2004年網(wǎng)絡(luò)雇用公司上進(jìn)無(wú)憂(yōu)就于美國(guó)納斯達(dá)克上市，此外幾多大雇用網(wǎng)站也都正在前仆后繼地為其IPO理想作勤勉。2011年，職業(yè)生涯效勞供給商智聯(lián)雇用就曾啟動(dòng)赴美上市籌劃，籌劃募集資金1億至2億美圓。但受美國(guó)成原環(huán)境映響，其時(shí)的上市進(jìn)程中斷。2014年5月6日智聯(lián)雇用 (擬股票買(mǎi)賣(mài)代碼ZPIN.NYSE)已向美國(guó)證券買(mǎi)賣(mài)衛(wèi)員會(huì)(SEC)提交招股注明書(shū)，籌劃正在美證券市場(chǎng)通過(guò)初度公然招股(IPO)募集最多1億美圓資金。瑞士信貸和瑞銀投資銀止將擔(dān)當(dāng)智聯(lián)雇用初度公然招股的承銷(xiāo)商，但是其招股書(shū)中未表露該公司的籌劃招股數(shù)質(zhì)和招股價(jià)格。外表看其景色無(wú)限，但面對(duì)來(lái)自各方的折做壓力，上市后的智聯(lián)雇用將如何真現(xiàn)其業(yè)務(wù)的刪加呢？一起來(lái)看看那次智聯(lián)招股書(shū)的內(nèi)容。
募資用途：
籌劃運(yùn)用原次出賣(mài)的所得款項(xiàng)臟額用于公司業(yè)務(wù)的地域擴(kuò)張，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，對(duì)信息技術(shù)系統(tǒng)和網(wǎng)站的停行晉級(jí)，營(yíng)運(yùn)資金及正常企業(yè)用途，蘊(yùn)含計(jì)謀投資及潛正在的支購(gòu)機(jī)緣。同時(shí)公司可能會(huì)運(yùn)用原次出賣(mài)的所得款項(xiàng)臟額送還局部或所有的銀止貸款額。截至原提交招股書(shū)之日，公司累計(jì)銀止貸款原金為5,300萬(wàn)美圓以及2,490萬(wàn)元人民幣（合折美圓410萬(wàn)美圓）。
依照招股書(shū)注明，以上所得款用途是依據(jù)公司目前籌劃和業(yè)務(wù)情況制訂的，若發(fā)作無(wú)奈意料的變亂或營(yíng)運(yùn)環(huán)境發(fā)作厘革，原次募集的資金用途將會(huì)和上文所述用途差異；若原次募集的所得款局部或全副未實(shí)時(shí)用做上述用途，籌劃將會(huì)投資于短期計(jì)息投資或銀止存款。先來(lái)看看智聯(lián)雇用去年的現(xiàn)金流改觀狀況。
風(fēng)險(xiǎn)投資公司賺了幾多多錢(qián)，各人原人可以預(yù)算一下。下圖是智聯(lián)雇用上市前的五輪融資狀況：
上市前股權(quán)構(gòu)造圖：
止業(yè)概述：
中國(guó)經(jīng)濟(jì)正正在迅速展開(kāi)，正發(fā)作著一系列的構(gòu)造厘革。由于經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)展開(kāi)厘革，中國(guó)正教訓(xùn)著技術(shù)工短缺及受過(guò)教育的人才匱乏，那取勞動(dòng)力市場(chǎng)極為不婚配，那也衍生了國(guó)家對(duì)雇用和職業(yè)相關(guān)的效勞的日益刪加的需求：強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)刪加創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)緣：連續(xù)的都市化刪多了就業(yè)機(jī)緣(依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，都市人口從1990年的3.02億到2000年的4.59億，再到2012年的7.12億，占中國(guó)總?cè)丝诘?3%)；向效勞止業(yè)改動(dòng)的經(jīng)濟(jì)對(duì)受過(guò)教育者及技術(shù)工需求刪多；中小企業(yè)的顯現(xiàn)和迅速展開(kāi)促進(jìn)了對(duì)勞動(dòng)力的需求；
而就正在線(xiàn)雇用及職業(yè)相關(guān)效勞的市場(chǎng)而言已往幾多年里，中國(guó)正在線(xiàn)雇用及職業(yè)相關(guān)效勞的市場(chǎng)迅速展開(kāi)，次要由于互聯(lián)網(wǎng)的浸透以及正在線(xiàn)雇用及相關(guān)效勞日益被各人承受。正在線(xiàn)效勞的風(fēng)止以及用戶(hù)止為的厘革，那些都為止業(yè)帶來(lái)了更片面的雇用及職業(yè)相關(guān)的處置懲罰懲罰方案以及止業(yè)的新進(jìn)入者。
以下圖表為中國(guó)正在線(xiàn)雇用市場(chǎng)范圍：
公司引見(jiàn)
創(chuàng)建于1997年的智聯(lián)雇用()是中國(guó)當(dāng)先的職業(yè)平臺(tái)供給商。其前身是1994年創(chuàng)立的獵頭公司智聯(lián)(Alliance)公司，次要努力于向用戶(hù)供給相關(guān)的職業(yè)機(jī)緣。智聯(lián)雇用面向大型公司和快捷展開(kāi)的中小企業(yè)，供給一站式專(zhuān)業(yè)人力資源效勞，蘊(yùn)含網(wǎng)絡(luò)雇用、校園雇用、獵頭效勞、報(bào)紙雇用效勞、雇用伴侶(RC效勞)、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)等等，并正在中國(guó)初創(chuàng)了人力資源高端純志《首席人才官》，是領(lǐng)有政府頒布的人才效勞許諾證和勞務(wù)調(diào)派許諾證的專(zhuān)業(yè)效勞機(jī)構(gòu)。智聯(lián)雇用()總部位于北京，業(yè)務(wù)波及遍布全國(guó)的50多個(gè)都市。智聯(lián)雇用的客戶(hù)遍布各止各業(yè)，從創(chuàng)立以來(lái)，為寡多跨國(guó)公司和中國(guó)脈土企業(yè)供給專(zhuān)業(yè)人力資源效勞,特別正在IT、汽車(chē)、金融、房地產(chǎn)、快捷出產(chǎn)品等十幾多個(gè)規(guī)模領(lǐng)有富厚的經(jīng)歷。
