人社部于2021年1月26日（周二）10:00舉止2020年第四季度網(wǎng)上新聞發(fā)布會，引見2020年人力資源和社會保障工做停頓狀況。
人力資源社會保障部2020第四季度新聞發(fā)布會
人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人 盧愛紅：
各位媒體冤家：
上午好，接待各人加入人力資源社會保障部2020年四季度例止新聞發(fā)布會。原日，咱們邀請人力資源社會保障部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩釹士、職業(yè)才華建立司主持工做的一級巡室員劉康先生、養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長聶明雋先生出席，并一同回覆各人的提問。
我先向各人傳遞有關(guān)狀況。2020年人力資源和社會保障工做得到積極停頓。就業(yè)形勢逐季好轉(zhuǎn)、總體不亂、好于預(yù)期。全年城鎮(zhèn)新刪就業(yè)1186萬人。12月份城鎮(zhèn)盤問拜訪賦閑率5.2%，年終城鎮(zhèn)登記賦閑率4.24%，均低于預(yù)期控制目的。強(qiáng)化就業(yè)劣先政策，翻新施止28項(xiàng)沖破性政策，打出減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)的政策組折拳。重點(diǎn)群體就業(yè)扎真推進(jìn)，職業(yè)技能培訓(xùn)連續(xù)刪強(qiáng)。社?！懊鉁p緩降”政策為企業(yè)減負(fù)1.54萬億元。向608萬戶企業(yè)發(fā)放賦閑保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還1042億元。支入就業(yè)補(bǔ)助和專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金上千億元。
社會保障制度變化連續(xù)深入。截至2020年底，全國根柢養(yǎng)老、賦閑、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)劃分為9.99億人、2.17億人、2.68億人，劃分比2019年底刪多3128萬人、1147萬人、1291萬人。2020年三項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總收出5.02萬億元，總支入5.75萬億元，年底累計(jì)結(jié)余6.13萬億元，基金運(yùn)止總體顛簸。全國社會保障卡持卡人數(shù)抵達(dá)13.35億人。電子社?？ɡ塾?jì)簽發(fā)趕過3.6億張。
制度變化連續(xù)深入。社保報(bào)酬定時(shí)足額發(fā)放，調(diào)解退休人員根柢養(yǎng)老金工做片面完成，惠及趕過1.2億退休人員。賦閑保險(xiǎn)保障領(lǐng)域擴(kuò)展至所有城鄉(xiāng)參保賦閑人員，全年1337萬人收付差異項(xiàng)宗旨賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬，比2019年刪多了841萬人。17.2萬名折乎參保條件的重點(diǎn)水域退捕漁民加入根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)。
基金投資經(jīng)營工做穩(wěn)步推進(jìn)，所有省份均啟動施止根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)基金衛(wèi)托投資工做，條約范圍1.24萬億元，到賬金額1.05萬億元。調(diào)解年金基金投資領(lǐng)域。國家社會保險(xiǎn)大眾效勞平臺不亂運(yùn)止，供給9類28項(xiàng)全國統(tǒng)一效勞，總會見質(zhì)趕過15億次。
人才體制機(jī)制不停健全。累計(jì)出臺20個(gè)系列職稱制度變化定見。制訂對于進(jìn)一步刪強(qiáng)高技能人才取專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)展開貫穿的施止定見。完善新職業(yè)信息發(fā)布制度和職業(yè)分類動態(tài)調(diào)解機(jī)制，健全職業(yè)范例體系，發(fā)布互聯(lián)網(wǎng)營銷師等25個(gè)新職業(yè)信息，發(fā)表56個(gè)國家職業(yè)技能范例。
勞動干系總體諧和不亂。勞動干系治理才華不停提升，企業(yè)人為宏不雅觀調(diào)控和國企人為分配工做得到停頓。勞動人事爭議案件調(diào)整仲裁扎真生長。根治欠薪工做罪效顯著，各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦結(jié)人為類違法案件5.5萬件，為64.8萬名勞動者逃發(fā)人為期報(bào)酬65.2億元。各級人社部門將911個(gè)違法失信企業(yè)列入拖欠農(nóng)民工人為“黑名單”打點(diǎn)，向社會公布嚴(yán)峻欠薪違法止為1804件。部原級會合公布2批次拖欠農(nóng)民工人為“黑名單”信息80條，公布40件嚴(yán)峻欠薪案件。會同相關(guān)部門制訂車輛登記、銀止賬戶、不動產(chǎn)登記查問規(guī)定，完善保障農(nóng)民工人為付出條例配淘門徑。組織生長2019年度省級政府保障農(nóng)民工人為付出工做考核。扎真推進(jìn)冬季專項(xiàng)動做。依托“根治欠薪停行時(shí)”平臺，刪強(qiáng)告發(fā)贊揚(yáng)線索的轉(zhuǎn)辦督辦。
人社扶貧各項(xiàng)任務(wù)片面完成。就業(yè)扶貧刪收出。清苦勞動力務(wù)工人數(shù)3243萬人。全國9000萬建檔立卡清苦人口中，90%以上獲得財(cái)產(chǎn)扶貧和就業(yè)扶貧撐持。
技能扶貧強(qiáng)原色。全國組織清苦勞動力培訓(xùn)趕過270萬人次，技工院校招支清苦家庭學(xué)生約8萬人，超額完成年度目的。舉行全國扶貧職業(yè)技能大賽。深刻施止技能脫貧千校動做，敦促“三區(qū)三州”等深度清苦地區(qū)技工院校建立。推進(jìn)西藏技師學(xué)院和南疆四地州技工院校建立。
社保扶貧保糊口。截至2020年底，全國6098萬建檔立卡清苦人口加入根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率連續(xù)保持正在99.99%。
人才人事扶貧促展開?！叭找环觥被I劃共選派高校卒業(yè)生22.5萬名，處置懲罰扶貧效勞人員占比從2012年的23%進(jìn)步到2019年的36%?！叭齾^(qū)三州”等深度清苦地區(qū)1.92萬人通過職稱“定向評估、定向運(yùn)用”得到高級職稱。組織施止61個(gè)示范性專家效勞團(tuán)，新建11個(gè)國家級專家效勞基地。
止風(fēng)建犯成就顯著。陳列生長“人社效勞快辦動做”，推進(jìn)人社效勞事項(xiàng)打承辦、提速辦、煩瑣辦、跨省辦。啟動施止人社信息化便民效勞翻新提升動做，上線人社政務(wù)效勞平臺，開明44項(xiàng)全國性效勞和306項(xiàng)處所特澀效勞，總會見質(zhì)趕過6.2億人次。聚焦老年人應(yīng)用智能技術(shù)艱難等問題，印發(fā)施止方案，對進(jìn)一步劣化7類涉老高頻效勞事項(xiàng)和20項(xiàng)詳細(xì)工做提出要求。
繼續(xù)作好“專業(yè)技術(shù)人員資格檢驗(yàn)報(bào)名”和社保包辦18項(xiàng)人社效勞證真事項(xiàng)見告答允制施止工做。制訂部原級片面推止見告答允制施止方案，對24個(gè)處事事項(xiàng)和89件次證真資料真止見告答允制。
以上便是我扼要引見的相關(guān)狀況，相關(guān)資料已上傳到人社部網(wǎng)站，各人可以查問理解。
