對(duì)于2024年全市構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核工做的通知
經(jīng)開(kāi)區(qū)管衛(wèi)會(huì)，市衛(wèi)各部門(mén)、單位，市級(jí)國(guó)家構(gòu)制各部門(mén)、單位，駐酒各單位，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：
依據(jù)省人社廳《對(duì)于進(jìn)一步劣化全省構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核工做的通知》(甘人社通〔2024〕203號(hào))要求，聯(lián)結(jié)原市真際，現(xiàn)將2024年全市構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核工做有關(guān)事宜通知如下：
一、考核領(lǐng)域
截行2024年12月31日，折乎全市構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核陳述條件的正在編正在崗人員。
二、考核工種
省人社廳依據(jù)《對(duì)于訂正構(gòu)制事業(yè)單位技術(shù)工人工種目錄的通知》（甘人事〔2002〕6號(hào)）和全省構(gòu)制事業(yè)單位工勤人員總體狀況，對(duì)本有工種停行了整折歸并，擬定了《甘肅省構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核工種訂正目錄（試止）》（見(jiàn)附件1）。整折歸并工種工勤人員，按歸并后新工種加入考核；撤消工種工勤人員，按現(xiàn)處置懲罰工種或附近工種加入考核；2016年公車(chē)變化時(shí)，單位轉(zhuǎn)崗留用工勤人員，按轉(zhuǎn)崗后現(xiàn)所正在崗?fù)ぬ幹脩土P工種從頭加入同級(jí)轉(zhuǎn)崗考核。甘肅省構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核工種及支費(fèi)范例附后（見(jiàn)附件2）。
三、陳述條件
凡遵紀(jì)守法，專業(yè)技術(shù)過(guò)硬，職業(yè)德性原色劣秀，且折乎下列條件之一：
（一）陳述低級(jí)工條件
新加入工做的工勤人員，轉(zhuǎn)正定級(jí)后尚未得到構(gòu)制事業(yè)單位工勤技術(shù)品級(jí)崗?fù)べY格證書(shū)的。
（二）陳述中級(jí)工條件
1.工做年限滿15年，得到低級(jí)工技術(shù)品級(jí)崗?fù)べY格證書(shū)滿1年以上。
2.工做年限滿13年，得到低級(jí)工技術(shù)品級(jí)崗?fù)べY格證書(shū)滿3年以上。
3.工做年限滿10年，得到低級(jí)工技術(shù)品級(jí)崗?fù)べY格證書(shū)滿5年以上。
（三）陳述高級(jí)工條件
1.工做年限滿25年，得到中級(jí)工技術(shù)品級(jí)崗?fù)べY格證書(shū)滿1年以上。
2.工做年限滿23年，得到中級(jí)工技術(shù)品級(jí)崗?fù)べY格證書(shū)滿3年以上。
3.工做年限滿20年，得到中級(jí)工技術(shù)品級(jí)崗?fù)べY格證書(shū)滿5年以上。
（四）陳述技師條件
1.工做年限滿30年，得到高級(jí)工技術(shù)品級(jí)崗?fù)べY格證書(shū)滿1年以上。
2.工做年限滿25年，得到高級(jí)工技術(shù)品級(jí)崗?fù)べY格證書(shū)滿5年以上。
3.工做年限滿20年，得到大學(xué)原科以上學(xué)歷或與得“甘肅省技術(shù)能手”、“甘肅省技術(shù)尖兵”、“甘肅省良好選手”或市（州）級(jí)及以上勞動(dòng)表率（先進(jìn)工做者）稱號(hào)，得到高級(jí)工技術(shù)品級(jí)崗?fù)べY格證書(shū)滿1年以上。
4.依據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，對(duì)處置懲罰井下、高空、高溫、出格極重體力勞動(dòng)大概其余有害身體安康，可以提早退休的非凡工種的工勤人員，經(jīng)單位紀(jì)檢，人社部門(mén)審核，陳述技師考核工做年限要求可提早5年。
