因工做須要，永康城投團體浙江銘泰設想有限公司、浙江四方團體有限公司擬面向社會公然雇用條約制員工32名，詳細雇用崗亭、條件及人數(shù)詳見《2024年8月公然雇用條約制員工通告籌劃表》（附件1）。
一、雇用條件及職位
（一）雇用條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
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2.固守國家憲法、法令、法規(guī)，甘愿承諾履止國有企業(yè)工做人員責任。
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3.具有勝任招聘崗亭所需的相關專業(yè)知識、工做才華和身體原色。
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4.戶籍、工做教訓光陽等要求截行到2024年7月31日行，年齡要求正常為35周歲及以下（1988年7月31日以后出生)，局部職位年齡要求為30周歲及以下（1993年7月31日以后出生），局部職位放寬至40周歲及以下(1983年7月31日以后出生)。學歷以國家教育止政構制否認的相應證件文書為準，留學人員應供給教育部中國留學效勞核心出具的境外學歷學位認證書；卒業(yè)證書、職稱/專業(yè)資格證書等得到光陽截至原公揭露布之日行。2024年普通高校應屆卒業(yè)生須正在入職前得到學歷、學位證書。
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5.專業(yè)要求依照《2024年浙江省公務員錄用檢驗專業(yè)參考目錄》，應付該目錄中沒有詳細對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，參照次要課程、鉆研標的目的、進修內容和崗亭專業(yè)需求等綜折判斷。
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6.技工學校高級工班、技師班（預備技師班）劃分室同大專、原科學歷卒業(yè)生享受劃一政策。
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7.有下列狀況之一者不受理招聘：
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（1）有國（境）外永恒居留權、歷久居留許諾的；
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（2）受黨紀政紀處分未滿映響期限的；
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（3）被開革中國共產(chǎn)黨黨籍的；
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（4）曾受過刑事懲罰大概涉嫌立罪尚未結案的；
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（5）涉嫌違紀違法正正在承受有關構制審查盤問拜訪尚未做出結論的；
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（6）被開革公職的、開革軍籍大概因違紀違規(guī)被辭退解職的；
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（7）被依法列入失信結折懲戒對象的；
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（8）取本用人單位有勞動糾葛尚未告終的；
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（9）正在全日制普通高校脫產(chǎn)正在讀的學生（非2024年應屆卒業(yè)生）。正在全日制普通高校脫產(chǎn)正在讀的非2024年應屆卒業(yè)的專升自己員、鉆研生也不能以本已得到的學歷、學位證書報考；
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（10）有其余不宜雇用的情形的。
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二、雇用步調
雇用工做依照報名、資格審查、線上繳費、綜折測評、體檢、考查、公示、錄用等步調停行。
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（一）報名方式及光陽
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1.報名光陽：2024年8月1日到2024年8月13日下午16:00行，過時不再受理報名。
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2.報名方式：給取線上報名，登錄永康市國資系統(tǒng)通用雇用網(wǎng)報打點平臺（）正在線報名，不受非工唱光陽、周終及節(jié)假日映響。
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（二）資格審核
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光陽：2024年8月1日到2024年8月14日下午17:00。
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1.資格審查由各自招錄公司停行。報考人員可登錄網(wǎng)報平臺查問資格初審結果及未通過初審的起因。通過資格審查的，不能再報考其余崗亭。未通過資格初審但仍正在網(wǎng)上報名期限內的，可改報其余崗亭，過時未改報的，室做放棄報名。
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2.每名報考人員限報考一個崗亭，依據(jù)企業(yè)真際和擬招錄崗亭的要求比例差異。浙江銘泰設想有限公司報名人數(shù)取擬招錄人數(shù)的比例不低于2：1，浙江四方團體有限公司報名人數(shù)取擬招錄人數(shù)的比例不低于3：1。經(jīng)資格審核合格的報名人數(shù)有余雇用籌劃數(shù)比例的崗亭，按對應比例核減或撤消相應崗亭的雇用籌劃。如顯現(xiàn)有崗亭撤消的將正在相關平臺上公布，報考該崗亭人員可正在崗亭撤消通告之日（含）起1個工做日內，改報其余折乎報名條件的崗亭，過時未改報的，室做放棄報名。
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3.資格審核需提交資料（同步上傳至報名系統(tǒng)）
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（1）身份證、學歷證書、學位證書、學歷認證報告（登錄學信網(wǎng)－學歷查問），留學人員應供給教育部中國留學效勞核心出具的境外學歷、學位認證書）；
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（2）職稱證書、注冊執(zhí)業(yè)證書、技能證書等雇用崗亭所要求的其余相關證真資料；
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（3）有工做教訓要求的崗亭供給社保參保資料或本單位否認并開具的相關崗亭工做資歷、任職相關資料；
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4.資格審核合格的招聘人員，需依據(jù)相關通告通知加入檢驗。
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5.資格復審于面試當天停行，請加入面試人員帶上報名相關資料本件。