近期，咱們繼續(xù)組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測都市大眾就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)，聚集匯總?cè)肆Y源市場供求干系較為緊張的雇用、求職需求職業(yè)崗?fù)ば畔?，造?020年第四季度全國雇用大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)牌止。那100個(gè)職業(yè)中，有36個(gè)屬于消費(fèi)制造及有關(guān)人員，36個(gè)屬于社會消費(fèi)效勞和糊口效勞人員，19個(gè)屬于專業(yè)技術(shù)人員，6個(gè)屬于處事人員和有關(guān)人員。取第三季度相比，原期牌止雇用需求人數(shù)環(huán)比回升鮮亮，涌現(xiàn)出制造業(yè)人才需求繼續(xù)保持旺盛勢頭、社會打點(diǎn)和社會效勞事業(yè)人才需求加大等特點(diǎn)。相關(guān)狀況資料也已上傳到人社部網(wǎng)站，各人可以進(jìn)一步查問理解。
我扼要引見那些。下面進(jìn)入答問環(huán)節(jié)，提問前，請傳遞一下所正在的新聞機(jī)構(gòu)。如今初步提問。
地方廣播電室總臺央室記者：
2020年就業(yè)工做狀況怎樣樣？應(yīng)對新冠肺炎疫情攻擊，完功效業(yè)目的任務(wù)回收了哪些門徑？今年的工做有何籌算？
就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩：
感謝您的提問。2020年是我國就業(yè)展開史上極其不平庸的一年。綜折統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和調(diào)研狀況看，2020年就業(yè)形勢逐季好轉(zhuǎn)、總體不亂、好于預(yù)期。次要體如今三個(gè)“穩(wěn)”：一是新刪就業(yè)不亂刪加。全年城鎮(zhèn)新刪就業(yè)1186萬人，超額完成900萬人的目的任務(wù)。二是賦閑水顛簸步回落。城鎮(zhèn)盤問拜訪賦閑率從2月份6.2%的汗青最高點(diǎn)，逐步回落，12月份降至5.2%，取2019年同期持平。三是重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)中向好。高校卒業(yè)生就業(yè)形勢根柢顛簸，農(nóng)民工外出范圍根柢規(guī)復(fù)至上年同期水平，全國清苦勞動力務(wù)工范圍3243萬人，趕過上年水平。
面對異樣嚴(yán)重的就業(yè)形勢，正在以主席同志為焦點(diǎn)的黨地方剛烈指點(diǎn)下，各地區(qū)、各有關(guān)部門頂壓前止、擔(dān)任做為，以空前力度應(yīng)對空前攻擊，全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。
一是強(qiáng)力政策對沖。翻新施止28項(xiàng)沖破性政策，打出減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)的政策組折拳。企業(yè)養(yǎng)老、賦閑、工傷三項(xiàng)社會保險(xiǎn)共為企業(yè)和個(gè)人減負(fù)1.54萬億元，發(fā)放賦閑保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還1042億元，支入就業(yè)補(bǔ)助資金和專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金1000億元。
二是聚力就業(yè)扶貧。對清苦勞動力劣先組織外出、劣先留用穩(wěn)崗、劣先轉(zhuǎn)崗安放。施止扶貧車間吸納、以工代賑、公益性崗?fù)ぐ卜诺扰e動，拓展當(dāng)場就近就業(yè)崗?fù)?。施止易地扶貧搬將就業(yè)幫扶專項(xiàng)動做，促進(jìn)搬遷大寡穩(wěn)得住、有就業(yè)。
三是加力創(chuàng)業(yè)翻新。深入“放管服”變化，進(jìn)步創(chuàng)業(yè)保證貸款額度，擴(kuò)展享受領(lǐng)域，舉行雙創(chuàng)周系列流動，開釋創(chuàng)業(yè)發(fā)起就業(yè)潛力。撤消波及活絡(luò)就業(yè)的止政事業(yè)性支費(fèi)，撐持個(gè)別運(yùn)營、非全日制用工戰(zhàn)爭臺就業(yè)等多渠道活絡(luò)就業(yè)安康展開。
四是發(fā)力重點(diǎn)群體。將高校卒業(yè)生做為重中之重，流通流暢市場化就業(yè)渠道，挖潛拓寬大眾部門就業(yè)空間，施止就業(yè)創(chuàng)業(yè)推停行動，多渠道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。扎真推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，強(qiáng)化對等就業(yè)效勞，拓展外出務(wù)工和當(dāng)場就近就業(yè)渠道。加大艱難大寡就業(yè)幫扶，開明線上賦閑登記平臺，擴(kuò)充賦閑保險(xiǎn)保障領(lǐng)域。多措并舉促進(jìn)長江退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)。
五是出力劣化效勞。建設(shè)24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工保障機(jī)制，生長農(nóng)民工“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗復(fù)工效勞，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。翻新生長大范圍線上雇用，連續(xù)啟動百日千萬網(wǎng)絡(luò)雇用動做、金秋雇用月等系列流動，累計(jì)發(fā)布崗?fù)ば畔⑶f人次。深刻推進(jìn)職業(yè)技能提升動做，施止“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)籌劃”。
2021年是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建100周年，是“十四五”開局之年。受益于經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好，就業(yè)將延續(xù)總體顛簸態(tài)勢。同時(shí)國內(nèi)外環(huán)境深化厘革，勞動力提供仍處高位，構(gòu)造性矛盾愈加突出，就業(yè)形勢面臨諸多不確定性。咱們將以主席新時(shí)代中國特澀社會主義思想為輔導(dǎo)，深刻貫徹黨的十九屆五中全會和地方經(jīng)濟(jì)工做集會精力，扎真作好“六穩(wěn)”工做，片面落真“六?！比蝿?wù)，深刻施止就業(yè)劣先政策，突出保障重點(diǎn)群體就業(yè)權(quán)益，劣效勞、強(qiáng)培訓(xùn)、防風(fēng)險(xiǎn)、兜底線，勤勉確保就業(yè)目的任務(wù)完成，勤勉確保就業(yè)局面地步總體不亂。
?地方廣播電室總臺記者：
去年12月，中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽圓滿樂成舉行正在全社會惹起了強(qiáng)烈關(guān)注，請問今年職業(yè)技能比賽工做有什么思考？
職業(yè)才華建立司一級巡室員劉康：
去年12月10日—13日，中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽正在廣東省廣州市樂成舉行。主席總布告向大賽致賀信，李克強(qiáng)總理做出指示。那屆大賽的圓滿樂成舉行，掀起了技能比賽的新熱潮，營造了技能人才工做的新氛圍。今年咱們將深刻貫徹落真主席總布告賀信精力，對峙“完善比賽體系”和“提升比賽水平”兩手抓，敦促職業(yè)技能比賽高量質(zhì)展開。
