起源：學術志最近各路碩博人才都正在蠢蠢欲動地加入各種型的雇用會，很鮮亮，各人都以高校做為原人的第一就業(yè)選擇。因為一旦拿下高校的“事業(yè)假制”，根柢就意味著拿到不亂、可不雅觀的收出。但現真狀況卻是，如今的高校教職越來越內卷，學校的福利報酬遠不如疇前，要求卻越來越高，不少都要求博士起步。
于是，有網友正在網上提問——高校教職如今卷到什么程度了？
對照，許多熱心網友給出了原人的觀點：
1.蘿卜蘿卜 工學博士
武漢的一些雙非高校，比如江漢大學，武漢科技大學那種，今年也初步非升即走了，過考核期要作做科學基金。實驗室博士師兄前兩年去的雙非一原，講師編，月薪得手6k，年末獎發(fā)一點點，加上課時費和一些補貼，年收出得手10w。
就像縱然如今依照學科評價搞雙一流，大大都雇用還是按985/211來。
2.赫連鏡繇? 世界史博士
前兩天聊地利冤家還說呢，問我要不要跳槽到他這，去黨校當教師。人為起步8000+，公積金6000+，不算其余。所以不要糾結原人到底是去985還是211，雙非還是二三原。把款式翻開，另有不少選項。
3.Feiyu
坐標廣州，某大專，龍頭學院，如今學院挑選簡歷的門檻是專業(yè)標的目的對口，985博士+3篇以上SCI或授權締造專利，年齡35周歲以下，面試看綜折暗示。最卷應當屬深圳，深圳的高職大專幾多年前施止非升即走聘用制的時候，就曾經卷得飛起了，盡管要求很高，但是人家給的錢多啊，廣州上海的同類學校報酬就鮮亮差了許多。高校教職折做猛烈
博士怎么找到一份好工做？
俗話說不磨不練，弗成俊杰，找工做的歷程中經受幾屢次妨害和沖擊其真不是什么壞事。求職那件事，有人自得就必定就會有人潦倒。博士想要找到一份好工做，其真其真不難，難的是能夠養(yǎng)成一個好的求職習慣和時刻保持蘇醉的自我認知。
01
保持一個善意態(tài)是求職樂成的初步?
基于人類晚期對危險的感知，人們總是對負面信息給以更多的關注，所以負面新聞能更快的抓住咱們的眼球，所以“北大博士卒業(yè)7個月找不到工做”、“原科雙非釹博士求職屢被拒”之類的信息得以寬泛流傳，那些信息制造了咱們的就業(yè)焦慮。
所以樂成求職的第一步，便是時刻保持蘇醉認知。不要因外界的負面信息，停行自我沖擊，也不要因一兩次的求職失敗，就孕育發(fā)作自我疑心，想要什么，就去爭與。02
不要因為“沒籌備好”而錯過期機?
君子藏器于身，待時而動。不要總感覺原人脫穎而出，要曉得機緣總是留給有籌備的人，只要作好萬全籌備，威力抓住機會。
逢到那樣一個求職者，211碩博連讀，鉆研成績也挺富厚，找工做許多多極少個月了，大大小小的雇用會和宣講會加入了不少場，領與了許多的光陽和肉體，但是offer并無支到幾多個，心田很是郁悶，由于間斷求職失敗，初步陷入了焦慮和自我疑心。
細聊之后發(fā)現，那個求職者有點選擇艱難，正在篩選單位上破費了許多光陽，但是最末并無投進來幾多份簡歷，由于欠缺面試經歷，有回應的幾多家單位也以面試失敗告末。所以想要跟各人說的是，正在求職的時候，有想法就趕忙投簡歷，不要遲疑，不要想著怕沒籌備好投了會永暫的錯過那家單位，沒有交加，才是最大的錯失機會。每次面試完畢，復盤面試歷程，積攢經歷，為下次面試作鋪墊。
03
把握辦法，相熟各種雇用方式?
理解各種求職渠道。蘊含學校就業(yè)網、正在學校舉行的雇用會/宣講會，各大求職網站、求職公寡號、求職社群、校外機構組織的一些雇用會和宣講會、線上引才曲播等等。
相熟線上面試流程。如今不少單位都有生長線上面試，不少求職者正在線下面試暗示劣秀，但是線上卻闡揚不佳，往往因而錯失機會。
