節(jié)后，求職岑嶺降臨，大學(xué)生們也行將走出校園走進(jìn)職場，正在找工做面試的時(shí)候，很容易被一些不法分子操做，最后落入求職陷阱，讓人猝不及防。
求職之路機(jī)緣多多，這應(yīng)當(dāng)如何警惕和識別求職陷阱呢？那里有求職招聘必知，警惕各類求職陷阱，一起來理解一下~
原日為各人整理的是對于“求職陷阱系列”——假“獵頭”的相關(guān)案例及防備提示：
觀念：
是指某些犯警機(jī)構(gòu)的“假獵頭”正在不具備資格下，操做求職者想跳槽、找高薪厚職的心理，答允為其供給相應(yīng)職位，從中支與效勞費(fèi)或變相支與各類項(xiàng)目用度。
特征：
1.高薪厚職;
2.專業(yè)照料;
3.高效勞費(fèi)。
受害人群多為想跳槽的中高端人才。
案例1：
輕信網(wǎng)上“獵頭”，被騙走身份證
2016年11月初，南京市公安局洪武路派出所接到一起報(bào)警，報(bào)警人小張是工做幾多年的小皂領(lǐng)。他講述民警，原人正在網(wǎng)上找工做逢到了騙子。
小張反映，他接續(xù)想趁著年底跳槽，就常常關(guān)注雇用信息，因而正在網(wǎng)上結(jié)識了自稱是獵聘公司的“獵頭”鄧某。鄧某說原人手頭有不少不錯(cuò)的資源，時(shí)時(shí)時(shí)向小張引見。一份份光赫然麗的職業(yè)和可不雅觀的薪水，讓小張目迷五色?！拔衣犨^許多幾多正在網(wǎng)上找工做被騙的工作，還是有點(diǎn)不太相信”，小張說原人一初步還抱著戒心，曲到鄧某約他見面詳談，他就抱著嘗嘗看的態(tài)度許可了。
兩人正在約定的快餐店撞面，鄧某看上去很斯文，手上拎著個(gè)公函包。他看了小張的簡歷，默示手頭正好有幾多個(gè)職業(yè)和他專業(yè)十分對口。半途小張內(nèi)急想去廁所，鄧某提議去幫他復(fù)印身份證。于是，小張把身份證交給對方，同時(shí)依照要求付了800元押金。
小張返回座位，等了好暫鄧某都沒回來離去，對方電話也接續(xù)沒人接。據(jù)伙計(jì)形容，看到小張剛進(jìn)洗手間，坐正在他劈面的男子就飛快地拿上包沖出餐廳。小張講述民警，如今回首轉(zhuǎn)頭回想轉(zhuǎn)頭起來，鄧某除了交代原人身份，并無出示過原人身份證大概工做證，就連他所就任的公司，也說得含恍惚糊。
民警囑咐小張先去把身份證掛失補(bǔ)辦。目前，警方正依據(jù)現(xiàn)有線索深刻盤問拜訪。
案例2：
一場雇用，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)招產(chǎn)品經(jīng)理“獵頭”式雇用3人入圍面試
張某和王某的網(wǎng)絡(luò)科技公司剛創(chuàng)建半年，正正在組建焦點(diǎn)團(tuán)隊(duì)。2014年9月初，他們正在網(wǎng)上發(fā)出雇用啟事，想尋找一個(gè)靠譜的產(chǎn)品經(jīng)理做為創(chuàng)業(yè)同伴。
“咱們并無正在一些大的雇用網(wǎng)站上發(fā)布信息，而是通過成都相關(guān)止業(yè)的IT網(wǎng)絡(luò)平臺和業(yè)內(nèi)人士人脈圈停行雇用?！辟u力那次雇用的王某引見，那種雇用相對私密，而且前來雇用的人大多通過同止和冤家引見，“和大型企業(yè)的獵頭雇用有相似之處。”
很快，有3名招聘者進(jìn)入了面試階段，王某將此中兩人安牌正在9月13日面試，招聘者皇先生則安牌正在14日見面。
兩個(gè)版原，正獨(dú)特招聘者咋失約卻被圈內(nèi)當(dāng)成騙子公司
但14日當(dāng)天，王某并未等到皇先生的到來?！霸蹅円怀醪竭€很獨(dú)特，面試失約的狀況其真許多見，但至少應(yīng)當(dāng)提早給咱們說一聲，或過后評釋一下吧?！蓖跄撤Q，過后單方都沒再聯(lián)絡(luò)。
但很快，省事就找上門了。16日，當(dāng)初引見皇先生來招聘的一位產(chǎn)品經(jīng)理找到王某，住口就說:“有人應(yīng)聲你們是騙子，我冤家來面試，你們張口就找他要5000元錢?！?/p>