第一，完善我國職業(yè)技能比賽體系。中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽的樂成舉行，標(biāo)識表記標(biāo)幟著以世界技能大賽為引領(lǐng)、中華人民共和國職業(yè)技能大賽為龍頭、全國止業(yè)職業(yè)技能比賽和處所各級職業(yè)技能比賽以及專項(xiàng)賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比力為根原的、具有中國特澀的職業(yè)技能比賽體系根柢構(gòu)建。今年，咱們將乘勢而上，安身黨和國家各項(xiàng)事業(yè)展開全局，安身黨地方對變化展開不亂各項(xiàng)工做的決策陳列，環(huán)繞國家嚴(yán)峻計(jì)謀、嚴(yán)峻工程、嚴(yán)峻名目、重點(diǎn)財(cái)產(chǎn)，寬泛深刻恒暫生長各級各種職業(yè)技能比賽流動。重點(diǎn)抓好四方面工做：一是積極準(zhǔn)備第46屆世賽和第二屆全國技能大賽。二是兼顧組織好2021年全國止業(yè)職業(yè)技能比賽。目前，已有趕過130家止業(yè)、部門和大型央企陳述了比賽籌劃，咱們將作好兼顧協(xié)調(diào)。三是翻新舉行全國新職業(yè)技能大賽和全國村子復(fù)興職業(yè)技能大賽兩項(xiàng)專項(xiàng)賽事。四是推動輔導(dǎo)各地舉行綜折性職業(yè)技能比賽。
第二，提升職業(yè)技能比賽水平。咱們將不停變化翻新，正在敦促各級各種職業(yè)技能比賽興旺生長的同時(shí)，提升職業(yè)技能比賽科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平。一是敦促職業(yè)技能比賽科學(xué)化。通過生長各級各種職業(yè)技能比賽，真現(xiàn)以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促評、以賽促建，出力敦促技能比賽和技能培訓(xùn)、技能評估相跟尾，促進(jìn)技能人才部隊(duì)建立。二是敦促職業(yè)技能比賽標(biāo)準(zhǔn)化。咱們將鉆研制訂全國職業(yè)技能比賽打點(diǎn)法子，片面推廣會合開放辦賽、賽展演聯(lián)結(jié)的辦賽形式，打造職業(yè)技能比賽的特澀。三是敦促職業(yè)技能比賽專業(yè)化。刪強(qiáng)專家、鍛練、裁判等專業(yè)化人才造就，進(jìn)步職業(yè)技能比賽高量質(zhì)展開水平。
工人日報(bào)記者：
新冠肺炎疫情對扶貧工做帶來很大攻擊。適才發(fā)言人簡略引見了相關(guān)工做狀況，是否再具體引見一下人社規(guī)模各項(xiàng)扶貧任務(wù)完成得如何？
盧愛紅：
請張瑩司長引見一下就業(yè)扶貧的相關(guān)狀況，請劉康司長引見一下技能扶貧的相關(guān)狀況。
張瑩：
一人就業(yè)、百口脫貧，刪多就業(yè)是最間接最有效的脫貧方式。連年來，人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧會同有關(guān)部門，姑息業(yè)扶貧做為嚴(yán)峻正直任務(wù)，傾力做為，盡銳出戰(zhàn)，回收了一系列門徑法子，詳細(xì)可概括為“一淘政策、兩激動慷慨大方向、三項(xiàng)技能花腔、四個(gè)重點(diǎn)”。即：構(gòu)建了一淘就業(yè)扶貧政策體系，對峙外出務(wù)工和當(dāng)場就近就業(yè)兩激動慷慨大方向，強(qiáng)化效勞、培訓(xùn)、維權(quán)三項(xiàng)技能花腔，聚焦“三區(qū)三州”等深度清苦地區(qū)、52個(gè)未戴帽縣、易地扶貧搬遷安放區(qū)、湖北地區(qū)四個(gè)重點(diǎn)。出格是2020年以來，為了應(yīng)對新冠肺炎疫情映響，又重點(diǎn)環(huán)繞“四個(gè)劣先、三個(gè)重點(diǎn)”進(jìn)一步強(qiáng)力陳列推進(jìn)。
一是劣先外出。始末把清苦勞動力做為有組織勞務(wù)輸出的劣先保障對象，以外出促就業(yè)、以刪支助脫貧。疫情期間專門建設(shè)跨地區(qū)、跨部門的“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗復(fù)工協(xié)做機(jī)制，開明專車專列包機(jī)，協(xié)助真現(xiàn)“還俗門、上車門、進(jìn)廠門”，累計(jì)輸送清苦勞動力160萬人。
二是劣先穩(wěn)崗。片面落真穩(wěn)崗政策，設(shè)立駐企效勞專員，刪強(qiáng)用工輔導(dǎo)、政策引導(dǎo)，激勸企業(yè)劣先留用清苦勞動力。對賦閑的暫時(shí)逢到艱難的清苦勞動力劣先供給轉(zhuǎn)崗效勞，促進(jìn)盡快真現(xiàn)再就業(yè)，落真賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬，保障根柢糊口，全力把清苦勞動力穩(wěn)正在當(dāng)?shù)亍?/p>
三是劣先效勞。精確把握清苦勞動力就業(yè)形態(tài)，施止“一對一”幫扶，力爭效勞無盲區(qū)。把清苦勞動力做為重點(diǎn)，正在春風(fēng)靡動、百日千萬網(wǎng)絡(luò)雇用等效勞流動中劣先保障，開設(shè)效勞專區(qū)，舉行專場雇用，供給專項(xiàng)崗?fù)こf。
四是劣先安放。對返鄉(xiāng)志愿比較強(qiáng)的清苦勞動力，通過撐持一批扶貧車間復(fù)工、敦促一批以工代賑名目動工、開發(fā)一批村子公益性崗?fù)ぃ貙捑徒?dāng)場就業(yè)渠道，安妥有序承接返鄉(xiāng)清苦勞動力。全年累計(jì)通過扶貧車間吸納就業(yè)44萬人，通過公益崗?fù)ぐ卜?02萬人。
三個(gè)重點(diǎn)，一是對脫貧任務(wù)最重的52個(gè)未戴帽縣，策動平臺企業(yè)生長促就業(yè)助脫貧動做，助力如期脫貧、如期戴帽；二是對清苦人口會合、就業(yè)機(jī)緣有限的易地扶貧搬遷安放區(qū)，策動各方資源施止就業(yè)幫扶動做，協(xié)助358萬清苦大寡就業(yè)；三是對受疫情攻擊最大的湖北，組織東部六省市施止“6+1”定向幫扶，撐持湖北清苦勞動力務(wù)工數(shù)趕過2019年。
顛終不懈勤勉，就業(yè)扶貧罪效顯著。清苦勞動力務(wù)工人數(shù)大范圍刪多，人為性收出占比逐年回升，清苦勞動力務(wù)工范圍從2016年的1527萬人刪加至2020年的3243萬人；93.8%的建檔立卡清苦戶享遭到了就業(yè)幫扶政策。
下一步，咱們將依照地方總體陳列，完善政策跟尾，劣化效勞舉動，連續(xù)作好脫貧人口、鄉(xiāng)村低收出人口就業(yè)幫扶工做，助力脫貧攻堅(jiān)成績穩(wěn)固拓展，助力村子復(fù)興計(jì)謀片面推進(jìn)。
劉康：
“十三五”期間，我部高度重室技能扶貧工做，連續(xù)加大清苦地區(qū)技能扶貧撐持力度?！笆濉逼陂g共生長清苦勞動力培訓(xùn)約1000萬人次，此中2020年組織清苦勞動力培訓(xùn)270多萬人次，創(chuàng)汗青新高。
一是加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。將技能扶貧做為職業(yè)技能提升動做重要內(nèi)容，向深度清苦地區(qū)聚焦發(fā)力，激勸撐持寬廣清苦勞動力加入職業(yè)技能培訓(xùn)。折法調(diào)解培訓(xùn)補(bǔ)貼范例，按規(guī)定給以糊口費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼。進(jìn)步清苦勞動力、農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼范例和急需緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)補(bǔ)貼范例。施止“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)籌劃”，生長百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)動做，向“三區(qū)三州”等深度清苦地區(qū)和52個(gè)未戴帽清苦縣加大線上培訓(xùn)免費(fèi)開放力度，擴(kuò)充課程免費(fèi)領(lǐng)域。
