早上八點(diǎn)上班、早晨十二點(diǎn)才下班,肯定是違法的。
一、對(duì)于“工唱光陽(yáng)”規(guī)定的【法令、法規(guī)、規(guī)章】
1、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)衛(wèi)員會(huì)于1994年07月05日發(fā)表，并于1995年01月01日施止的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》；
2、國(guó)務(wù)院于1995年03月25日發(fā)布的《國(guó)務(wù)院對(duì)于批改<國(guó)務(wù)院對(duì)于職工工唱光陽(yáng)的規(guī)定>的決議》；
3、勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2000年03月17日發(fā)布的“勞社部發(fā)〖2000〗8號(hào)《對(duì)于職工全年月均勻工唱光陽(yáng)和人為合算問(wèn)題的通知》”；
4、國(guó)務(wù)院1999年9月18日國(guó)務(wù)院訂正發(fā)布《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假法子》
二、對(duì)于“工唱光陽(yáng)”的相關(guān)明白規(guī)定：
1、《勞動(dòng)法》
第三十六條：國(guó)家真止勞動(dòng)者每日光陽(yáng)不趕過(guò)八小時(shí)，均勻每周工唱光陽(yáng)不趕過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
2、《國(guó)務(wù)院對(duì)于職工工唱光陽(yáng)的規(guī)定》
第二條：原規(guī)定折用于正在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家構(gòu)制、社會(huì)集體、企業(yè)事業(yè)單位以及其余組織的職工。
3、《國(guó)務(wù)院對(duì)于職工工唱光陽(yáng)的規(guī)定》
第三條：職工每日工做8小時(shí)、每周工做40小時(shí)。
4、《國(guó)務(wù)院對(duì)于職工工唱光陽(yáng)的規(guī)定》
第五條 因工做性量大概消費(fèi)特點(diǎn)的限制，不能真止每日工做8小時(shí)、每周工做40小時(shí)范例工時(shí)制度的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以真止其余工做和休息法子。
5、《國(guó)務(wù)院對(duì)于職工工唱光陽(yáng)的規(guī)定》
第七條：國(guó)家構(gòu)制、事業(yè)單位真止統(tǒng)一的工唱光陽(yáng)，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能真止前款規(guī)定的統(tǒng)一工唱光陽(yáng)的事業(yè)單位，可以依據(jù)真際狀況活絡(luò)安牌周休息日。
6、《對(duì)于職工全年月均勻工唱光陽(yáng)和人為合算問(wèn)題的通知》：
依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假法子》（國(guó)務(wù)院第270號(hào)）規(guī)定，全體國(guó)民的節(jié)日假期由本來(lái)的7天改為10天。據(jù)此，職工全年月均勻工做天數(shù)和工唱光陽(yáng)調(diào)解為20.92天和167.4小時(shí)，職工的人為和小時(shí)人為按此停行合算。
7、《勞動(dòng)法》
第三十八條：用人單位應(yīng)該擔(dān)保勞動(dòng)者每周至少休息一天。
8、《勞動(dòng)法》
第三十九條：企業(yè)因消費(fèi)特點(diǎn)不能真止原法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)部門核準(zhǔn)，可以真止其余工做和休息法子。
9、《勞動(dòng)法》
第四十一條：用人單位由于消費(fèi)運(yùn)營(yíng)須要，經(jīng)取工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以耽誤工唱光陽(yáng)，正常每日不得趕過(guò)一小時(shí)，因非凡起因須要耽誤工唱光陽(yáng)的，正在保障勞動(dòng)者身體安康的條件下耽誤工唱光陽(yáng)每日不得趕過(guò)三小時(shí)，但是每月不得趕過(guò)三十六小時(shí)。
10、《勞動(dòng)法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)該依照下列范例付出高于勞動(dòng)者一般工唱光陽(yáng)人為的人為工錢：
（一）安牌勞動(dòng)者耽誤工唱光陽(yáng)的，付出不低于人為的百分之一百五十的人為工錢；
（二）休息日安牌勞動(dòng)者工做又不能安牌補(bǔ)休的，付出不低于人為的百分之二百的人為工錢；
（三）法定休假日安牌勞動(dòng)者工做的，付出不低于人為的百分之三百的人為工錢。
三、詳細(xì)工唱光陽(yáng)依上述的規(guī)定，細(xì)釋如下：
1、每一周的法定工做日為：5天
（準(zhǔn)則上：自每周一至周五，周六和周日為工休日──徹底折用政府構(gòu)制和事業(yè)單位）