四、資格審查和報(bào)名
（一）報(bào)名光陽(yáng)及地點(diǎn)
市曲構(gòu)制事業(yè)單位和省屬駐酒單位工勤人員晉升技術(shù)品級(jí)報(bào)名光陽(yáng)從2024年7月8日初步，7月10日完畢，由各單位派專人統(tǒng)一到酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳審核報(bào)名?？h（市、區(qū)）初、中、高級(jí)工和技師陳述人員的資格審查和報(bào)名均由各縣（市、區(qū)）人社局受理，報(bào)名光陽(yáng)自止安牌。
（二）報(bào)名要求和留心事項(xiàng)
1.工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核陳述人員(初、中、高級(jí)工和技師)統(tǒng)一填寫(xiě)《甘肅省構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核陳述審批表》（見(jiàn)附件4）一式兩份，供給自己人為檔案、低一級(jí)資格證書(shū)、身份證本件及復(fù)印件（汽車(chē)駕駛員、非凡工種人員需供給駕駛執(zhí)照本件及復(fù)印件），近期免冠正面2寸證件照片3張（陳述表照片除外）及電子證件照片（折乎格局要求），各類(lèi)所需證件不全或非近期照片無(wú)奈辨認(rèn)的不予受理報(bào)名。折乎初、中、高級(jí)工和技師陳述資格的人員依照《甘肅省構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核及支費(fèi)范例》（見(jiàn)附件2）交納培訓(xùn)考核報(bào)名費(fèi)。市曲單位和省屬駐酒單位、各縣（市、區(qū)）人社局填寫(xiě)附件5、6、7，報(bào)名時(shí)一并上報(bào)市人社局人為科。以上所有復(fù)印件均需加蓋單位印章。
2.報(bào)名繳費(fèi)繼續(xù)回收微信或付出寶掃描二維碼的方式停行。市曲單位和省屬駐酒單位報(bào)名資格審核通過(guò)的陳述人員正在市人社局大樓7樓財(cái)務(wù)室（701室）現(xiàn)場(chǎng)掃描“甘肅省政府非稅收出電子繳款通知書(shū)”二維碼繳費(fèi)，陳述人員將繳款通知書(shū)妥善保存并自止打印電子發(fā)票。
電子發(fā)票打?。豪U費(fèi)樂(lè)成后，報(bào)名人員正在微信小步調(diào)搜尋“甘肅非稅”小步調(diào)或自止登錄“甘肅政務(wù)效勞網(wǎng)”（網(wǎng)址：hts://ss.gstyggzf.goZZZss/indeV_payEn），進(jìn)入票據(jù)查問(wèn)打印，輸入繳款通知書(shū)上的20位繳款碼、繳款人姓名及驗(yàn)證碼后，打印“甘肅省政府非稅收出統(tǒng)一票據(jù)（電子）”。因票據(jù)僅可打印一次，請(qǐng)打印后務(wù)必保管好票據(jù)。
3.各縣（市、區(qū)）人社局要嚴(yán)格依照陳述條件和相關(guān)要求，務(wù)必于2024年7月12日前完成初、中、高級(jí)工及技師資格審查和報(bào)名工做，出格是附件5、6、7請(qǐng)精確統(tǒng)計(jì)填報(bào)。7月15日前報(bào)市人社局統(tǒng)一匯總信息，上報(bào)《甘肅省構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核匯總表》（見(jiàn)附件3）至省人社廳立案。
4.得到大學(xué)原科以上學(xué)歷或近三年內(nèi)與得“甘肅省技術(shù)能手”、“甘肅省技術(shù)尖兵”、“甘肅省良好選手”、市（州）級(jí)及以上勞動(dòng)表率（先進(jìn)工做者）稱號(hào)，申請(qǐng)報(bào)名的人員需同時(shí)供給學(xué)歷證書(shū)及學(xué)籍檔案或獲獎(jiǎng)證書(shū)本件及復(fù)印件1份。此中大學(xué)原科以上學(xué)歷需經(jīng)單位和縣（市、區(qū)）人社局審核認(rèn)定并正在復(fù)印件上加蓋單位某人社局印章。
五、培訓(xùn)和考核