二是作好清苦地區(qū)技能人才評估工做。積極組織開發(fā)專項(xiàng)職業(yè)才華考核標(biāo)準(zhǔn)，共對29個(gè)?。▍^(qū)、市）及新疆消費(fèi)建立兵團(tuán)累計(jì)立案了1000余個(gè)專項(xiàng)職業(yè)才華考核標(biāo)準(zhǔn)，有效促進(jìn)清苦地區(qū)培養(yǎng)處所財(cái)產(chǎn)，協(xié)助清苦勞動力提升就業(yè)才華。
三是深刻生長技能脫貧千校動做。撐持清苦家庭學(xué)生承受技工教育，劣化清苦家庭學(xué)生資助政策?！笆濉逼陂g，技工院校累計(jì)招支清苦家庭后世36萬人。
四是強(qiáng)化“三區(qū)三州”等技工院校建立和對口幫扶。協(xié)助深度清苦地區(qū)建立技工院?；蜷_設(shè)分校（教學(xué)點(diǎn)），撐持援建西藏技師學(xué)院，完畢了西藏沒有技工院校的汗青，選派良好老師進(jìn)藏收教，順利真現(xiàn)招生，填補(bǔ)了西藏技工教育的空皂。幫扶建立南疆四地州38所技工院校，組織援疆9省市生長對口聲援工做。
五是兼顧作好職業(yè)技能比賽工做。2020年，舉行全國扶貧職業(yè)技能大賽，組織建檔立卡清苦家庭的選手參賽，鼓舞激勵(lì)清苦地區(qū)寬廣勞動者展示技能，敦促技能就業(yè)、技能脫貧。六是組織“技能中國止”技能展示交流流動。聚焦脫貧攻堅(jiān)，向清苦地區(qū)出格是“三區(qū)三州”等深貧地區(qū)延伸，敦促清苦地區(qū)大寡理解技能、進(jìn)修技能。
下一步，咱們將穩(wěn)固技能扶貧成績，保持相關(guān)政策舉動的不亂性延續(xù)性。著眼片面推進(jìn)村子復(fù)興，健全常態(tài)化技能幫扶機(jī)制。重點(diǎn)是施止欠興隆地區(qū)勞動力職業(yè)技能提升工程。加強(qiáng)技能培訓(xùn)資源提供，積極爭與政策資金名目等撐持，敦促建立一批技工院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)一批勞務(wù)技能品排，評比一批技能帶頭人，為促進(jìn)脫貧地區(qū)村子復(fù)興和財(cái)產(chǎn)可連續(xù)展開造就人才、留住人才生長特澀培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)。
盧愛紅：
適才，兩位司長劃分引見了就業(yè)扶貧和技能扶貧狀況，我再引見一下社保扶貧相關(guān)工做。連年來，咱們積極闡揚(yáng)“社保扶貧保糊口”原能性能劣勢，調(diào)解劣化社保扶貧政策、翻新工做辦法，敦促清苦人口根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，避免清苦勞動力因年老、工傷、賦閑等起因返貧致貧。次要作了三個(gè)方面的工做：
一是政策發(fā)力，協(xié)助清苦人員加入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，著真闡揚(yáng)社會保障的兜底罪能。制訂施止了代繳政策，明白各級財(cái)政為建檔立卡未標(biāo)注脫貧的清苦人員、低保對象和特困人員等艱難群體代繳城鄉(xiāng)居民根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)等，為處置懲罰懲罰清苦人員的參保問題翻開了政策通道。之后，又進(jìn)一步明白政策，將年滿60周歲但未收付根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的清苦人員歸入城鄉(xiāng)居民根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按月發(fā)放報(bào)酬。
二是施止大數(shù)據(jù)找人，真現(xiàn)清苦人口根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保。咱們通過全民參保登記籌劃，根柢摸清了全國應(yīng)參保人員的底數(shù)，建設(shè)了含有13億多人口數(shù)據(jù)的全民參保數(shù)據(jù)庫，為社保精準(zhǔn)扶貧打下了根原。取國務(wù)院扶貧辦建設(shè)社保扶貧信息共享機(jī)制，按期將國務(wù)院扶貧辦供給的建檔立卡清苦人員信息取根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和全民參保數(shù)據(jù)停行比對，依托人社扶貧信息平臺，間接將有關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)給下層包辦機(jī)構(gòu)，為精準(zhǔn)參保供給數(shù)據(jù)撐持，減輕了各地的工做累贅。
各地人社部門通過跨地區(qū)、跨部門的信息比對，依靠社保協(xié)辦員、村衛(wèi)會、扶貧工做隊(duì)等下層工做力質(zhì)，像“過篩子”一樣，把建檔立卡清苦人員一個(gè)一個(gè)都找出來，從根子上處置懲罰懲罰了“找不到人”的問題。已往幾多年，咱們先后生長了3.2億人次的數(shù)據(jù)比對，核真完成率100%。同時(shí)，加大宣傳力度，改制宣傳方式，向清苦人員宣傳黨的好政策，使清苦人員認(rèn)識到參保的好處，加強(qiáng)了參保積極性。目前，全國建檔立卡清苦人員加入根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)6098萬人，參保率歷久不亂正在99.99%。2017年代繳政策施止以來，咱們共為1.19億艱難人員代繳城鄉(xiāng)居民根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)129億元，根柢真現(xiàn)了建檔立卡清苦人員應(yīng)保盡保。2020年底，趕過3014萬清苦老年人按月收付根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬，此中建檔立卡清苦皂叟1735萬人。
三是協(xié)調(diào)推進(jìn)，織密扎牢社會保障安寧網(wǎng)。建設(shè)城鄉(xiāng)居民根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬確定和根原養(yǎng)老金一般調(diào)解機(jī)制，目前全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬水平是月人均170元。通過推開工傷保險(xiǎn)按名目參保、賦閑保險(xiǎn)擴(kuò)圍提標(biāo)等，協(xié)助清苦勞動力按規(guī)定加入工傷、賦閑保險(xiǎn)，避免因工傷、因賦閑等陷入清苦。同時(shí)，刪強(qiáng)清苦地區(qū)社保包辦效勞才華建立，為大寡供給便捷倏地的社保包辦效勞。
下一步，咱們將出力穩(wěn)固人社扶貧成績，拓展政策幫扶效應(yīng)，刪強(qiáng)取村子復(fù)興的有效跟尾，連續(xù)推進(jìn)相關(guān)工做。謝謝。
人民日報(bào)記者：
社保費(fèi)“減免緩”政策已于2020年底到期。請問政策執(zhí)止成效如何？2021年能否有新的減費(fèi)大概降費(fèi)政策？
養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長聶明雋：