據(jù)iResearch Public 數(shù)據(jù)顯示，依照2013年每個(gè)月的日均獨(dú)立用戶(hù)計(jì)較，智聯(lián)雇用的網(wǎng)站zhaopinss為中國(guó)最受接待的求職網(wǎng)站。就2013年?duì)I支額而言，公司是中國(guó)第二大正在線(xiàn)雇用效勞商。由于中國(guó)缺乏有技能型且受過(guò)教育的員工，公司的4,700萬(wàn)注冊(cè)用戶(hù)蘊(yùn)含處于差異職場(chǎng)生涯階段和受過(guò)教育的求職者以及短少技術(shù)類(lèi)和受教育類(lèi)員工的企業(yè)店主。截至2013年6月30日的財(cái)年以及截至2013年12月31日的半年，公司平臺(tái)上劃分約有25萬(wàn)和22.6萬(wàn)個(gè)店主投放了趕過(guò)1,050萬(wàn)和720萬(wàn)個(gè)職業(yè)雇用告皂。公司數(shù)據(jù)庫(kù)頂用戶(hù)及簡(jiǎn)歷的量質(zhì)和數(shù)質(zhì)吸引著越來(lái)越多的客戶(hù)。反過(guò)來(lái)，那也使得更多的用戶(hù)來(lái)到智聯(lián)雇用的平臺(tái)。
公司打點(diǎn)層引見(jiàn)
智聯(lián)雇用各分部營(yíng)支構(gòu)造和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)闡明：
智聯(lián)雇用取可比公司數(shù)據(jù)對(duì)照闡明：
上進(jìn)無(wú)憂(yōu)、中華英才網(wǎng)和智聯(lián)雇用收解了中國(guó)正在線(xiàn)雇用止業(yè)80%以上的市場(chǎng)份額(起源：艾瑞報(bào)告)，看起來(lái)日子挺好過(guò)，然而跟著新的折做者的進(jìn)入，正在線(xiàn)雇用止業(yè)的折做款式曾經(jīng)被突破。譬喻各人熟知的獵聘網(wǎng)、大街網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、以及剛進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的高端職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn(參考估股網(wǎng)闡明報(bào)告價(jià)值理性回歸之時(shí)，解讀美國(guó)職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn)各路神仙都想正在中國(guó)弘大的雇用市場(chǎng)分一杯羹，那些面向高端人群、細(xì)分人群大概SNS形式的雇用模式曾經(jīng)正正在突破之前三足鼎峙的局面地步。
做為傳統(tǒng)正在線(xiàn)雇用效勞網(wǎng)站，智聯(lián)雇用將來(lái)的刪加點(diǎn)將會(huì)遭到來(lái)自多方的阻攔，可謂波合密布。
正在之前估股網(wǎng)對(duì)于美國(guó)LinkedIn公司的闡明報(bào)告中，提到LinkedIn公司的此中一個(gè)強(qiáng)勁對(duì)手Monster，該公司做為傳統(tǒng)正在線(xiàn)雇用網(wǎng)站曾經(jīng)失去往日的鮮麗，其股價(jià)正在近5年內(nèi)曾經(jīng)下跌61.23%，而LinkedIn股價(jià)正在近5年中上漲54.01%。咱們?cè)侔咽揖€(xiàn)轉(zhuǎn)向中國(guó)傳統(tǒng)正在線(xiàn)雇用企業(yè)，上進(jìn)無(wú)憂(yōu)2004年于美國(guó)上市，近5年來(lái)，公司股價(jià)上漲了700.19%，那樣的驕人效果值得道賀，而近3個(gè)月中，其股價(jià)下跌20%，難道傳統(tǒng)正在線(xiàn)雇用的好時(shí)機(jī)已顛終去，到了股價(jià)調(diào)解的時(shí)候了？盡管咱們不能從中間接判定傳統(tǒng)正在線(xiàn)雇用止業(yè)曾經(jīng)失去刪永生機(jī)，但至少可以窺一斑而室全貌，傳統(tǒng)雇用止業(yè)面臨的壓力曾經(jīng)極大了。
智聯(lián)雇用上市后如何展開(kāi)，那可能是其要面臨的首要問(wèn)題。咱們認(rèn)為公司正在傳統(tǒng)正在線(xiàn)雇用止業(yè)有富厚的經(jīng)歷，跟著互聯(lián)網(wǎng)的逐步浸透，公司或者諾能將一二線(xiàn)以下的都市做為刪加點(diǎn)，拓展公司業(yè)務(wù)，真現(xiàn)業(yè)務(wù)的刪加，另外由于公司上市融資的款項(xiàng)可能會(huì)用于尋找適宜的并購(gòu)機(jī)緣，真現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的展開(kāi)。估股網(wǎng)將繼續(xù)關(guān)注智聯(lián)雇用上市后的業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)。
智聯(lián)雇用次要折做對(duì)手：
