依據(jù)《市曲構制事業(yè)單位編外聘用人員打點法子(試止)》(馬機編辦〔2019〕66號)和《對于下達市屬有關事業(yè)單位聘用人員目標的通知》(馬機編辦〔2020〕5號)要求，聯(lián)結雇用單位真際，現(xiàn)將雇用工做有關事項通告如下：
一、雇用單位及名額
因工做須要，馬鞍山市住房和城鄉(xiāng)建立局面所屬事業(yè)單位面向社會公然雇用編外工做人員2名。(詳細崗亭詳見附件1《崗亭籌劃表》)。
二、資格條件
折乎《崗亭籌劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗亭學歷、專業(yè)等根柢條件。
報考人員應同時具有下列條件：
(1)思想正直原色好，固守憲法和法令，具有劣秀的品量;
(2)身體安康，具有一般履止職責的身體條件;
(3)有一定的計較機收配才華，能熟練應用主動化辦公軟件;具有較強的筆朱辦理、語言表達和溝通協(xié)調才華。
具有下列情形的人員，不得報考：
(1)分比方乎雇用條件要求的人員;
(2)正在讀的全日制普通高校學生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有檢驗違紀止為且正在?？计趦鹊娜藛T;
(5)曾因立罪受過刑事懲罰的人員和曾被開革公職的人員、遭到黨紀政紀處限未滿大概正正在承受紀律審查的人員、處于刑事懲罰期間大概正正在承受司法盤問拜訪尚未作出結論的人員;
(6)法令規(guī)定不得加入報考或聘用的其余情形人員。
(7)駕駛員崗亭：駕駛證被裁撤過的人員，駕駛證被一次性記滿12分人員;
(8)駕駛員崗亭：年內發(fā)作嚴峻事件負次要義務以上的人員;
三、雇用步調及法子
雇用工做對峙"公然、對等、折做、擇劣"的準則，依照發(fā)布雇用通告、報名取資格審查、技能測試、筆試、面試、體檢取考查、公示取聘用等軌范挨次停行。
(一)報名
1. 報名光陽：2025年06月30日—2025年07月04日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)，過時不再承受報名。
2. 報名回收現(xiàn)場報名方式停行。
報名地點：馬鞍山市人力資源效勞有限公司217辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門劈面)。
3. 報名者須賜顧幫襯資料：
(1)自己簽名確認的《考生報名登記表》(附件2，請自止下載填寫并打印)。
(2)自己有效居民身份證件、學歷和學位證書、工做證真本件或勞動條約社保參明、駕駛證等證件本件及復印件、近期免冠1寸證件照1張。
(3)自己簽名確認的《報考誠信答允書》(附件3，請自止下載填寫并打印)。
4. 報名者須供給自己真正在資料和真正在信息，否則將撤消其招聘資格。
5.報考人數(shù)取職位雇用籌劃數(shù)比例準則上不小于3:1，有余規(guī)定比例的按真際報考人數(shù)確定。
6. 所有報名量料恕不退還。
(二)資格審查
1. 資格審查內容次要為：審覆按生報名時所提交的相關量料及證書能否折乎報考資格條件，能否真正在有效。
2. 資格審查結果將正在報名完畢三個工做日內正在“人力資源雇用群”公布。
(三)檢驗
打點幫助崗亭檢驗給取筆試取面試相聯(lián)結的方式停行;
駕駛員崗亭檢驗給取駕駛技能測試取面試相聯(lián)結的方式停行。
1.筆試
(1)筆試光陽和地點另止通知。
(2)筆試內容：綜折知識，筆試效果滿分100分。
(3)筆試入圍面試人員名單將正在“人力資源雇用群”實時公布，請考生留心查察。
2駕駛技能測試
(1)確定駕駛技能測試人選(有余比例人數(shù)的，按真際人數(shù)確定)。駕駛技能測試效果滿分100分。
(2)駕駛技能測試，詳細光陽和地點另止通知。
3.面試