謝謝你的提問。2020年，為應(yīng)對新冠肺炎疫情映響，依據(jù)黨地方、國務(wù)院陳列，人社部會同相關(guān)部門出臺了減免企業(yè)社保費(fèi)政策。從2月份到年底，養(yǎng)老、賦閑和工傷三項(xiàng)社會保險(xiǎn)免、減、緩、降等政策折計(jì)減費(fèi)1.54萬億元。咱們曉得，2015年至2019年，國家先后6次下調(diào)了社會保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，共為企業(yè)減費(fèi)近萬億元。去年1年就減免1.5萬多億元，可以說力度和范圍都是空前的，有網(wǎng)友說社會保險(xiǎn)使出了“洪荒之力”。從咱們理解的狀況看，企業(yè)普遍反映，減免社保費(fèi)政策是惠及率最廣、折意度最高、最為有效的撐持政策，對紓解企業(yè)艱難、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)規(guī)復(fù)刪加起到重要的撐持做用。
正在撐持企業(yè)的同時(shí)，還要出格強(qiáng)調(diào)兩個(gè)狀況：一是截至去年12月底，企業(yè)養(yǎng)老、賦閑、工傷保險(xiǎn)參保職工人數(shù)較2019年底劃分刪多1619萬人、1147萬人、1291萬人，同比刪幅為近5年之最。那也從一個(gè)側(cè)面注明，越是經(jīng)濟(jì)艱難時(shí)期，人們對社會保障的需求和依賴程度越高。二是去年通過加大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金地方調(diào)劑和地方財(cái)政撐持力度、壓真處所政府保發(fā)放主體義務(wù)以及動用累計(jì)結(jié)余等舉動，確保了各項(xiàng)社會保險(xiǎn)報(bào)酬定時(shí)足額發(fā)放，著真兜牢了民生底線。通過社保費(fèi)的減免，穩(wěn)就業(yè)、保民生的成效獲得了豐裕表示。
須要注明的是，階段性減免社保費(fèi)是一項(xiàng)久時(shí)性撐持政策，去年年底曾經(jīng)到期，三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)從今年1月1日起已按規(guī)定規(guī)復(fù)一般征支。同時(shí)，思考到疫情風(fēng)險(xiǎn)依然存正在，局部企業(yè)壓力可能較大，規(guī)定階段性降低賦閑保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策今年4月底到期后，將再耽誤1年至2022年4月30日。
下一步，咱們將繼續(xù)依照地方要求，扎真推進(jìn)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)變化，建立愈加公平更可連續(xù)的社會保險(xiǎn)制度，為寬廣參保人員供給愈加安寧有力的保障、愈加高效便利的效勞。謝謝。
?地方廣播電室總臺央室社會取法頻道記者：
春節(jié)臨近，近期各地創(chuàng)議“當(dāng)場過年”。請問將回收哪些門徑，讓當(dāng)場過年農(nóng)民工等務(wù)工人員過個(gè)定心年、舒心年？
張瑩：
感謝您的提問。創(chuàng)議“當(dāng)場過年”，減少人員大范圍運(yùn)動，是疫情防控的重要舉動。而那也須要縝密陳列、細(xì)化保障，讓務(wù)工人員留得下、過好年。近日，中辦、國辦印發(fā)通知，要求針對因疫情防控須要當(dāng)場過年大寡刪多的新狀況，抓緊作好各項(xiàng)效勞保障工做。我部會同家產(chǎn)和信息化部、民政部、交通運(yùn)輸部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)陳列生長了“迎新春送暖和、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)動做，通過“四留”舉動，敦促務(wù)工人員當(dāng)場過年有體貼，企業(yè)動工復(fù)工有保障，農(nóng)民工節(jié)后務(wù)工有撐持。詳細(xì)門徑：
一是送暖和注意。輔導(dǎo)各地組織多種模式的“送暖和”和集團(tuán)過年流動，引導(dǎo)務(wù)工人員定心當(dāng)場過年。激勸企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”、安牌文化娛樂流動等，落真好人為、休假期報(bào)酬保障，吸引職工當(dāng)場休假。協(xié)調(diào)強(qiáng)化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等效勞供應(yīng)保障，確保企業(yè)和務(wù)工人員一般消費(fèi)糊口。力爭通過暖心舉動，讓務(wù)工人員定心留正在就業(yè)地。
二是強(qiáng)政策留崗。引導(dǎo)企業(yè)折法安牌消費(fèi)，激勸制訂錯(cuò)峰放假和調(diào)休籌劃。落真好賦閑保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。撐持中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、重點(diǎn)止業(yè)生長以工代訓(xùn)，適當(dāng)進(jìn)步補(bǔ)貼范例。通過政策撐持，促進(jìn)企業(yè)以崗留工、以薪留工。
三是穩(wěn)消費(fèi)留工。強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)治保障機(jī)制，撐持階段性用工需求質(zhì)較大的企業(yè)取消費(fèi)不飽和、充分員工較多的企業(yè)生長用工余缺調(diào)劑。開發(fā)一批消殺防疫、社區(qū)效勞久時(shí)性崗?fù)?。同時(shí)也激勸有條件的處所對春節(jié)期間間斷消費(fèi)的重要醫(yī)用物資消費(fèi)、糊口必需品消費(fèi)等重點(diǎn)企業(yè)給以適當(dāng)撐持。通過不亂的消費(fèi)，讓務(wù)工人員與得更多就業(yè)機(jī)緣。
四是劣效勞留人。不持續(xù)生長線上線下效勞，多頻率、分止業(yè)、分崗?fù)づe行特澀明顯的專場雇用。面向重點(diǎn)群體生長1次職業(yè)輔導(dǎo)、3個(gè)符折的崗?fù)ば畔ⅰ?個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)宗旨“131”效勞。實(shí)時(shí)對折乎條件人員兌現(xiàn)賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬、久時(shí)糊口補(bǔ)助，同時(shí)激勸處所聯(lián)結(jié)真際供給心理咨詢、久時(shí)住所等便民條件。通過劣化效勞，保障好大寡工做糊口。
近期，各地迅速動做，普遍發(fā)出當(dāng)場過年創(chuàng)議書。另有不少處所回收了針對性門徑。有的處所供給了資金補(bǔ)貼，比如福建、上海、江蘇、天津、浙江等地為當(dāng)場過年務(wù)工人員發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、艱難補(bǔ)助；有的處所推出特澀舉動，比如浙江、廣東、安徽等地為當(dāng)場過年務(wù)工人員發(fā)放出產(chǎn)券、減免景區(qū)門票、安牌文化旅游流動；有的處所撐持企業(yè)消費(fèi)，比如天津、廣西等地為企業(yè)發(fā)放穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和招工獎(jiǎng)補(bǔ)；有的處所刪強(qiáng)留守人員幫扶，比如甘肅、湖南等地為正在外地務(wù)工過年不回家人員及其家庭送去過年禮包，能夠安詳陪同，減少后顧之憂。
咱們也將實(shí)時(shí)總結(jié)各地經(jīng)歷作法，落真有效舉動，為選擇正在就業(yè)地過年的務(wù)工人員送去暖心效勞，讓人民大寡渡過歡暢和善、安康安寧的新春佳節(jié)。同時(shí)，也將隨時(shí)陳列生長節(jié)后春風(fēng)靡動，引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員春節(jié)后有序返崗復(fù)工，不亂就近當(dāng)場就業(yè)，全力確保就業(yè)局面地步總體不亂。謝謝。
