為充真烏魯木齊市事業(yè)單位工做人員部隊，依據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公然雇用工做人員法子的通知》(新人社發(fā)[2013]141號)等有關(guān)規(guī)定，2019年烏魯木齊市事業(yè)單位籌劃面向社會公然雇用622名工做人員。
一、對象和條件
(一)雇用對象
折乎崗亭條件的卒業(yè)生，不限戶籍。
下列人員不屬雇用領(lǐng)域(波實時限的均含試用期，并截行至2019年9月6日)：
1.構(gòu)制事業(yè)單位正在編正在冊人員;
2.受刑事懲罰、止政處分尚未解除的;
3.備案審查尚未做出結(jié)論的;
4.曾被開革公職的;
5.2016年以來正在構(gòu)制事業(yè)單位應試中有徇私舞弊、故弄玄虛等止為的;
6.約定效勞期未滿的;
7.法令、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其余情形。
(二)雇用條件
1.擁摘中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，擁護民族決裂和犯警宗教流動;
2.年滿18周歲及以上、35周歲及以下(即：2001年9月6日至1983年9月6日期間出生，其他波及年齡條件依此類推);
3.崗亭所需的學歷(學位)、專業(yè)(技能)和身體等條件，此中專業(yè)要求的按照是國家教育止政部門版高檔教育學科專業(yè)目錄，報考人員須自止斗勁國家教育止政部門目錄相關(guān)專業(yè)審核范例，選擇折乎原身所學專業(yè)要求的職位報考;
4.報考人員的學歷應是國家教育止政主管部門否認的學歷，軍隊院校(函授)卒業(yè)生須是正在步隊退役期間入學;
5.折乎報考崗亭所需的其余條件。
二、雇用步調(diào)
(一)信息發(fā)布
《2019年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公然雇用工做人員簡章》(以下簡稱《簡章》)和《2019年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公然雇用工做人員崗亭表》(以下簡稱《崗亭表》)正在烏魯木齊市人力資源和社會局網(wǎng)()和烏魯木齊市人事人才效勞平臺()的人事檢驗專欄發(fā)布。
(二)報名
報名登錄烏魯木齊市人力資源和社會局網(wǎng)或烏魯木齊市人事人才效勞平臺的人事檢驗專欄，回收網(wǎng)上報名方式停行。報考人員限報一個崗亭，報名辦法查閱人事檢驗專欄發(fā)布的《報名流程》。
報考人員須確認報名信息真正在有效，編造虛假信息者撤消報名資格。
依據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報考人員按報名費15元/人、綜折檢驗(筆試、專業(yè)檢驗)每科40元/人的范例交納。此中B類崗亭(醫(yī)療衛(wèi)生類)報名費、筆試檢驗費、專業(yè)檢驗費和D類崗亭(打點類)報名費、筆試檢驗費正在網(wǎng)上報名時交納;A類崗亭(教育類)、C類崗亭(其余專業(yè)技術(shù)類)報名費和筆試檢驗用度正在網(wǎng)上報名時交納，專業(yè)檢驗用度正在專業(yè)檢驗之前交納。
(三)綜折檢驗
1.筆試
筆試次要測試綜折原色，運用國家通用筆朱答題。筆試科目為《止政職業(yè)才華測驗》。
下列人員給以加分：
(1)烈士配偶及其后世加10分;
(2)運用國家通用筆朱答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分;
(3)正在新疆效勞期滿考核合格的“大學生西部籌劃意愿者”、“大學生村官”以及“三收一扶”人員加5分;
(4)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的原科以上學歷卒業(yè)生加5分;
(5)報考烏魯木齊縣所屬薩爾達坂鄉(xiāng)和達坂城區(qū)所屬事業(yè)單位的人員加10分，聘用后最低效勞期限許多于6年。
折乎加分條件，但因個人起因沒有加分的，不予加分。折乎上述多項條件的，按范例加分1次。筆試滿分100分，加分后趕過滿分的按滿分計較。
依據(jù)筆試效果總體狀況確定合格最低控制分數(shù)線，分數(shù)線以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。此中市文化和旅游局所屬市藝術(shù)劇院、市秦劇團雇用崗亭不劃定合格最低控制分數(shù)線。
2.專業(yè)檢驗(技能收配測試)
依據(jù)雇用崗亭的差異類別，檢驗分為A類(教育類)、B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)、C類(其余專業(yè)技術(shù)類)和D類(打點類)。此中：A、B、C類崗亭考生需停行專業(yè)檢驗。
A類(教育類)次要測試內(nèi)容為試講;B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)、C類(其余專業(yè)技術(shù)類)次要測試專業(yè)根原知識。依據(jù)崗亭須要，局部雇用崗亭需停行技能收配測試。
專業(yè)檢驗(技能收配測試)滿分100分，合格分數(shù)線為60分，分比方格的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
報考市消防救援收隊崗亭的人員，須按要求加試體能測試，體能測試參照《公安構(gòu)制錄用人民差人體能測評名目和范例(久止)》執(zhí)止，體能測試只停行一次，測試結(jié)果就地公布，體能測試分比方格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格審查
加入資格審查人員應填寫《2019年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公然雇用工做人員資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》)，資格審查由雇用單位主管部門賣力。資格審查依照《簡章》和《崗亭表》要求，對報考人員網(wǎng)絡報名信息和所持證真資料停行確認和審核。
資格審核查象：筆試檢驗和專業(yè)檢驗(技能收配測試)效果均抵達合格分數(shù)線以上，依據(jù)規(guī)定比例計較效果，由高到低按下列準則確定入闈人員：雇用1至2人的崗亭，依照1?3的比例確定;雇用3至10人的崗亭，依照1?2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗亭，按真際合格人數(shù)確定。
審查時須供給以下資料的本件和復印件：身份證、戶口原、卒業(yè)證(學位證)、《教育部學歷證書電子注冊立案表》(可通過中國高檔教育學生信息網(wǎng)“正在線驗證系統(tǒng)”停行驗證)、準考證、《資格審查表》、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗亭要求的其余證件。此中：
1.大學生西部籌劃意愿者須供給地(州、市)以上大學生西部籌劃意愿者打點辦公室(團衛(wèi))證真和意愿效勞證書本件、復印件。
2.大學生“村官”須供給地(州、市)以上組織部門證真本件、復印件。
3.“三收一扶”人員須供給地(州、市)人力資源社會部門證真或期滿效勞證書本件、復印件。
4.折乎筆試加分條件的人員，需供給相應的證真資料。
資格審查分比方格(或放棄)的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所孕育發(fā)作的缺額，從原崗亭綜折檢驗效果合格人員中，由高到低挨次遞補。
(五)面試
面試對象：資格審查合格人員。
面試模式：構(gòu)造化面試。
面試效果：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試效果由主考官就地公布，分比方格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。
