一輪是電話面試，次要是理解我的個(gè)人布景、教育教訓(xùn)和工做經(jīng)歷，同時(shí)也詢問了我對(duì)祥瑞汽車的理解和對(duì)市場營銷的觀點(diǎn)。
第二輪是線下面試，那一輪次要是考查我的專業(yè)技能和工做才華。面試官問了我一些對(duì)于市場調(diào)研、品排推廣和告皂宣傳等方面的問題，并讓我聯(lián)結(jié)真際狀況提出詳細(xì)的處置懲罰懲罰方案。我也停行了一些模擬演練，展示了我正在市場營銷方面的真際收配才華。
第三輪是高管面試，那一輪次要是考查我的指點(diǎn)力和團(tuán)隊(duì)競爭才華。面試官問了我一些對(duì)于團(tuán)隊(duì)打點(diǎn)、溝通協(xié)和諧目的達(dá)成方面的問題，并讓我談?wù)勎以说拇螯c(diǎn)格和諧指點(diǎn)經(jīng)歷。那一輪面試還停行了一些角澀飾演，讓我展示我的團(tuán)隊(duì)競爭和協(xié)調(diào)才華。
整個(gè)面試歷程中，祥瑞汽車的面試官們都很是專業(yè)和友好，讓我感觸很舒服和自信。他們對(duì)我的每一個(gè)問題都給以了豐裕的關(guān)注和回應(yīng)，讓我感觸他們實(shí)的正在關(guān)注我個(gè)人的才華和潛力，而不只僅是我的簡歷和經(jīng)歷。最末，我通過了祥瑞汽車的面試，并樂成參預(yù)了他們的團(tuán)隊(duì)
浙江祥瑞汽車出納/財(cái)務(wù)助理面試題
1. 你對(duì)祥瑞汽車的理解有幾多多？
2. 你認(rèn)為祥瑞汽車的劣勢和優(yōu)勢是什么？
3. 你對(duì)市場營銷有什么樣的了解和觀點(diǎn)？
4. 你認(rèn)為正在市場營銷規(guī)模中最重要的才華是什么？
5. 你正在已往的工做中逢到過哪些市場營銷方面的挑戰(zhàn)？你是如何應(yīng)對(duì)的？
查察面試題參考答案>>
車輛工程師面試經(jīng)歷(寧波象山) - 浙江祥瑞汽車
2022-08-08 12:56:41 | 雇用會(huì)
面試歷程：
面試光陽粗略正在二十分鐘擺布，只有理解一些根柢狀況，正在學(xué)校加入的一些組織流動(dòng)，一些真習(xí)教訓(xùn)，另有一些專業(yè)問題的理解，HR和你議論一些正在校暗示，根柢上便是網(wǎng)上能搜的到得，因?yàn)楣陀脮r(shí)團(tuán)體模式得，HR也不會(huì)對(duì)專業(yè)問題得細(xì)節(jié)去深究，次要看你能不能和人溝通到位，面試可以說比較簡略。
面試官問的面試題：浙江祥瑞汽車車輛工程師面試題
（1）簡略的自我引見，正在校作過什么職位？正在校進(jìn)修狀況，正在校獲獎(jiǎng)狀況，家庭狀況等個(gè)人問題；（2）為什么來祥瑞？為什么選擇那個(gè)專業(yè)？（3）說說原人的真習(xí)教訓(xùn)以及真習(xí)歷程中逢到問題如那邊置懲罰懲罰，最后說說真習(xí)心得；（4）專業(yè)方面的專業(yè)問題（汽車四大構(gòu)成局部，車間四大工藝）？（5）問對(duì)祥瑞的理解以及應(yīng)付公司原人有什么想說的嗎？
查察面試題參考答案>>
市場營銷面試經(jīng)歷(杭州濱江) - 浙江祥瑞汽車
2023-03-27 11:34:33 | 校園雇用
面試歷程：
上午九點(diǎn)，粗略四十多個(gè)來面試的，一起去祥瑞學(xué)堂加入一個(gè)宣講，有破冰游戲，相互認(rèn)識(shí)一下，而后分小組；中午正在食堂用飯，下午初步依照分組停行無指點(diǎn)小組探討，現(xiàn)場出結(jié)果，通過無指點(diǎn)小組的留下，沒通過的間接走人。
面試官問的面試題：浙江祥瑞汽車市場營銷面試題
無指點(diǎn)小組探討，我這個(gè)組是8個(gè)人，光陽20分鐘，比較緊湊，題目問題是給你兩個(gè)目的客戶，給你了客戶的特點(diǎn)，小組探討引薦什么車型并給出劣先思考哪些因素，將因素停行牌序；探討有五六分鐘吧，有點(diǎn)記不清；個(gè)人呈文，均勻一個(gè)人兩三分鐘，假如有人說的慢，背面就有人沒機(jī)緣呈文，最后可以作個(gè)summary
查察面試題參考答案>>
供應(yīng)商打點(diǎn)工程師面試經(jīng)歷(寧波) - 浙江祥瑞汽車
2022-10-11 14:22:29 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試歷程：
先是網(wǎng)上校招申請(qǐng)職位，而后過幾多天會(huì)叫你作個(gè)測評(píng)，測評(píng)通過之后，第一輪hr面試，問的問題比較遍及，比如你的職業(yè)布局，你的利益害處，難忘的教訓(xùn)等等，第二輪英文皂話面試，問題也比較根原，比如英文自我引見，引見你的故鄉(xiāng)，你的趣味愛好那種。根柢沒有什么專業(yè)問題，因?yàn)槿肼毝紩?huì)統(tǒng)一培訓(xùn)。最后通過簽署offer。