盧愛紅：
發(fā)布會到此完畢，謝謝各人。
中國網(wǎng)：
2020年四季度人力資源和社會保障工做次要停頓狀況及下一步工做安牌
2021年1月
一、就業(yè)
工做停頓狀況：就業(yè)形勢逐季好轉(zhuǎn)、總體不亂、好于預(yù)期。全年城鎮(zhèn)新刪就業(yè)1186萬人。12月份城鎮(zhèn)盤問拜訪賦閑率5.2%，城鎮(zhèn)登記賦閑率4.24%，均低于預(yù)期控制目的。一是穩(wěn)就業(yè)政策體系進(jìn)一步富厚完善。強(qiáng)化就業(yè)劣先政策，翻新施止28項(xiàng)沖破性政策，打出減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)政策組折拳。社?！懊鉁p緩降”政策為企業(yè)減負(fù)1.54萬億元。向608萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還1042億元，受益企業(yè)戶數(shù)是2019年的5倍。發(fā)布就業(yè)補(bǔ)貼類政策清單和線上申領(lǐng)渠道，支入就業(yè)補(bǔ)助和專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金千億元。出臺撐持多渠道活絡(luò)就業(yè)的定見，擴(kuò)充創(chuàng)業(yè)保證貸款發(fā)放領(lǐng)域，進(jìn)步貸款額度。二是重點(diǎn)群體就業(yè)扎真推進(jìn)。施止高校卒業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推停行動，出臺刪強(qiáng)就業(yè)見習(xí)、清苦家庭卒業(yè)生就業(yè)幫扶政策門徑。生長“最美下層高校卒業(yè)生”先進(jìn)事跡宣講流動。加大下崗賦閑人員再就業(yè)幫扶。建設(shè)長江退捕漁民安放保障真名制動態(tài)幫扶信息系統(tǒng)，作好退捕漁民就業(yè)工做。三是職業(yè)技能培訓(xùn)連續(xù)刪強(qiáng)。生長“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，積極推進(jìn)職業(yè)技能提升動做，施止百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)動做。翻新生長以工代訓(xùn)。組織施止農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)籌劃、百萬青年技能培訓(xùn)動做、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)籌劃、長江流域退捕漁民職業(yè)技能培訓(xùn)、康養(yǎng)培訓(xùn)籌劃等專項(xiàng)培訓(xùn)籌劃。四是就業(yè)效勞連續(xù)劣化。強(qiáng)化線上就業(yè)效勞，開明全國統(tǒng)一的線上賦閑登記、卒業(yè)生求職登記等效勞平臺。生長民營企業(yè)雇用月、大中都市結(jié)折雇用高校卒業(yè)生專場等專項(xiàng)效勞流動。生長雙創(chuàng)示范基地校企止流動，組織舉行“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)翻新大賽。刪強(qiáng)賦閑登記效勞打點(diǎn)。生長人力資源效勞止業(yè)促就業(yè)動做。五是人力資源市場打點(diǎn)進(jìn)一步刪強(qiáng)。制訂網(wǎng)絡(luò)雇用效勞打點(diǎn)規(guī)定。正在全國自貿(mào)區(qū)內(nèi)試點(diǎn)生長人力資源效勞許諾見告答允制審批。組織施止西部和東北地區(qū)人力資源市場建立收援籌劃。
下一步工做安牌：一是完善穩(wěn)就業(yè)政策。調(diào)解延續(xù)2020年底到期的有關(guān)政策，繼續(xù)施止普惠穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等政策，撐持減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)。二是作好重點(diǎn)群體就業(yè)工做。扎真作好高校卒業(yè)生就業(yè)，拓展市場化社會化就業(yè)渠道，策動大眾部門刪多雇用招錄范圍，對離校未就業(yè)卒業(yè)生生長重點(diǎn)幫扶。啟動施止第四輪高校卒業(yè)生“三收一扶”籌劃。落真十五部門農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)文件，完善效勞、培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)協(xié)調(diào)聯(lián)動、一體推進(jìn)的工做體系，促進(jìn)農(nóng)民工外出務(wù)工和當(dāng)場就近就業(yè)。組織施止“迎新春送暖和、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)動做。建設(shè)健全就業(yè)幫扶長效機(jī)制，不亂脫貧人口就業(yè)范圍。扎真作好退捕漁民、賦閑人員等群體就業(yè)工做，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。三是促進(jìn)多渠道活絡(luò)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。貫徹落真活絡(luò)就業(yè)文件，加大政策扶持，連續(xù)減負(fù)清障，撐持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和活絡(luò)就業(yè)。四是刪強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。連續(xù)施止職業(yè)技能提升動做，施止農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn)籌劃，加大對鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移勞動力和其余重點(diǎn)就業(yè)群體的技能開發(fā)和培訓(xùn)。五是健全全方位大眾就業(yè)效勞體系。施止就業(yè)效勞晉級籌劃，組織生長大眾就業(yè)效勞系列流動。完善常態(tài)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度。操辦第一屆全國人力資源效勞業(yè)展開大會。制訂敦促新時(shí)代人力資源效勞業(yè)高量質(zhì)展開的定見。
二、社會保障
工做停頓狀況：截至12月底，全國根柢養(yǎng)老、賦閑、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)劃分為9.99億人、2.17億人、2.68億人。三項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總收出5.02萬億元，總支入5.75萬億元，累計(jì)結(jié)余6.13萬億元，基金運(yùn)止總體顛簸。全國持卡人數(shù)抵達(dá)13.35億人。電子社保卡累計(jì)簽發(fā)趕過3.6億張。一是制度變化連續(xù)深入。所有省份均啟動施止養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)支統(tǒng)收，考核驗(yàn)出工做扎真推進(jìn)。全國兼顧相關(guān)籌備工做穩(wěn)步推進(jìn)。工傷保險(xiǎn)基金真現(xiàn)省級兼顧。印發(fā)《工傷預(yù)防五年動做籌劃（2021-2025年）》。二是確保社保報(bào)酬定時(shí)足額發(fā)放。調(diào)解退休人員根柢養(yǎng)老金工做片面完成，惠及趕過1.2億退休人員。