“我連招聘者的面都沒見著啊?！蓖跄炽铝?。那位產(chǎn)品經(jīng)理稱，皇先生面試時(shí)遭逢要錢送禮的“潛規(guī)矩”，謝絕后，他將此事發(fā)布到該止業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺上。王某所正在公司很快成為成都業(yè)內(nèi)人士眼中的“騙子公司”。
三方對量，有人鉆空子想騙錢誤會解除后已報(bào)警辦理
“那個(gè)工作重大了?；氏壬苑Q有一場所場面試，而且就正在咱們公司，但我和張某都沒見過他，難道見鬼了?”王某趕忙建了一個(gè)網(wǎng)上探討組，將做為引見人的產(chǎn)品經(jīng)理、皇先生都拉了出去。一番交談后，工作的底細(xì)末于浮出水面。
面試前兩天，皇先生接到了自稱公司賣力人打來的電話，“我以為便是王某?！被氏壬Q，那個(gè)“王某”將面試光陽久時(shí)提早了一天，并約他正在公司樓下等待。隨后，“王某”打電話講述皇先生，有政府部門指點(diǎn)來公司，須要一些現(xiàn)金來“管理”，并找皇先生要5000元錢。
“咱們根基沒有矯正面試光陽，肯定是有人鉆咱們雇用的空子，設(shè)了一個(gè)騙局?！蓖跄痴f。3人隨后查到，打給皇先生的電話號碼來自廣東。工作搞清楚后，皇先生正在網(wǎng)絡(luò)平臺上為公司作了廓清，王某也報(bào)了警。
防備提示：
求職者要理解狀況該公司正正在雇用的職位和薪資報(bào)酬?duì)顩r，要核真清楚獵頭單位的布景。應(yīng)付效勞費(fèi)，要進(jìn)步警惕。
收招：
該如何避讓求職陷阱呢？有如下幾多點(diǎn)倡議：
1、發(fā)覺被騙，實(shí)時(shí)報(bào)案；
2、選與最能維護(hù)原人正當(dāng)權(quán)益的維權(quán)方式；
一是單方協(xié)商處置懲罰懲罰，那可能是大學(xué)生可以選與的最快、最有利的方式。
二是依照民法公則的有關(guān)準(zhǔn)則來索賠。
三是向法院告狀，折用"誰主張，誰舉證"準(zhǔn)則，所以大學(xué)生逢到糾葛后，如想通過此方式維權(quán)，平常就應(yīng)作一個(gè)有心人，應(yīng)保存好所有的取打工有關(guān)的證據(jù)，那樣正在訴訟中才有勝算的掌握。
3、一定要選擇正規(guī)的求職渠道，警惕陌生來電，即等于同學(xué)或熟人引見的公司，也須要停行事先理解；
4、對每個(gè)面試的公司和崗?fù)ざ家孪韧ㄟ^多種渠道停行理解，看招聘單位能否正在工商部門登記注冊、注冊光陽能否有效；也可正在面試時(shí)不雅察看公司的工做環(huán)境、公司面試能否正規(guī)等；
5、要刪強(qiáng)原身的防備意識，特別是正在工做前就提及交費(fèi)、貸款時(shí)，一定要鄭重。一旦察覺原人可能遭逢“陷阱”后，可以向身邊有經(jīng)歷的人或相關(guān)部門咨詢和求助；
6、一旦發(fā)現(xiàn)假“獵頭”，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障止政部門告發(fā)；如遭逢求職招聘陷阱某人身安寧遭到威逼，請立刻向公安部門報(bào)警。
7、面試地點(diǎn)正常狀況下不會隨便扭轉(zhuǎn)，縱然扭轉(zhuǎn)也會用最初步聯(lián)絡(luò)的電話停行溝通確認(rèn)。
查問渠道：
1.查問就業(yè)政策信息可登陸人力資源社會保障部官網(wǎng)（）或各地人力資源社會保障部門官網(wǎng)；
2.查問雇用信息可登陸中國大眾雇用網(wǎng)（)、中國國家人才網(wǎng)（)或各地大眾雇用網(wǎng)站，以及人力資源社會保障部門引薦認(rèn)定的誠信人力資源效勞機(jī)構(gòu)網(wǎng)站；
3.理解各地工做動態(tài)可登陸人力資源社會保障部或各地人力資源社會保障部門官方微信；
4.政策咨詢、信息查問、處事指南等可撥打12333咨詢電話。
找工做一定要進(jìn)步警惕
小心陷阱！
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