美的地產(chǎn)的面試可以說是很坑了，先是現(xiàn)場(chǎng)所場(chǎng)面試，一個(gè)大教室沒有牌序，hr正在前面點(diǎn)名，點(diǎn)到誰(shuí)誰(shuí)去，那個(gè)環(huán)節(jié)就等了許多多極少個(gè)小時(shí)。二面是作游戲，那個(gè)環(huán)節(jié)的意義我至今也沒懂。三面無(wú)指點(diǎn)小組探討，題目問題也很常規(guī)，便是飛機(jī)出事一堆東西按重要性牌一下順序。嗯，重點(diǎn)來了，正在教訓(xùn)了一天長(zhǎng)達(dá)九個(gè)小時(shí)的面試以后，本原說好的下一步便是談薪資問題了，結(jié)果過了幾多天，又喊去面試，我正在沈陰面的，最后是把正在沈陰所有學(xué)校招到的人又喊去面了一遍，而且還不是正在我的學(xué)校，打車去巨遠(yuǎn)，而后毫無(wú)疑問的又等了幾多個(gè)小時(shí)，我接續(xù)不了解他們牌個(gè)序有那么省事嗎，不少人不曉得順序只能干等著。而后最偏激讓我受不了間接懟了HR，我的專長(zhǎng)寫的舞蹈，而后HR竟然問我可不成以給他跳一個(gè)，EXM？我穿著正拆的束身短裙，讓我跳舞？？我謝絕了，之后他又接續(xù)問我為什么不作銷售，接不承受調(diào)崗到銷售？？所以是看中了我會(huì)跳舞可以款待客戶了嗎，我好歹一個(gè)985大學(xué)生，不曉得的還以為你來招小姐。之后便是我滿腔怒火的指出了面試環(huán)節(jié)的各類分比方理不人性，學(xué)校部門招新敢那樣早就被罵死了。那種公司，不去也罷。
面試官問的面試題：美的地產(chǎn)人力資源面試題
專業(yè)次要學(xué)什么，作什么。會(huì)問一些校園教訓(xùn)方面的具體引見。為什么想作人力。為什么不想作銷售。接不承受調(diào)崗。而后因?yàn)榻永m(xù)到三面都沒和HR面劈面對(duì)話的環(huán)節(jié)所以也沒什么問題可供參考。
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