綿陰市綿投置地有限公司是綿投團(tuán)體旗下專注高品量住宅開發(fā)和都市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)將來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品量之室，融入都市更新展開，為員工成長(zhǎng)、團(tuán)體展開、都市美好糊口創(chuàng)造無限可能。
綿投置地目前下設(shè)綿陰市建元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（不雅觀瀾云啟名目），綿陰市建文房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（和光璟樾名目）、代管綿陰明盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（璟上江瀾·瀾庭名目）。公司始末秉持“共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的價(jià)值不雅觀，以“都市展開同伴、美好糊口知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為范例，深刻踐止“3345”展開計(jì)謀，連續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，力爭(zhēng)成為成渝經(jīng)濟(jì)圈極具品排映響力的房地產(chǎn)公司。
一、崗?fù)ば畔?/span>
崗?fù)しQ呼
雇用部門
雇用人數(shù)
崗?fù)ぢ氊?zé)
任職資格
客服打點(diǎn)崗
營(yíng)銷品排核心
1人
1.生長(zhǎng)公司客服打點(diǎn)范例體系（制度法子/成績(jī)模板/表單等）的建立和劣化。
2.參取名目設(shè)想評(píng)審工做，基于客戶室角（罪能性運(yùn)用為主）及客戶端風(fēng)險(xiǎn)打點(diǎn)室角提出相關(guān)倡議。
3.賣力生長(zhǎng)各種客戶圈層流動(dòng)、客戶折意度盤問拜訪、衡宇托付工做，并對(duì)公司各核心所接到贊揚(yáng)、培修變亂、闡明及派單，跟進(jìn)變亂辦理結(jié)果并實(shí)時(shí)回訪。
4.賣力對(duì)物業(yè)公司的效勞量質(zhì)停行按期/不按期評(píng)價(jià)，推進(jìn)物業(yè)效勞量質(zhì)提升。
5.兼顧公司所有已托付名目維保期內(nèi)的培修打點(diǎn)工做。
1.學(xué)歷要求：大學(xué)原科及以上。
2.專業(yè)要求：專業(yè)不限。
3.年齡要求：40周歲及以下。
4.工做經(jīng)歷：3年及以上大中型房地產(chǎn)銷售打點(diǎn)相關(guān)工做經(jīng)歷。
銷售崗
和光璟樾名目部
1人
1.賣力銷售環(huán)境（蘊(yùn)含售樓處、會(huì)所、樣板間安插、參不雅觀線路等）的策劃和落真、銷售數(shù)據(jù)維護(hù)并動(dòng)態(tài)更新、銷售手冊(cè)、認(rèn)購(gòu)和談、沙盤等各種銷售物料道具的籌備、組建銷售部隊(duì)并基于銷售說辭、銷售物料等停行培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)銷售的組織及流程控制，打點(diǎn)銷售案場(chǎng)的日常事務(wù)，確保客戶歡迎、認(rèn)購(gòu)、簽約以及銷控執(zhí)止等環(huán)節(jié)受控、對(duì)接客戶實(shí)時(shí)完善購(gòu)房量料，輔佐客戶解決按揭手續(xù)，確保實(shí)時(shí)回款、動(dòng)向客戶、成交客戶的闡明取總結(jié)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)闡明和匯總闡明等工做，按期假制銷售報(bào)表。
2.提出營(yíng)銷供應(yīng)商采購(gòu)需求、對(duì)接營(yíng)銷類供應(yīng)商（渠道、代辦代理、物業(yè)等），按條約落真相關(guān)工做，并參取相關(guān)供應(yīng)商的履約評(píng)價(jià)、生長(zhǎng)衡宇托付工做，制訂會(huì)合托付籌劃及方案，確保托付工做順利完成。
3.賣力指點(diǎn)交辦的其余工作。
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招大學(xué)原科及以上。
2.專業(yè)要求：不限。
3.年齡要求：35周歲及以下。
4.工做經(jīng)歷：3年以上房地產(chǎn)名目銷售經(jīng)歷，1年以上同崗?fù)すぷ鼋?jīng)歷。
銷售策劃崗
和光璟樾名目部
1人
1.賣力正在營(yíng)銷總案的框架下，生長(zhǎng)名目階段性營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷公關(guān)流動(dòng)的策劃、組織和施止、銷售物料的設(shè)想、制做、確定、驗(yàn)支和維護(hù)、名目銷售現(xiàn)場(chǎng)、通道的包拆、安插和維護(hù)、對(duì)推廣策劃歷程中發(fā)布的成績(jī)停行歸檔打點(diǎn)、推廣資金籌劃的假制和臺(tái)賬錄入打點(diǎn)、各種媒體資源的盤問拜訪、聚集及媒體選擇、發(fā)布、成效監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)闡明報(bào)告。
