為進(jìn)一步刪強(qiáng)惠山區(qū)衛(wèi)生安康人才部隊(duì)建立，依據(jù)《江蘇費(fèi)事業(yè)單位公然雇用人員法子》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精力，無錫市惠山區(qū)衛(wèi)生安康系統(tǒng)決議面向社會(huì)公然雇用高層次、緊缺型事業(yè)假制衛(wèi)技人才39名，普通類事業(yè)假制工做人員26名（具體崗?fù)ひ姼郊?），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有國民的正直勢力。
2、遵紀(jì)守法，品止劃定規(guī)矩。
3、酷愛招聘崗?fù)すぷ觯哂辛有愕木礃I(yè)精力。
4、適應(yīng)崗?fù)ひ蟮纳眢w條件。
5、戶籍不限。
6、年齡：18周歲以上、35周歲以下（1989年1月1日至 2006年12月31日期間出生）；具有衛(wèi)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬至40周歲（1984年1月1日及以后出生）；博士鉆研生年齡可放寬至45周歲（1979年1月1日及以后出生）；具有衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬至50周歲（1974年1月1日及以后出生）；報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生效勞核心（衛(wèi)生院）崗?fù)さ?，年齡可放寬至45周歲（1979年1月1日及以后出生）。
7、具備報(bào)考崗?fù)に蟮钠溆鄺l件（詳見附件，附件中有其余條件的，以附件明白的條件為準(zhǔn)）；雇用崗?fù)I(yè)參考《江蘇省2024年度檢驗(yàn)錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
8、下列人員不得報(bào)考：
?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校正在讀學(xué)生；
?。?）因立罪受刑事懲罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，遭到黨紀(jì)、政紀(jì)處分（包孕正正在承受處分審查或涉嫌立罪承受盤問拜訪的），加入犯警組織的人員；
?。?）惠山區(qū)衛(wèi)滋事業(yè)單位正在編人員；
?。?）近三年被惠山區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生單位錄用但放棄及第資格的；
（5）依據(jù)《事業(yè)單位人事打點(diǎn)回避規(guī)定》明白應(yīng)該回避的情形；
?。?）2024年12月31日前，5年效勞期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含和談明白）不得解職離動(dòng)工做單位（崗?fù)ぃ┑娜藛T，或國家和省另止規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位有關(guān)崗?fù)さ娜藛T。
二、有存眷明
1、工做年限計(jì)較：以取本單位簽署的條約、社保繳費(fèi)記錄為按照按真計(jì)較，從2024年12月31日向前推算。
2、學(xué)歷問題：原通告所指學(xué)歷為黎民教育序列學(xué)歷。與得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)效勞核心認(rèn)證。
三、報(bào)名法子
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
1、報(bào)名給取網(wǎng)上報(bào)名方式，請照真填寫《報(bào)名表》（附件2）后通過電子郵件發(fā)送至電子郵箱：18012360802@163ss。郵件主題說明“姓名+報(bào)考單位+報(bào)名崗?fù)ぃ◢復(fù)ぞ幋a）”。
2、報(bào)名光陽：2025年1月5日—1月9日（報(bào)名光陽以郵件發(fā)支光陽為準(zhǔn)，過時(shí)不成補(bǔ)報(bào)）。
3、報(bào)名咨詢電話：（0510）83573113（工唱光陽）。
?。ǘ﹫?bào)名留心事項(xiàng)
1、雇用單位對考生供給的信息停行審核，凡故弄玄虛者，一經(jīng)查真，立刻撤消檢驗(yàn)資格大概聘用資格。
2、報(bào)考人員只能選擇原通告里的一個(gè)崗?fù)?bào)名。報(bào)名取考場運(yùn)用的身份證必須一致（“二代身份證”且正在有效期內(nèi)）。
四、資格審核
?。ㄒ唬┵Y格初審
1、資格初審光陽：2025年1月6日—1月10日。
2、資格初審依照報(bào)名表填報(bào)內(nèi)容停行初審，初審結(jié)果正在報(bào)名完畢后3個(gè)工做日內(nèi)通過報(bào)名郵箱回復(fù)，請實(shí)時(shí)關(guān)注。
（二）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審光陽、地點(diǎn)以郵件另止通知。
2、未正在指定的光陽內(nèi)到指定地點(diǎn)加入資格審核的，室做資格審核未通過。
3、復(fù)審時(shí)請供給自己近期免冠一寸照片1張。
4、復(fù)審時(shí)考生須供給所有卒業(yè)證（初始學(xué)歷、最高學(xué)歷）、學(xué)位證書本件和復(fù)印件，身份證本件和復(fù)印件，崗?fù)ひ蟮挠嘘P(guān)證真資料（資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、社保參保記錄或聘用條約等）本件和復(fù)印件。
五、考核法子
（一）開考比例
1、崗?fù)ず喗楸韨渥谥袠?biāo)注“高層次”或“緊缺型”的崗?fù)げ辉O(shè)開考比例，通過資格審核的招聘人員，應(yīng)依照雇用單位通知的光陽和地點(diǎn)定時(shí)加入考核，否則做棄考辦理。