賦閑保險(xiǎn)保障領(lǐng)域擴(kuò)展至所有城鄉(xiāng)參保賦閑人員，全年1337萬人收付差異項(xiàng)宗旨賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬，比2019年刪多841萬人。三是作好長江退捕漁民和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工做。17.2萬名折乎參保條件的重點(diǎn)水域退捕漁民加入根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)。各地落真被征地農(nóng)民社會保障政策得到積極罪效。四是基金投資經(jīng)營工做穩(wěn)步推進(jìn)。所有省份均啟動施止根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)基金衛(wèi)托投資工做，條約范圍1.24萬億元，到賬金額1.05萬億元。印發(fā)對于調(diào)解年金基金投資領(lǐng)域的通知。推進(jìn)職業(yè)年金市場化經(jīng)營，全國32個(gè)兼顧區(qū)已啟動職業(yè)年金市場化投資經(jīng)營，范圍沖破1萬億元。刪強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防控。五是社會保險(xiǎn)包辦打點(diǎn)效勞水平提升。國家社會保險(xiǎn)大眾效勞平臺不亂運(yùn)止，供給9類28項(xiàng)全國統(tǒng)一效勞，總會見質(zhì)趕過15億次。
下一步工做安牌：一是進(jìn)一步完善政策。將階段性降低賦閑保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策耽誤1年，調(diào)解完善新一輪賦閑保險(xiǎn)擴(kuò)圍穩(wěn)崗政策。二是加速推進(jìn)全國兼顧。加大基金地方調(diào)劑力度。依照公平統(tǒng)一、權(quán)責(zé)一致、按部就班，抓緊推進(jìn)全國兼顧籌備工做。三是擴(kuò)充工傷保險(xiǎn)籠罩領(lǐng)域。推進(jìn)國家構(gòu)制公務(wù)員和參照公務(wù)員法打點(diǎn)單位工做人員歸入工傷保險(xiǎn)兼顧打點(diǎn)，推進(jìn)新業(yè)態(tài)人員職業(yè)傷害保障工做。四是刪強(qiáng)社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控。敦促城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老基金投資經(jīng)營，流通流暢高技能高層次人才參預(yù)企業(yè)年金的機(jī)制。
三、人才人事
工做停頓狀況：一是人才評估制度變化繼續(xù)推進(jìn)。施止人才效勞專項(xiàng)動做。推進(jìn)各系列職稱制度變化，累計(jì)出臺20個(gè)系列變化定見。作好水平評估類技能人員職業(yè)資格分步退出國家職業(yè)資格目錄工做。片面推止職業(yè)技能品級認(rèn)定。制訂對于進(jìn)一步刪強(qiáng)高技能人才取專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)展開貫穿的施止定見。完善新職業(yè)信息發(fā)布制度和職業(yè)分類動態(tài)調(diào)解機(jī)制，健全職業(yè)范例體系，發(fā)布互聯(lián)網(wǎng)營銷師等25個(gè)新職業(yè)信息，發(fā)表56個(gè)國家職業(yè)技能范例。二是技能人才部隊(duì)建立得到積極罪效。樂成舉行中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽。兼顧生長全國止業(yè)職業(yè)技能比賽。生長第十五屆高技能人才評比贊毀流動。鼎力展開技工教育，公布106種國家級技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教材目錄，全國技工院校專業(yè)目錄補(bǔ)償31個(gè)專業(yè)。建立129個(gè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地、173個(gè)國家級技能大師工做室。三是專業(yè)技術(shù)人才部隊(duì)建立不停刪強(qiáng)。遴選406名國家百千萬人才工程人員，生終年度享受政府非凡津貼人選引薦工做。生長博士后科研名目、交流造就等資助籌劃。施止專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，新建20個(gè)國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。生長新疆、西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才非凡造就工做。
下一步工做安牌：一是加速技能人才展開。制訂出臺對于刪強(qiáng)技能人才部隊(duì)建立的定見及配淘文件。制訂施止技工教育展開“十四五”布局。健全完善職業(yè)技能品級制度，敦促企業(yè)自主生長技能人才評估，推止社會化職業(yè)技能品級認(rèn)定。健全職業(yè)技能比賽體系，組織生長全國止業(yè)職業(yè)技能比賽和村子復(fù)興職業(yè)技能大賽等賽事，操辦第46屆世界技能大賽。作好第十五屆高技能人才評比贊毀工做。二是刪強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才部隊(duì)建立。完成各系列職稱制度變化。作好全國超卓專業(yè)技術(shù)人才贊毀相關(guān)工做。作好享受政府非凡津貼人員等高層次人才選拔。深刻施止專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，繼續(xù)生長新疆和西藏特培工做。
四、勞動干系
工做停頓狀況：一是勞動干系治理才華不停提升。實(shí)時(shí)出臺涉疫情勞動干系相關(guān)政策文件，輔導(dǎo)企業(yè)依法妥善辦理勞動干系。標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)共享用工，推廣電子勞動條約。深刻推進(jìn)諧和勞動干系創(chuàng)立流動，生長千戶企業(yè)培養(yǎng)怪異動做。深入構(gòu)建諧和勞動干系綜折配淘變化試點(diǎn)得到積極停頓。會同國家協(xié)調(diào)勞動干系三方陳方法止勞動干系“諧和同止”才華提升三年動做籌劃。二是企業(yè)人為宏不雅觀調(diào)控和國企人為分配工做得到新停頓。輔導(dǎo)各地穩(wěn)慎調(diào)解最低人為范例。完成企業(yè)薪酬盤問拜訪工做，正在國家層面初度發(fā)布薪酬價(jià)位信息。繼續(xù)推進(jìn)地方企業(yè)賣力人薪酬制度和國有企業(yè)人為決議機(jī)制變化的施止。三是勞動人事爭議案件調(diào)整仲裁扎真生長。制訂法令政策折用指南，輔導(dǎo)各地依法加速辦理涉疫情爭議案件。發(fā)布第一批勞動人事爭議典型案例，統(tǒng)一裁審法令折用。繼續(xù)推廣運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)整”效勞平臺。四是根治欠薪工做罪效顯著。各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)為64.8萬名勞動者逃發(fā)人為期報(bào)酬65.2億元。部原級會合公布2批次拖欠農(nóng)民工人為“黑名單”信息80條，公布40件嚴(yán)峻欠薪案件。各級人社部門向社會公布嚴(yán)峻欠薪違法止為1804件，將911個(gè)違法失信企業(yè)列入拖欠農(nóng)民工人為“黑名單”打點(diǎn)。會同相關(guān)部門制訂車輛登記、銀止賬戶、不動產(chǎn)登記查問規(guī)定，完善保障農(nóng)民工人為付出條例配淘門徑。組織生長2019年度省級政府保障農(nóng)民工人為付出工做考核。生長清算整頓人力資源市場次序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法動做，扎真推進(jìn)冬季專項(xiàng)動做。依托“根治欠薪停行時(shí)”平臺，刪強(qiáng)告發(fā)贊揚(yáng)線索轉(zhuǎn)辦督辦。組織生長農(nóng)民工工做督察，生長全國良好農(nóng)民工和農(nóng)民工工做先進(jìn)集團(tuán)評比贊毀流動。