2.執(zhí)止總部營(yíng)銷品排核心制訂的名目品排運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)、共同總部營(yíng)銷品排核心維護(hù)名目品排形象和品排資源，促進(jìn)品排價(jià)值提升、共同總部營(yíng)銷品排核心生長(zhǎng)名目對(duì)外品排宣傳推廣流動(dòng)、聚集、整理名目品排推廣有關(guān)的大事記。
3.賣力指點(diǎn)交辦的其余工作。
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招大學(xué)原科及以上。
2.專業(yè)要求：不限。
3.年齡要求：35周歲及以下。
4.工做經(jīng)歷：3年以上房地產(chǎn)名目營(yíng)銷策劃經(jīng)歷，1年以上同崗?fù)すぷ鼋?jīng)歷。
土建工程師
和光璟樾名目部
1人
1.賣力名目工程維穩(wěn)工做，監(jiān)視名目施工單位實(shí)時(shí)發(fā)放農(nóng)民工人為、落真“三防”門徑等維穩(wěn)工做。
2.參取施工協(xié)調(diào)會(huì)、監(jiān)理例會(huì)、專項(xiàng)集會(huì)，賣力協(xié)調(diào)處置懲罰懲罰施工中顯現(xiàn)的問題，確保工程量質(zhì)、進(jìn)度、安寧目的的完成、共同組織單體工程的檢查、評(píng)定，加入各分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)支；參取工序交接；加入工程施工現(xiàn)場(chǎng)重要部位的蔭蔽驗(yàn)支；安牌作好重點(diǎn)部位的旁站和巡邏工做、施止對(duì)監(jiān)理單位、承建商、分包單位等相關(guān)單位的監(jiān)視協(xié)調(diào)、共同資料出場(chǎng)驗(yàn)支、現(xiàn)場(chǎng)寄存、跟進(jìn)技術(shù)變更落真、參取經(jīng)濟(jì)簽證，組織現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)核真工做。
3.賣力名目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)想變更及簽證打點(diǎn)、名目分部工程、分項(xiàng)工程驗(yàn)支、內(nèi)外部完工驗(yàn)支，賣力工程向物業(yè)公司的驗(yàn)支移交工做。
4.賣力對(duì)接工程招采核心，參取名目工程及資料方法供應(yīng)商的履約評(píng)價(jià)、賣力對(duì)接營(yíng)銷品排核心，確保現(xiàn)場(chǎng)樣板房、看房通道、圍檔告皂等的有序打點(diǎn)、輔佐判斷培修義務(wù)歸屬，并共同協(xié)調(diào)施工單位到場(chǎng)培修，解決工程量保金相關(guān)扣款手續(xù)。
5.賣力名目量保期內(nèi)報(bào)修信息打點(diǎn)，跟蹤回訪培修辦理結(jié)果、賣力施工單位承保領(lǐng)域內(nèi)的培修工做打點(diǎn)，蘊(yùn)含索賠/付出保修款/量保金的運(yùn)用和打點(diǎn)等、賣力聚集量保期內(nèi)工程量質(zhì)和布局設(shè)想等問題的相關(guān)信息，按期停行統(tǒng)計(jì)闡明，并應(yīng)聲相關(guān)核心改制提升。
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招大學(xué)原科及以上。
2.專業(yè)要求：工程打點(diǎn)、工民建、土建等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡要求：35周歲及以下。
4.工做經(jīng)歷：5年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建工程施工打點(diǎn)經(jīng)歷。
招聘者年齡計(jì)較截行雇用通告初度發(fā)布當(dāng)日。
二、報(bào)名光陽
初度發(fā)布通告為10個(gè)工做日（2024年5月30日至2024年6月13日）。如正在雇用通告期間內(nèi)折乎資格的報(bào)名人數(shù)有余或未挑選到適惱人選，將依據(jù)狀況折時(shí)耽誤通告光陽和拓寬通告渠道，曲至全副樂成招入。
三、薪酬報(bào)酬
薪酬、福利及考核依照綿投置地有關(guān)規(guī)定執(zhí)止。
四、雇用方式及步調(diào)
（一）雇用方式。原次雇用工做回收對(duì)外公然雇用方式。
