正常來說，步調員 比較木訥，不少步調員寫代碼很兇猛，但是一到面試就什么都說不粗來了，縱然說粗來了 ，面試官也沒有理解到你這很是牛掰的技術水平。最后招聘不上也是作做的。三顧人才依據(jù)原人正在人才市場的經歷，作了下面那張問題表。盡管不少問題看似比較初級，但相信我，看完那些問題后，你應該深思原人。對你怎樣找工做是很是有協(xié)助的。 1. 說說你原人吧 2. 你的短期目的是什么?你2到
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