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（三）綜折測評
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給取“履歷質化考核+面試”方式生長，計較總效果時糊口生涯兩位小數(shù)。
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1.履歷質化考核：依據(jù)招聘人員的學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷、個人業(yè)績（榮毀）等內容停行綜折評估，滿分100分。履歷質化考核所需量料詳見附件2并正在報名光陽內同步上傳至線上報名系統(tǒng)。（因資料過多無奈上傳至報名系統(tǒng)的請實時聯(lián)絡雇用單位工做人員線下提交。）
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由考核專家小組依據(jù)報考人員的相關量料，按照《履歷質化評分表》停行測評并評分，滿分為100分。依據(jù)效果從高分到低分，按雇用籌劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，浙江銘泰設想有限公司有余1:3比例的，按1:2比例確定。
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2.線上確認、繳費：通過報名系統(tǒng)通知入圍面試人選。光陽：2024年8月15日17:00-8月16日17:00。進入面試環(huán)節(jié)的考生登錄報名系統(tǒng)停行網(wǎng)上繳費，考務費每人50元，考生需確認能否完成繳費。未定時繳費確認的，室為主動放棄面試。線上繳費后可打印準考證，準考證打印光陽：2024年8月15日17:00-8月16日17:00。
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3.面試：面試回收構造化面試方式，次要測評招聘者崗亭認知程度、專業(yè)業(yè)務才華、語言表達才華、崗亭勝任才華和綜折原色等。滿分100分，合格分60分。面試分比方格者，不得列為體檢、考核查象。
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面試光陽久定8月18日，面試施止24小時前，若入圍面試人員確認不加入面試的，依據(jù)報考該崗亭人員中按履歷質化考核效果從高分到低分予以遞補。
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4.綜折總效果計較辦法：
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（1）浙江銘泰設想有限公司：城鄉(xiāng)布局設想崗綜折總效果=履歷質化考核效果×40%+面試效果×60%；其余崗亭綜折總效果=履歷質化考核效果×60%+面試效果×40%。若綜折總效果相等，城鄉(xiāng)布局設想崗以面試效果高的牌位正在前，其余崗亭以質化考核效果高的牌位正在前。
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（2）浙江四方團體有限公司綜折總效果=履歷質化考核效果×30%+面試效果×70%。
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（四）體檢、考查
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檢驗完畢后，依據(jù)招聘人員總效果從高分到低分，按雇用籌劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢范例參照現(xiàn)止的《公務員錄用體檢通用范例（試止）》執(zhí)止。體檢對象放棄體檢或因體檢分比方格顯現(xiàn)雇用崗亭缺額的，可正在同崗亭報考人員中，按檢驗總效果從高分到低分挨次等額遞補。體檢完畢后，正在體檢合格人員中從高分到低分依照1：1比例確定考查政審對象。
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（五）公示、聘用
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經(jīng)考查合格的人員，公司確定其為擬聘人員，并正在相關網(wǎng)站停行公示，光陽為5個工做日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查真不映響聘用的，按規(guī)定解決相關聘用手續(xù)。擬聘用人員正在承受聘用前須取本所正在單位解除勞動干系。聘用人員真止三個月至六個月的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗亭的正式聘用，不勝任試聘崗亭的予以解職。
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（六）真止市場化退出機制
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聘用人員顯現(xiàn)試用期考核、年度考核或聘期考核分比方格的，聘用公司憑據(jù)步調按約定解除聘任條約。聘用人員自動要求離職的，需提早1個月書面見告聘用公司，公司按約定解除聘任條約，未經(jīng)公司贊成自止離職的，扣除相應績效人為。
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三、其余事項
（一）顯現(xiàn)放棄考查、考查結論為不宜聘用的、正在公示前放棄聘用資格的、試用期3個月內放棄聘用資格的情形，依據(jù)相關步調停行遞補，檢驗總效果雷同的按確定體檢人員法子停行遞補。為確保雇用量質，經(jīng)鉆研崗亭確無適惱人選的，可撤消或核減該崗亭雇用人數(shù)。
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（二）資格審查領悟錄用工做全歷程，正在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存正在不得報考的情形或分比方乎報考資格條件的，均可以撤消其報考資格或錄用資格。
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（三）聘用對象享受國家和處所政府規(guī)定的各項社會根柢保險和福利（五險一金），執(zhí)止公司薪酬打點制度。
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（四）原次雇用歷程相關信息正在線上報名平臺（）公布，不再另止通知，請各位考生實時登錄查問。報考人員需保持電話流通流暢，招錄相關信息咱們將通過短信或電話通知。如考生供給的聯(lián)絡方式有厘革，請實時取相關單位聯(lián)絡，否則，由此組成的成果自傲。
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四、相關要求
原次雇用工做由市國資辦及市人社局停行輔導，有關雇用問題咨詢電話：0579-87142175、0579-86460360（城投團體）、0579-87156970（四方團體）；由產(chǎn)投團體、城投團體、四方團體紀衛(wèi)停行全程監(jiān)視，監(jiān)視電話0579-89209091（城投團體）、0579-87156036（四方團體）。原通告未盡事宜由雇用衛(wèi)托單位人才團體賣力評釋，咨詢電話：0579-89292212。
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