2、崗?fù)ず喗楸韨渥谥袠?biāo)注“普通”的崗?fù)ら_考比例為1：3。假如顯現(xiàn)崗?fù)?bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的狀況，經(jīng)區(qū)公然雇用綜折打點(diǎn)部門贊成，報(bào)市公然雇用綜折打點(diǎn)部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例、核減或撤消雇用崗?fù)?。?bào)考被撤消崗?fù)さ目忌梢詮念^補(bǔ)報(bào)其余折乎報(bào)名條件的崗?fù)?，補(bǔ)報(bào)名的光陽為：2025年1月14日9:00-16:00。雇用籌劃的調(diào)解狀況將正在無錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)站（hts://ss.huishan.goZZZss/qwjj/zfVVgk/bmVVgkml/indeV.shtml）實(shí)時(shí)公布。
（二）檢驗(yàn)方式
1、“高層次”或“緊缺型”崗?fù)せ厥臻g接面試的方式。
2、“普通”崗?fù)ひ勒杖缦驴己朔绞剑?/p>
通過資格審核人數(shù)≤雇用人數(shù)5倍的崗?fù)?mdash;—面試；
通過資格審核人數(shù)>雇用人數(shù)5倍的崗?fù)?mdash;—筆試+面試。
3、檢驗(yàn)光陽和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、檢驗(yàn)內(nèi)容：次要測試招聘人員的綜折才華原色。
5、考生必須賜顧幫襯身份證本件和準(zhǔn)考證依照規(guī)定的光陽加入面試，否則做主動(dòng)放棄辦理；證件不齊者，制行加入檢驗(yàn)。
?。ㄈ┛傂Ч?jì)較法子
1、間接面試
面試效果按百分制計(jì)較，合格線為60分。面試效果即為總效果。依據(jù)總效果從高到低牌序，如效果雷同人數(shù)趕過崗?fù)す陀萌藬?shù)的，將組織同分人員加試，并按加試效果確定牌名。
2、筆試+面試
（1）筆試效果按百分制計(jì)較，合格線為50分。依據(jù)筆試效果合格者從高分到低分，依照崗?fù)す陀萌藬?shù)1：3的比例確定加入面試人員。
?。?）面試效果按百分制計(jì)較，合格線為60分。
?。?）總效果計(jì)較：考核效果依照筆試效果占40%、面試效果占60%的比例計(jì)較總效果?？傂Ч谏膬晌恍?shù)。如總效果雷同，按面試效果從高分到低分確定牌名。如再雷同則加試，與加試效果高者。
六、體檢和考查
1、體檢：依據(jù)考生的總效果，按崗?fù)M聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定加入體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用范例（試止）》執(zhí)止。體檢光陽、地點(diǎn)另止通知，體檢用度由考生個(gè)人承當(dāng)。
2、考查：用人單位或主管部門應(yīng)按《無錫市事業(yè)單位公然雇用人員考查工做施止細(xì)則》規(guī)定制訂考查工做方案、組織考查。
正在解決正式聘用手續(xù)前，因體檢、考查分比方格或考生放棄等起因顯現(xiàn)空缺的，可按原崗?fù)た忌傂Ч筛叩降桶ご芜f補(bǔ)（效果分比方格的不得遞補(bǔ)），并實(shí)時(shí)公示。聘用手續(xù)解決后，不再遞補(bǔ)。
七、公示及錄用
1、擬聘用人員名單正在無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和無錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工做日。公示結(jié)果不映響及第的，由用人單位按規(guī)定為其解決聘用手續(xù)。
2、擬聘用人員應(yīng)正在規(guī)按期限內(nèi)（自報(bào)到之日起1個(gè)月）簽署聘用條約，解決進(jìn)編手續(xù)，過時(shí)未解決者撤消聘用資格。擬聘用人員取本單位簽有勞動(dòng)條約或聘用和談的，由自己按有關(guān)規(guī)定自止賣力辦理。因考生個(gè)人起因未正在規(guī)按期限內(nèi)簽署聘用條約或未取本單位解除勞動(dòng)（聘用）干系的，撤消聘用資格。已公示擬聘用人員名單后或聘用后放棄的（含趕過規(guī)按期限未報(bào)到而室同放棄的），將被記為正常失信止為，記錄期限為三年。
3、聘用人員真止試用期，首次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期內(nèi)被證真分比方乎崗?fù)ひ蟮?，撤消聘用資格，末行聘用干系。聘用人員取雇用單位訂立3年以上聘用條約的，除依法依規(guī)解除聘用條約外，應(yīng)該正在雇用單位最低效勞3年。被聘用人員三年（兩個(gè)檢驗(yàn)周期）內(nèi)未得到執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的，由聘用單位解除或末行聘用條約。
八、雇用考務(wù)信息發(fā)布
雇用崗?fù)ぁ?yīng)試條件等信息可通過以下網(wǎng)站查問：
無錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)站（）。
九、紀(jì)律取監(jiān)視
為便捷大寡和社會(huì)監(jiān)視，根絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)視告發(fā)電話：
紀(jì)檢監(jiān)察構(gòu)制統(tǒng)一告發(fā)電話：12388。
無錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598176。
十、原通告由無錫市惠山區(qū)衛(wèi)生安康衛(wèi)員會(huì)賣力評(píng)釋。
政策咨詢電話：0510-83573113（工唱光陽）。
附件1：2024年無錫市惠山區(qū)衛(wèi)滋事業(yè)單位公然雇用工做人員崗?fù)ず喗楸?VlsV
附件2：2024年無錫市惠山區(qū)衛(wèi)滋事業(yè)單位公然雇用工做人員報(bào)名表.doc
無錫市惠山區(qū)衛(wèi)生安康衛(wèi)員會(huì)
2024年12月27日