（二）雇用步調(diào)。雇用工做依照自愿報(bào)名、資格審查、綜折測(cè)評(píng)、布景盤問拜訪、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的步調(diào)停行。雇用步調(diào)中各項(xiàng)工做嚴(yán)格依照公司《雇用測(cè)評(píng)收配指引》（綿投置地司發(fā)〔2024〕27號(hào)）、《雇用錄用收配指引》（綿投置地司發(fā)〔2024〕28號(hào)）執(zhí)止。雇用步調(diào)停行中，如因招聘者錯(cuò)填聯(lián)絡(luò)電話、封鎖手機(jī)、變動(dòng)電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)絡(luò)不接聽等招致無奈聯(lián)絡(luò)的，室為自動(dòng)放棄。
1.資格審查。依照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)招聘人員停行挑選和量料審查，確定進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員名單。資格審查領(lǐng)悟公然雇用全歷程及錄用后勞動(dòng)條約有效期限，任何時(shí)候?qū)Σm哄有關(guān)狀況或供給虛假招聘量料的，一經(jīng)查真，即撤消招聘資格或解除勞動(dòng)條約，所孕育發(fā)作的成果由招聘者自己承當(dāng)。
2.綜折測(cè)評(píng)。依據(jù)資格審查和初階甄選的狀況，以郵件、短信或電話等方式通知全副進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員加入測(cè)評(píng)事項(xiàng)，招聘者留心保持電話流通流暢，未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另止通知。雇用人數(shù)取測(cè)評(píng)人數(shù)比例不低于1:2，若低于此比例則依據(jù)真際確定耽誤報(bào)名光陽。
綜折測(cè)評(píng)由專業(yè)筆試（試卷由第三方出具）、綜折面試環(huán)節(jié)構(gòu)成，滿分均為100分，各占比測(cè)評(píng)結(jié)果的50%，筆試得分從高到低牌序，正在筆試得分≥60分的招聘者中確定進(jìn)入面試人員（崗?fù)ば枨笕藬?shù)取招聘崗?fù)っ嬖嚾藬?shù)之比為1:10，有余比例的，按真際人數(shù)確定面試人員，最后一名筆試效果雷同的可一并進(jìn)入面試）。測(cè)評(píng)前，招聘者若未按通知的測(cè)評(píng)光陽到場(chǎng)的，室為主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)資格。測(cè)評(píng)完成后將正在雇用公然渠道對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果停行公示。
3.布景盤問拜訪。測(cè)評(píng)完畢且公示無異議后，依據(jù)招聘者綜折測(cè)評(píng)得分從高到低牌序，正在筆試、面試、綜折效果均≥60分的招聘者中確定擬布景盤問拜訪人員（各雇用崗?fù)げ季氨P問拜訪人數(shù)取需求人數(shù)之比為1:1，布景盤問拜訪分比方格或招聘者自動(dòng)放棄的，其缺額按綜折效果（筆試、面試、綜折效果均≥60分）上下順序遞補(bǔ)）。
4.體檢。依據(jù)布景盤問拜訪狀況，通知擬錄用人員停行體檢，體檢所孕育發(fā)作的一切用度由招聘者自己承當(dāng)。5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未確定為擬錄用人員的不再另止通知。擬錄用人員信息將正在雇用公然渠道停行公示。
6.正式聘用。擬聘用人員正在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知解決正式聘用手續(xù)，此中和光璟樾名目部雇用錄用人員取綿投置地屬下的綿陰市建文房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽署勞動(dòng)條約。
五、報(bào)名方式
招聘者請(qǐng)下載《招聘人員登記表》（附件），同時(shí)將自己學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證真資料掃描件（PDF格局）打包發(fā)送至電子郵箱mtzdzp@（郵件題目稱呼為：招聘崗?fù)?姓名。如：核算會(huì)計(jì)崗+張三），簡(jiǎn)歷投遞截行光陽至2024年6月13日17:00。
聯(lián)絡(luò)人：李釹士，聯(lián)絡(luò)電話：0816-2224873。
六、監(jiān)視贊揚(yáng)渠道
1.綿陰市投資控股（團(tuán)體）有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)絡(luò)人仇先生，聯(lián)絡(luò)電話0816-2242615，監(jiān)視郵箱1006390488@qqss。
2.綿陰市國(guó)資衛(wèi)“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875。
綿陰市國(guó)資衛(wèi)“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163ss。
附件：招聘人員登記表
綿陰市綿投置地有限公司
2024年5月30日