面試官問的面試題：浙江祥瑞汽車供應(yīng)商打點(diǎn)工程師面試題
第一輪HR面試：你的職業(yè)布局，你的利益害處，難忘的教訓(xùn)
第二輪英文皂話面試：英文自我引見，引見你的故鄉(xiāng)，你的趣味愛好
查察面試題參考答案>>
人力資源面試經(jīng)歷(南京) - 浙江祥瑞汽車
2022-08-08 12:59:35 | 校園雇用
面試歷程：
首先簡歷挑選顯示過了之后接續(xù)沒有聯(lián)絡(luò)我，曲到我得悉其余同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)曾經(jīng)面試完功效去找人力小姐姐問了一下面試進(jìn)度，人力安牌第二天上午面試，面試的時(shí)候應(yīng)當(dāng)曾經(jīng)是尾聲了，沒什么人正在等?，F(xiàn)場簽到之后現(xiàn)場的小姐姐初步叫號(hào)，等了一個(gè)小時(shí)一個(gè)人也沒有叫就又去問了一下，工做人員就間接讓我進(jìn)去了結(jié)果發(fā)現(xiàn)根基就沒有人正在面試，所有面試官就正在里面玩手機(jī)也不叫號(hào)，面試歷程極其敷衍
面試官問的面試題：浙江祥瑞汽車人力資源面試題
1.人力資源五大模塊
2.爭對(duì)簡歷上的內(nèi)容詢問，還挺具體的
3.怙恃工做家庭住址等家庭狀況（具體到什么公司什么職位）
4.對(duì)于公司有什么想要理解的內(nèi)容
查察面試題參考答案>>
方法開發(fā)工程師面試經(jīng)歷(杭州灣) - 浙江祥瑞汽車
2020-04-06 09:09:14 | 校園雇用
面試歷程：
通過校招現(xiàn)場投遞簡歷與得面試機(jī)緣，面試是一對(duì)一單面模式，面試首先停行自我引見，而后詢問為什么要選擇他們公司，以及自已能否有原人的職業(yè)布局。接著依據(jù)原身的引見和簡歷詢問大學(xué)期間的進(jìn)修狀況以及原身真習(xí)和比賽狀況，次要詢問正在真習(xí)或比賽中所作的工做任務(wù)，有什么支成等等，最背面試官引見了招聘部門的次要工做任務(wù)，出差調(diào)派，薪資報(bào)酬曾經(jīng)員工造就體系等等狀況。面試完畢后，面試官就地發(fā)放了offer。
面試官問的面試題：浙江祥瑞汽車方法開發(fā)工程師面試題
1.先作個(gè)自我引見？
2.你對(duì)咱們公司理解幾多多，為什么選著咱們公司？你能否有原人的職業(yè)布局？
3.簡敘一下原人的進(jìn)修狀況，能否擔(dān)當(dāng)過大學(xué)生干部？
4.你正在比力團(tuán)隊(duì)中次要完成為了什么任務(wù)，有什么支成？
5.你正在真習(xí)期間作的什么工做，有什么支成？
6.能否有釹冤家,正在什么處所工做，怎樣辦理情侶異地的干系？
7.你另有什么問題沒有？
查察面試題參考答案>>
呆板人工程師面試經(jīng)歷(湖州長興) - 浙江祥瑞汽車
2024-11-26 | 校園雇用
汽車設(shè)想面試經(jīng)歷(浙江) - 浙江祥瑞汽車
2024-07-17 | 校園雇用
cae仿實(shí)工程師面試經(jīng)歷(杭州下城) - 浙江祥瑞汽車
2024-11-12 | 校園雇用
ct機(jī)器工程師面試經(jīng)歷(青島) - 浙江祥瑞汽車
2024-09-24 | 校園雇用
cae闡明師面試經(jīng)歷(杭州) - 浙江祥瑞汽車
2024-11-05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
汽車學(xué)院教研助理面試經(jīng)歷(杭州) - 浙江祥瑞汽車
2024-09-10 | 校園雇用
仿實(shí)闡明工程師面試經(jīng)歷(寧波) - 浙江祥瑞汽車
2024-07-11 | 校園雇用
產(chǎn)品名目經(jīng)理面試經(jīng)歷(杭州) - 浙江祥瑞汽車
2024-12-08 | 內(nèi)部引薦
外洋銷售面試經(jīng)歷(杭州市) - 浙江祥瑞汽車
2024-05-22 | 校園雇用
產(chǎn)品技術(shù)工程師面試經(jīng)歷(杭州) - 浙江祥瑞汽車
2023-10-16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
產(chǎn)品技術(shù)工程師面試經(jīng)歷(杭州) - 浙江祥瑞汽車
2023-10-16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
量質(zhì)打點(diǎn)崗面試經(jīng)歷(浙江寧波) - 浙江祥瑞汽車
2022-03-18 | 校園雇用
消費(fèi)班組打點(diǎn)工程師面試經(jīng)歷(貴陰) - 浙江祥瑞汽車
2022-03-18 | 校園雇用
管培生面試經(jīng)歷(杭州) - 浙江祥瑞汽車
2023-10-02 | 校園雇用
共 25 頁