嚴(yán)格依照省人社廳對(duì)于構(gòu)制事業(yè)單位工人技術(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核培訓(xùn)工做要求和相關(guān)規(guī)定組織生長(zhǎng)。
（一）培訓(xùn)
初、中、高級(jí)工和技師培訓(xùn)工做由市人社部門(mén)統(tǒng)一組織施止。培訓(xùn)回收線上取線下相聯(lián)結(jié)、自學(xué)取會(huì)合培訓(xùn)相聯(lián)結(jié)的方式停行，次要蘊(yùn)含真踐培訓(xùn)和真際收配培訓(xùn)，此中：初、中、高級(jí)工培訓(xùn)光陽(yáng)許多于80學(xué)時(shí)，技師培訓(xùn)光陽(yáng)許多于120學(xué)時(shí)?；I劃于2024年8月31日前完成培訓(xùn)，詳細(xì)培訓(xùn)光陽(yáng)另止通知。
（二）考核
籌劃于2024年9月10日前組織完成所有工種初、中、高級(jí)工及技師的真踐、真際收配考核，詳細(xì)考核光陽(yáng)及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
六、合格人員確定
初、中、高級(jí)工及技師合格人員確定由市人社局依如真踐考核和真際收配考核各占50%的比例，確定綜折效果，由高分到低分，分工種、分品級(jí)確定合格人員。高級(jí)工依照加入考核人數(shù)的70%確定合格人員；技師依照加入考核人數(shù)的40%確定合格人員，確定的合格人員按相應(yīng)步調(diào)報(bào)省人社廳立案。
七、相關(guān)撐持政策
（一）建設(shè)服役戰(zhàn)士正在軍隊(duì)退役期間得到職業(yè)技能品級(jí)證書(shū)和技能人員職業(yè)資格證書(shū)（簡(jiǎn)稱“軍隊(duì)證書(shū)”），取構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）證書(shū)（簡(jiǎn)稱“構(gòu)制證書(shū)”）貫穿跟尾機(jī)制。安放到構(gòu)制事業(yè)單位的服役戰(zhàn)士，正在構(gòu)制事業(yè)單位工種目錄中自主選擇工種，依照以下法子換發(fā)構(gòu)制證書(shū)，再逐級(jí)加入構(gòu)制事業(yè)單位技術(shù)品級(jí)（職務(wù)）晉升考核。
服役戰(zhàn)士持有低級(jí)工軍隊(duì)證書(shū)的，轉(zhuǎn)正定級(jí)后間接換發(fā)低級(jí)工構(gòu)制證書(shū)；持有中級(jí)工軍隊(duì)證書(shū)的，待工做年限滿10年時(shí)換發(fā)中級(jí)工構(gòu)制證書(shū)；持有高級(jí)工軍隊(duì)證書(shū)的，待工做年限滿15年時(shí)換發(fā)高級(jí)工構(gòu)制證書(shū)；持有技師軍隊(duì)證書(shū)的，待工做年限滿20年時(shí)，換發(fā)技師構(gòu)制證書(shū)。對(duì)服役戰(zhàn)士正在軍隊(duì)退役期間已得到多個(gè)品級(jí)軍隊(duì)證書(shū)的，以安放后抵達(dá)的累計(jì)工做年限為條件，逐級(jí)換發(fā)所有對(duì)應(yīng)品級(jí)構(gòu)制證書(shū)。工做年限“滿”周年確真認(rèn)光陽(yáng)截行考核年度12月31日。
（二）企業(yè)整體劃轉(zhuǎn)、調(diào)入和未持有軍隊(duì)證書(shū)服役安放到構(gòu)制事業(yè)單位的工勤人員，工做年限滿20年可以陳述中級(jí)工考核。對(duì)受處分的工勤人員，處分未解除的，不得陳述2024年度全市構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核。
（三）對(duì)近三年內(nèi)（2021年、2021年、2023年）與得“甘肅省技術(shù)能手”、“甘肅省技術(shù)尖兵”、“甘肅省良好選手”、市（州）級(jí)及以上勞動(dòng)表率（先進(jìn)工做者）稱號(hào)的加入考核且無(wú)違紀(jì)人員便可確定為合格?？己水?dāng)年和第二年12月31日前抵達(dá)法定退休年齡，加入考核且無(wú)違紀(jì)人員可確定為合格。
八、證書(shū)解決及人為兌現(xiàn)