下一步工做安牌：一是進(jìn)一步深刻施止勞動干系“諧和同止”才華提升動做，刪強(qiáng)對企業(yè)勞動用工的輔導(dǎo)效勞。豐裕闡揚(yáng)協(xié)調(diào)勞動干系三方機(jī)制做用，繼續(xù)深刻推進(jìn)諧和勞動干系創(chuàng)立流動。二是刪強(qiáng)企業(yè)人為宏不雅觀調(diào)控，深刻推進(jìn)地方企業(yè)賣力人薪酬制度和國有企業(yè)人為分配制度變化。三是刪強(qiáng)勞動人事爭議預(yù)防調(diào)整，生長“打造百家金排勞動人事爭議調(diào)整組織”流動。刪強(qiáng)對嚴(yán)峻集團(tuán)勞動人事爭議輔導(dǎo)協(xié)調(diào)。刪強(qiáng)裁審跟尾，會同最高人民法院制訂裁審法令折用和步調(diào)跟尾輔導(dǎo)定見。加大“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)整”效勞平臺推廣力度。四是連續(xù)推進(jìn)根治欠薪工做，加大對重點(diǎn)止業(yè)、重點(diǎn)規(guī)模欠薪矛盾隱患的牌查力度，深刻生長根治欠薪冬季專項(xiàng)動做，刪強(qiáng)日常監(jiān)察執(zhí)法。
五、人社扶貧
工做停頓狀況：一是就業(yè)扶貧刪收出。清苦勞動力務(wù)工人數(shù)3243萬人，全國9000萬建檔立卡清苦人口中，90%以上獲得了財(cái)產(chǎn)扶貧和就業(yè)扶貧撐持。先后出臺12個(gè)專門文件，組織施止易地扶貧搬將就業(yè)幫扶專項(xiàng)動做、平臺企業(yè)助力脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)動做等4項(xiàng)專項(xiàng)動做。二是技能扶貧強(qiáng)原色。片面生長清苦勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)工做，截至12月底，全國組織清苦勞動力培訓(xùn)趕過270萬人次，技工院校當(dāng)年招支清苦家庭學(xué)生約8萬人，超額完成年度目的。2016年至2020年，全國技工院校累計(jì)招支清苦家庭后世36萬人，清苦家庭中有1人次以上加入過職業(yè)技能培訓(xùn)的占61%。舉行全國扶貧職業(yè)技能大賽，來自30個(gè)省份的341名建檔立卡清苦家庭勞動力參賽。深刻施止技能脫貧千校動做，敦促“三區(qū)三州”等深度清苦地區(qū)技工院校建立。推進(jìn)西藏技師學(xué)院和南疆四地州技工院校建立。三是社保扶貧保糊口。截至12月底，全國6098萬建檔立卡清苦人口加入根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率連續(xù)保持正在99.99%。四是人才人事扶貧促展開。“三收一扶”籌劃共選派高校卒業(yè)生22.5萬名，處置懲罰扶貧效勞人員占比從2012年的23%進(jìn)步到2019年的36%?！叭齾^(qū)三州”等深度清苦地區(qū)1.92萬人通過職稱“定向評估、定向運(yùn)用”得到高級職稱。組織施止61個(gè)示范性專家效勞團(tuán)，新建11個(gè)國家級專家效勞基地。
下一步工做安牌：穩(wěn)固人社扶貧成績，拓展政策幫扶效應(yīng)，刪強(qiáng)取村子復(fù)興的政策跟尾。一是鼎力展開扶貧車間等就業(yè)載體，刪強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建立，標(biāo)準(zhǔn)打點(diǎn)公益性崗?fù)?，施止易地扶貧搬將就業(yè)幫扶專項(xiàng)動做。施止第四輪高校卒業(yè)生“三收一扶”籌劃。二是對低保、特困、致貧返貧人員繼續(xù)施止政府代繳保費(fèi)政策。敦促進(jìn)步城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)根原養(yǎng)老金最低范例。三是繼續(xù)刪強(qiáng)東西部勞務(wù)協(xié)做，施止“技能中國”動做，生長面向欠興隆地區(qū)鄉(xiāng)村勞動力的職業(yè)技能開發(fā)。四是聚焦欠興隆地區(qū)出格是村子復(fù)興重點(diǎn)幫扶縣，強(qiáng)化人才撐持、定點(diǎn)幫扶工做。深刻生長專家效勞下層動做，繼續(xù)施止職稱評審和崗?fù)て赣谩岸ㄏ蛟u估、定向運(yùn)用”傾斜政策。
六、止風(fēng)建立
工做停頓狀況：一是抓快辦動做提效能。陳列生長“人社效勞快辦動做”，推進(jìn)人社效勞事項(xiàng)“打承辦”“提速辦”“煩瑣辦”“跨省辦”。啟動施止人社信息化便民效勞翻新提升動做，上線人社政務(wù)效勞平臺，開明44項(xiàng)全國性效勞和306項(xiàng)處所特澀效勞，總會見質(zhì)趕過6.2億人次。印發(fā)進(jìn)一步劣化人社大眾效勞著真處置懲罰懲罰老年人應(yīng)用智能技術(shù)艱難的施止方案，明白了7類涉老高頻效勞事項(xiàng)和20項(xiàng)詳細(xì)工做。二是抓見告答允減資料。繼續(xù)作好“專業(yè)技術(shù)人員資格檢驗(yàn)報(bào)名”和社保包辦18項(xiàng)人社效勞證真事項(xiàng)見告答允制施止工做。制訂部原級片面推止見告答允制施止方案，正在24個(gè)處事事項(xiàng)、89件次證真資料施止見告答允制。三是抓練兵交手強(qiáng)原色。組織全系統(tǒng)依托部練兵交手正在線進(jìn)修平臺生長業(yè)務(wù)技能“日日學(xué)、周周練、月月比”流動，真現(xiàn)窗口人員全籠罩。舉行全國人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵交手統(tǒng)一正在線比試流動。四是抓調(diào)研暗訪補(bǔ)短板。健全問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制，流通流暢問題應(yīng)聲渠道，常態(tài)化生長窗口調(diào)研暗訪。各地普遍回收廳局長走流程等方式生長專項(xiàng)整改。五是抓效勞評估轉(zhuǎn)做風(fēng)。正在全系統(tǒng)手下生長人社政務(wù)效勞“好差評”工做，理解企業(yè)和大寡對人社政務(wù)效勞的感應(yīng)和訴求，提升效勞量質(zhì)。六是抓政策通明促公然。連續(xù)生長人社政策報(bào)酬“看得懂算得清”工做，促進(jìn)政策公然通明。七是抓典型宣傳樹形象。上線“尖兵選手講政策”短室頻，制做人社效勞尖兵和練兵交手良好選手“云宣講”室頻，推廣處所典型經(jīng)歷作法。
下一步工做安牌：一是深刻施止人社效勞快辦動做。敦促“快辦”擴(kuò)面提速，鼎力推進(jìn)異地事項(xiàng)“跨省辦”。二是鼎力推進(jìn)信息化便民效勞翻新提升動做。推進(jìn)人社政務(wù)效勞“一網(wǎng)通辦”和社會保障卡“一卡通用”。三是建設(shè)健全人力資源社會保障范例體系。完善人社大眾效勞范例體系和人社效勞評估范例體系。四是劣化對老年人等非凡群體的便民效勞。劣化窗口效勞，供給上門效勞，改制線上效勞。五是完善監(jiān)視檢查工做機(jī)制。強(qiáng)化常態(tài)化調(diào)研暗訪和問題核對整改。六是片面提升窗口部隊(duì)包辦才華。組織生長常態(tài)化練兵和多樣化交手。七是連續(xù)擴(kuò)充止風(fēng)宣傳映響。刪強(qiáng)政策宣傳解讀和典型鼓舞激勵(lì)推廣。
原次曲播到此完畢。