(1)面試回收構造化面試方式停行，次要測試招聘者的邏輯思維才華、溝通協(xié)調才華、應變才華及心理原色、知識面等要素。面試總分為100分。依照檢驗人數(shù)和雇用崗亭人數(shù)3:1的比例，按筆試效果從到低分確定面試人選(有余規(guī)定比例的，按真際人數(shù)確定)。最后一名如無數(shù)名考生筆試效果雷同的，一并確定為面試人選。面試光陽和地點將正在“雇用QQ群”公布。
(2)因主動放棄等起因組成面試人選空缺的，按同崗亭筆試效果由高到低挨次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，真際加入面試人選少于或就是雇用崗亭數(shù)的，面試效果必須抵達70分，否則不予進入體檢和考查環(huán)節(jié)。面試效果就地頒布頒發(fā)。
4. 效果分解
筆試和面試效果依照5：5的比例分解為檢驗最末效果。上述效果均按百分制合算(計較時糊口生涯到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。最后一名如分解效果雷同者，以面試效果高者錄用。
(四)體檢取考查
1. 體檢：體檢人選按雇用籌劃數(shù)，依檢驗總效果從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，正在同職位面試人員中挨次等額遞補。體檢參照訂正后的本人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用范例(試止)》及收配規(guī)程執(zhí)止。體檢用度由報考人員自止處置懲罰懲罰。
2. 考查：體檢合格者，進入考查步調。考查內容次要蘊含招聘者的正直思想、德性品量、業(yè)務才華、工做真績等。
3. 因體檢、考查分比方格，或招聘者不加入體檢、考查，顯現(xiàn)報考崗亭缺額的，正在同職位面試人員中挨次等額遞補。
4. 體檢工做由馬鞍山市人力資源效勞有限公司組織施止，考查工做由馬鞍山市住房和城鄉(xiāng)建立局賣力組織施止。
(五)公示取聘用
對筆試、面試、體檢、考查合格的擬聘用人員，正在馬鞍山市人力資源效勞有限公司“微信公寡號”公示。光陽3天，公示期無異議，履止聘用手續(xù)，安牌上崗。
四、相關政策和報酬
依據(jù)文件規(guī)定，雇用的聘用人員由馬鞍山市住房和城設局賣力日常打點，每年對雇用人員停行年度考核，考核回收個人述職、民主測評等方式停行;考核結果分為、稱職和不稱職三個等次。對確定為稱職及以上等次的，可依據(jù)工做須要停行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解職。
雇用人員取馬鞍山市人力資源效勞有限公司簽署條約，期限正常2年。發(fā)作勞動爭議的按國家有關規(guī)定及單方簽署的勞務調派條約或用工和談相關條款執(zhí)止。
一經(jīng)聘用，報酬參照市人社局、市財政局會同市衛(wèi)編辦制訂的聘用人員人為、獎金、社會保險及住房公積金交納范例執(zhí)止。
五、監(jiān)視檢查
為加強雇用工做的公然性和通明度，落真報考者和社會各界對雇用工做的知情權和監(jiān)視權，有關紀檢監(jiān)察部門對雇用工做全歷程真止監(jiān)視檢查。
原《通告》由馬鞍山市住房和城鄉(xiāng)建立局和馬鞍山市人力資源效勞有限公司賣力評釋。雇用歷程中，將實時正在“人力資源雇用群”公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員可實時查問。
報名咨詢電話：0555-2366855(市人力資源效勞有限公司)
監(jiān)視告發(fā)電話：0555-2382187、0555-2382116(市紀衛(wèi)監(jiān)衛(wèi)駐市住建局紀檢監(jiān)察組)、0555-2327680(市住房和城鄉(xiāng)建立局)
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馬鞍山市住房和城鄉(xiāng)建立局
馬鞍山市人力資源效勞有限公司
2025年06月26日
本題目:馬鞍山市住房和城鄉(xiāng)建立局所屬事業(yè)單位公然雇用編外聘用人員通告