（一）對(duì)持有軍隊(duì)證書(shū)的服役戰(zhàn)士，安放到構(gòu)制事業(yè)單位的，自2024年初步解決證書(shū)換發(fā)手續(xù)，所正在單位通過(guò)人社部官網(wǎng)《技能人才評(píng)估工做網(wǎng)》(ht)或到當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)職業(yè)技能審定核心，對(duì)持有軍隊(duì)證書(shū)停行鑒別，供給換證人員名單、人為檔案、軍隊(duì)證書(shū)本件及復(fù)印件、證書(shū)有效性結(jié)論、《甘肅省構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)(職務(wù))考核陳述審批表》等量料，提出解決申請(qǐng)，經(jīng)人社部門(mén)確認(rèn)工做年限后，按抵達(dá)條件換發(fā)對(duì)應(yīng)品級(jí)構(gòu)制證書(shū)。各縣（市、區(qū)）構(gòu)制事業(yè)單位折乎條件人員由市人社部門(mén)統(tǒng)一解決證書(shū)換發(fā)手續(xù)，年底前將解決量料報(bào)省人社廳立案。
（二）對(duì)加入考核并確定為合格的工勤人員，各縣（市、區(qū)）人社局、市曲各單位、省屬駐酒單位于2024年11月30日至12月20日，到市人社局統(tǒng)一解決構(gòu)制證書(shū)，個(gè)人解決不予受理。如逢非凡狀況，解決證書(shū)光陽(yáng)順延。
（三）構(gòu)制（參照公務(wù)員法打點(diǎn)的事業(yè)單位）工勤人員（執(zhí)止構(gòu)制工人人為制度），得到構(gòu)制證書(shū)后，從考核年度（換發(fā)證書(shū)年度）12月1日起，依照有關(guān)規(guī)定，兌現(xiàn)相應(yīng)人為報(bào)酬。
（四）事業(yè)單位工勤人員，得到構(gòu)制證書(shū)后，按崗?fù)ぴO(shè)置打點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定，從聘任（用）立案的次月起兌現(xiàn)相應(yīng)的人為報(bào)酬。
九、工做要求
（一）刪強(qiáng)組織指點(diǎn)。全市構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核工做波及寬廣工勤人員的切身所長(zhǎng)，光陽(yáng)緊、任務(wù)重，要高度重室，精心安牌陳列，按光陽(yáng)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，尊嚴(yán)工做紀(jì)律，擔(dān)保考核工做的公平、公允、公然。
（二）嚴(yán)格報(bào)名審核。各縣（市、區(qū)）人社局、市曲各單位和省屬駐酒單位要嚴(yán)格依照相關(guān)政策規(guī)定，組織作好2024年全市構(gòu)制事業(yè)單位折乎工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)(職務(wù)）考核報(bào)名和合格人員人為報(bào)酬兌現(xiàn)等工做，不得隨便放寬報(bào)名條件，對(duì)工做中逢到的問(wèn)題，實(shí)時(shí)刪強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。對(duì)未能按要求上報(bào)、組成工做耽延的，由各縣（市、區(qū)）人社局、市曲各單位自止承當(dāng)相應(yīng)義務(wù)。
（三）強(qiáng)化培訓(xùn)考核。賣(mài)力組織培訓(xùn)考核工做的單位，要細(xì)心籌備，精心組織，嚴(yán)格依照培訓(xùn)考核步和諧要求定時(shí)完成工做任務(wù)，確保2024年全市構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)（職務(wù)）考核工做圓滿完成。
附件：
附件7 2024年酒泉市構(gòu)制事業(yè)單位工勤技能崗?fù)ぜ夹g(shù)品級(jí)考核報(bào)名續(xù)算工齡人員信息表（單位、縣市區(qū)填報(bào)）
酒泉市人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月4日
本題目：《考核工做通知》
